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工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量; 2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行; 3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程; 4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
工厂副厂长,车间主任
7000-8000元/月
厂长主任1-3年大专
农业,农资产品生产管理,主营:化肥生产
主管5-10年大专
鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下,大专微生物 / 发酵专业, 硬性经验:8-10 年菌种选育、制种、放大经验 工作:菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常 加分:制药 / 食品发酵、GMP 体系经验
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好 企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。 工作地址:乌兰察布商都县工业园区 工作内容:负责生产线辅助工作 待遇:8000-13000 免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松 要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术,包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4. 素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
工作认真负责
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限
春节不能回家,封厂管理
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标; 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设; 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
锡林郭勒镶黄旗找一个能去黄旗石砌函洞的人管吃管住一天300。
涵洞
找一个能去黄旗石砌函洞的人管吃管住一天300。
锡林郭勒 镶黄旗
8月10日 11:16拨打电话
锡林郭勒镶黄旗电话联系管吃管住
240-260元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人日结个人
电话联系管吃管住
锡林郭勒 镶黄旗
8月10日 11:10拨打电话
工地杂工
240-260元/天
小工1-2个月1-2人日结个人
电话联系管吃管住
锡林郭勒 镶黄旗
8月9日 19:25拨打电话
锡林郭勒镶黄旗盟招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
锡林郭勒盟镶黄旗招门窗安装/塞缝
锡林郭勒 镶黄旗
8月9日 09:25拨打电话
锡林郭勒镶黄旗盟招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装1-2人
锡林郭勒盟镶黄旗招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
锡林郭勒 镶黄旗
8月8日 19:28拨打电话
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立完成测量放线,协调进度及质量,
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
8月10日 08:16拨打电话
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
8月9日 18:47拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
宁波
8月9日 15:09拨打电话
主管生产车间管理
6000-10000元/月
主管
生产车间各环节管理
生产经理
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
工作职责 1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理,负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控,制定生产计划、合理调配资源,保障工厂稳定高效合规生产。 2. 统筹生产全流程管控,严格执行生产工艺参数与标准,把控原料、生产、成品各环节,严控生产损耗,稳定产品品质,保障生产达标。 3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化,结合生产实际改进生产模式,提升生产效率与原料利用率,实现降本增效。 4. 负责生产团队全面管理,统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设,合理调配人力,确保各项生产任务高效落地完成。 5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理,落实设备保养检修、安全隐患排查工作,规范作业标准,杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据,梳理生产痛点,落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。 7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料,对接各项合规检查,保障工厂标准化、合规化运营。 任职要求 1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验,3年以上饲料厂相关管理经验,熟悉生产全流程与行业合规标准。 3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维,可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。 4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力,执行力强,可高效推进生产任务落地。
生产管理包住1-2人月结5-10年高中全职
提取班长岗位职责 1. 负责提取工段当班全面管理,组织班组完成发酵液后处理:膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务,保障产量、收率、质量达标。 2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程,监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数;识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常,现场处置,重大异常及时上报车间主管。 3. 班组人员管理:人员分工排班、考勤、劳动纪律;新员工实操带教培训;现场5S管理;落实交接班制度,做好上传下达。 4. 设备管理:提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检;配合设备检修、清洗灭菌,上报设备故障,保障当班设备稳定运行。 5. 台账记录:审核生产记录、巡检记录、安全记录,确保数据真实完整可追溯;物料核对、投料复核,管控物料损耗,做好成本管控 。 6. 安全环保:班组安全第一责任人,落实危化溶剂使用、废液处置;开展班组安全巡检;处置泄漏、停电等现场应急事件;执行车间GMP/生产合规要求。 7. 配合工艺放大、试生产,对接工艺、质检、设备岗位协同工作,反馈现场工艺问题,提出优化建议。
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进; 4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先; 3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求; 5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报:总经理/老板 下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
车间副班长
3000-4000元/月
生产管理经验不限高中
工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产; 监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成; 处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性; 任职要求 1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系
厂长
选矿副厂长(萤石浮选) 招聘单位:河南资环矿业科技有限公司 工作地点:内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂 岗位职责 协助厂长全面负责选厂生产运营管理,组织落实每日生产计划,保障1500t/d萤石选矿系统稳定连续运行; 精通萤石浮选工艺流程,负责工艺调试、药剂优化,持续提升萤石精矿品位与回收率,严控选矿加工成本; 负责磨矿、浮选、泵房、尾矿、机电维修各班组人员管理、排班、绩效考核,规范现场操作; 落实安全生产管理制度,常态化开展隐患排查、员工安全培训,杜绝违章作业,抓好环保、尾矿库日常管控; 监督球磨机、浮选机、变频器、输送设备等设施维保计划执行,降低设备故障率; 每日统计原矿处理量、精矿指标、药剂消耗、水电煤能耗,定期形成生产分析报表; 配合上级完成对外检查、厂区整改以及其他临时性工作。 任职要求 矿物加工、选矿工程相关专业优先,具备扎实浮选理论基础; 3年及以上萤石浮选选厂生产管理经验,熟悉萤石磨浮全流程,能够独立处理工艺异常问题; 熟悉选矿设备运维、安全标准化、矿山环保相关要求; 具备班组管理能力,执行力强,务实能驻厂,可长期在内蒙古矿区工作; 持有注册安全工程师、选矿技师、高压电工证等相关证书优先; 原则年龄55周岁以内,身体健康,适应矿区环境。 薪资及福利 综合月薪:15000元/月,能力突出薪资可面议,另设生产绩效奖金; 厂区免费提供食宿,宿舍供暖齐全,按时发放劳保用品; 项目长期稳定,工资按月准时发放; 完善生产激励机制,指标达标发放绩效奖励。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
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