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生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
工作内容 1.负责科左中旗牧原公司生产相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2.在生产作业中,及时识别并上报异常情况,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2.工作踏实勤恳,具备完成生产任务的能力; 3.有生产储备管理岗位发展潜力,可接受岗位调配安排。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
主管
位职责: 1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责; 2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验; 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系; 4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求; 5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标; 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类); 2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑; 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系; 4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺; 5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励; 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展; 责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成; 2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率; 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范; 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力; 5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅; 6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改; 7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研讨并解决生产过程中出现的各项问题。 2、开展生产组织工作时,须严格遵循党的方针政策和国家法律法规,落实公司管理层的各项指令,遵守企业规章制度,并主动接受上级部门的监督检查及业务指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产运行,确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及吨矿成本控制目标。 4、严格落实经济责任制,坚持按劳分配原则,鼓励职工参与管理,关注企业经营成果,积极开展增产节约、降本增效活动,定期组织经济分析,听取基层意见,持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督,充分调动基层管理人员积极性,加强车间思想政治建设,营造积极向上的工作氛围,保障各项任务顺利推进。 6、依据选矿生产作业计划,制定相应的成本控制方案,细化分解成本指标并推动落实,着力降低矿石处理成本。 7、定期组织召开选矿车间经济活动分析会议,针对经营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议,制定并推行节能降耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”方针,严格执行安全生产制度,持续改善员工劳动环境与生活条件,提升本质安全水平。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,切实做好汛期防洪防汛准备工作。 10、牵头开展本单位目标管理工作,组织实施绩效考核评价。 11、严守公司各项管理制度,推进文明办公,高效完成公司领导交办的其他工作任务。
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级; 4、主导新品开发推进工作,快速响应并满足市场终端客户的多样化需求; 5、落实公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理目标,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先考虑; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行经验,精通HACCP、ISO等相关体系; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺及制造流程相关专业知识; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展人才梯队搭建与团队激励工作; 6、拥有出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通表达能力与问题解决能力。
烘焙厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其不断迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市节奏,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标; 6、规划并实施工厂精益化管理模式,改进生产工艺与流程,在提升产品质量的同时稳步降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,通晓HACCP、ISO等体系要求; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产技术要点及工艺流程; 5、拥有良好的协作意识,重视团队发展,能够有效开展人才梯队培养与团队激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。
设备管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验; 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展,确保工程质量与安全规范落实 3.协调项目组各方沟通,及时应对并解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定 3.拥有良好的交流表达能力,善于与团队成员及客户顺畅对接
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。 熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动分析及现场异常问题的快速响应与解决。
操作工免费培训包吃20人以上月结
内蒙古锡林郭勒盟招聘:钳焊工电工 1.初中以上学历 2.能适应倒班工作 薪资福利:薪资5500-6200,月休4天,福利待遇:五险一金、年终奖、夜班补助、区域补贴、节日福利、每年一次体检、带薪年假、生产奖、高低温补贴、工作餐补贴、住宿补贴、节假日补贴、交通补助、生日福利、定期体检等。 招工人数:20名 工作地址:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗新宝格拉镇——内蒙古赣锋锂业
操作工免费培训包吃20人以上月结
内蒙古锡林郭勒盟招聘:操作工 1.高中或中专及以上学历 2.能适应倒班工作 3.可接受外派学习 4.有相关工作者优先。 薪资福利:薪资4500-8000,福利待遇:五险一金、年终奖、夜班补助、区域补贴、节日福利、每年一次体检、带薪年假、生产奖、高低温补贴、工作餐补贴、住宿补贴、节假日补贴、交通补助、生日福利、定期体检等。 招工人数:20名 工作地址:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗新宝格拉镇——内蒙古赣锋锂业
厨师团队
厨师
找厨师团队技术过硬有责任心
锡林郭勒镶黄旗盟招打胶
面议
打胶1-2人包工
锡林郭勒盟镶黄旗招打胶
锡林郭勒 镶黄旗
11月17日 19:58拨打电话
锡林郭勒镶黄旗盟招打胶
打胶
锡林郭勒盟镶黄旗招打胶
锡林郭勒 镶黄旗
11月17日 16:07拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区,有意者可以联系。
枣庄 薛城区
12月25日 18:49拨打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
生产管理1-2人学历不限
招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管,干过重工行业,熟悉打磨流程,管理过30人以上团队,吃苦耐劳,有责任心。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,合理规划生产流程,把控产品质量,控制成本支出,统筹人员调配;有汽车配件加工相关经验者优先考虑
屠宰技术班长
8000-13000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,持续优化品质表现,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产领班/组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专及以上团队管理建材生产成本管理
岗位职责: 1、配合项目经理开展项目部日常运营工作,协助推进安全生产、工程质量、施工进度及成本管控等各项管理任务; 2、负责项目现场的施工组织、安全管理、质量控制、环境保护等相关工作,牵头制定项目管理制度与文明施工规范,并监督执行落实; 3、承担项目实施过程中的组织与协调职责,统筹内外部资源,确保业主单位及公司管理层指令有效落地; 4、编制并执行施工进度计划,全面负责现场组织实施,根据工程实际进展动态调整资源配置,保障各节点及整体工期目标达成; 5、严格执行安全技术措施,落实主管部门安全要求,推动新工艺、新技术应用,结合施工实践开展技术创新与优质工程创建; 6、科学管理机械设备使用,提升设备运行效率与完好率,贯彻执行上级发布的各项制度、规定、决策和实施方案; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,环境类、化学类、工程类等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上生产运行或项目管理相关工作经验,有项目经理或项目主管经历者优先; 3、品行端正、踏实稳重,情绪管理能力强,具备出色的沟通协调与团队合作能力; 4、具备一定团队管理实践经验,能有效组织团队开展工作; 5、责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作压力; 6、能接受长期出差安排,具备吃苦耐劳精神。 薪资福利: 试用期薪资:底薪8000,绩效2400-3200(综合薪资10000以上)试用期3个月;包吃住、超产奖、工龄奖、五险、加班费另算每小时23; 备注:单休,因岗位特性工作地点不固定,需服从公司调配(主要在内蒙古中部地区范围内);年龄要求30岁以上;
阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面把控烘焙产线全流程的质量安全,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标; 6、统筹工厂精益化运营方案,探索生产模式改进路径,稳步提高产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作; 2、拥有3年以上同等岗位履职经历,具备新工厂筹建、规划与落地经验者优先; 3、掌握成本核算与管控方法,具备质量管理系统的搭建与运行经验,通晓HACCP、ISO等相关体系要求; 4、了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点; 5、重视团队协作,擅长团队培养与发展,能够有效推进烘焙生产线人才梯队构建与激励机制建设; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程高效有序进行; 2.监控生产环节中的质量规范,确保产品品质与生产效率达标; 3.组织生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运转; 4.制定并落实生产计划,科学配置和调度生产资源; 5.及时应对并解决生产中出现的各类问题,保障作业安全与人员安全。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2.拥有较强的现场应变与问题处理能力,能独立应对生产突发状况; 3.沟通表达顺畅,责任心强,能够与团队成员有效交流协作; 4.熟悉基本的生产流程与质量控制要点; 5.严格遵守公司各项安全管理制度,确保安全生产执行到位。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪诚聘生产班长、生产线作业员等岗位,福利优厚 企业介绍:本企业为专业生产制造型企业,负极材料产量位居全国前五 工作地点:乌兰察布商都县工业园区 岗位职责:从事生产线相关辅助性操作工作 薪资待遇:8000-13000元/月 福利保障:提供免费食宿(餐标三菜一汤),宿舍为4-8人间,缴纳五险一金 工资发放:每月15日准时银行 工作时间:每日8:00-20:00,两班轮换,工作强度适中 任职要求:年龄45周岁以下,身体健康,无犯罪记录 (入职需体检,转正后可报销体检费用)
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