
工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业;
2. 承担产品检测与质量管控相关工作;
3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神;
3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
设备管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。
任职要求
1.具备扎实的设备管理实践经验;
2.具有较强的沟通能力与团队协作意识;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。
任职要求
1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力;
3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识
3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
小工1-2个月保险包住包吃6-10人月结劳务
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2、屋面铺岩棉板,打钉子,
4. 保管和维护个人使用工具,协助管理现场物料堆放秩序
5. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
锡林郭勒镶黄旗岗位职责:1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业、
260-280元/天
小工1-2个月保险包住包吃6-10人月结劳务
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2、屋面铺岩棉板,打钉子,
4. 保管和维护个人使用工具,协助管理现场物料堆放秩序
5. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标;
6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设;
6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
门窗厂厂长 薪资1.2万+
1.2-2万元/月
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称
门窗厂厂长 / 生产厂长
二、所属部门
生产中心
三、汇报关系
直接汇报:总经理/老板
下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员
四、岗位定位
全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。
五、核心工作职责
1、生产统筹与计划管理
根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。
2、生产现场与工艺管理
全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。
3、品质管控与异常处理
建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。
4、成本管控与物料管理
管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。
5、团队搭建与人员管理
负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。
6、安全生产与设备管理
落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
7、部门协同与数据汇报
对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。
六、任职要求
1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。
2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。
3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。
4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化系统应用(MES/ERP)。
4. 素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据驱动分析,能高效识别并解决现场实际问题。
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
烘焙生产负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产制造专业知识,熟知相关工艺流程与技术标准;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、具备出色的组织协调能力与管理执行力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
招聘生产经理待遇优厚
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术,包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镶黄旗栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘镶黄旗栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。