
工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
烘焙生产负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产制造专业知识,熟知相关工艺流程与技术标准;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、具备出色的组织协调能力与管理执行力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行
根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。
监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。
2、现场管理
负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。
优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。
3、质量管理
监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。
配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。
4、成本控制
监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。
审核生产领料单,控制物料损耗率。
5、设备与安全管理
组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。
落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、团队管理
负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。
培养技术骨干,提升团队专业能力。
7、跨部门协作
与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。
配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质
2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
生产经理
1-2万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验肉制品经验
职位描述
我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司,致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求,现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常运营和管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2.根据公司战略目标和市场需求,制定并实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率。
3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行,提高设备利用率。
4.严格控制生产成本,降低物料损耗,提高生产效益。
5.建立健全生产管理制度和操作规程,并监督执行,确保生产安全、卫生、环保。
6.与其他部门保持密切沟通和协作,确保生产顺利进行,满足销售需求。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。
2.5年以上食品生产管理经验,有肉制品深加工经验者优先。
3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准,具备丰富的生产管理经验。
4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力,能够带领团队高效完成工作。
5.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
6.熟悉食品安全法律法规,具备良好的安全意识和环保意识。
该岗位工作地址:内蒙古包头市
职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
内蒙古乌拉特牧原农牧招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、确保物料供应优质高效,保障车间生产不断料,杜绝物料质量隐患;
2、保障物资入库安全,提升入库作业效率,确保采购计划顺利执行;
3、推进仓储信息化优化,快速识别仓储与生产环节损耗点,有效降低损耗,助力饲料厂运营成本控制;
4、落实并持续改进仓储标准化体系,提升管理效能,建设示范性仓储管理模式。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识
3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
小工1-2个月保险包住包吃6-10人月结劳务
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3. 负责工地日常安全巡查与简易隐患上报,落实安全防护措施
4. 保管和维护个人使用工具,协助管理现场物料堆放秩序
5. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
安全员电工栋号长
中建体系劳务公司团队扩充:安全员+电工+栋号长精英管理熟手安全员起步7000+,栋号长目前8000+电工7000+以上都是日补30元生活费有需求的带上简历欢迎来电
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
前处理工
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
带领团队,和甲方对接项目。
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行
2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范
3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题
4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力
5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位
任职要求:
1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准
2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力
3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况
4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展
5. 学历不限,有班组长经验者优先
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题
3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力
3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
栏目概述
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