岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访或网络等方式拓展新客户，完善客户资源信息库。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 推进合同签署流程，协助内部人员对接并跟进应收款回收工作。 3、市场调研与策略优化 搜集行业动态、客户需求变化等信息，结合实际提出可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，审核客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 联动各部门（设备、资料、售后）协同配合，确保业务高效运转。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场端问题与建议。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

⼯作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 ⼯作时间：灵活安排 ⼯作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 负责客户日常维护，保持良好沟通与关系管理。

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岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

双休！！！购物平台商家申诉处理岗位！！！ 月休8天，周末双休，工作时间9:00-18:00， 负责审核商家提交的申诉工单，裁定结果并及时反馈给商家； 入职前提供为期一周带薪培训，65元/天； 薪资每月15号发放； 如需住宿，可统一安排提供； 前三个月综合收入3000-4500元，含100元全勤奖、100元餐补； 后期收入稳定在4000-6000元以上。

售后打字客服 纯打字|无销售|带薪培训 专人带教|简单易上手 试用期底薪3000+200全勤 转正以后参加绩效，综合薪资4000-5000+上不封顶 在线处理客户咨询，无需电话，无业绩压力！ 感兴趣的小伙伴，欢迎私信或直接联系：（微信同号）

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与管理，保障工作高效运转，完成设定的服务目标； 2、监督并持续优化客户服务流程，提高团队响应效率与服务品质； 3、解决客户复杂问题，协调内外部资源应对突发状况，维护企业声誉； 4、开展客服人员培训与指导工作，营造积极向上的学习与工作环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队管理能力，善于激发团队积极性； 2、熟悉客户服务运作流程，具有丰富的电话或线上服务实战经验； 3、具备良好的抗压性与应变能力，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、工作细致认真，责任心强，服务意识突出，始终以公司利益为先。 岗位福利: 薪资组成：基本底薪+全勤奖+绩效工资，综合薪资5000-7000之间。

某直播平台语音客服，提供岗前培训 长白班时间9:00-18:00，月休6-8天，节假日轮岗休息。 1、年龄20周岁*****，性别不限，需具备大专学历；有客服、服务行业或销售工作经验者，学历可放宽至高中或中专； 2、具备较强的服务意识，反应灵敏，沟通应变能力良好；

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农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

岗位福利 1.公司提供工作午餐+每日下午茶点 2.入职即缴社保，符合条件者可享受额外补贴 岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号，无需电话沟通 2、主动跟进分配客户，建立有效联系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 福利待遇： 1、每日工作时间早九晚六，无加班，每周固定休息一天（周日），享受法定节假日福利 2、综合月薪5-10K，业绩达标者月入过万轻松实现

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

1、年龄20周岁*****，性别不限，需具备大专学历，若有客服、服务行业或销售相关经验，学历可放宽至高中或中专； 2、具备较强的服务意识及良好的应变处理能力； 上班时间9:00-18:00，每月休息6-8天，节假日实行轮休制。

薪资范围：5000-7000元/月 职位薪资：3000元/月 提成方式：收入与公司按比例五五分成

岗位职责： 通过在线打字方式与客户沟通，及时响应并准确解答用户问题，全程无需语音交流，无销售任务，工作压力小。 任职要求： 具备高中、中专或以上学历。 工作时间： 实行八小时排班制，业务服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6至8天。 岗位福利： 1、节假日期间发放福利品，定期举办生日会及团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供餐费补助，依法缴纳五险一金； 3、职业发展通道完善，入职满三个月可参与内部晋升竞聘。

职位描述： 薪资待遇：综合月薪3500-7000元，上不封顶，缴纳五险一金 工作时间：实行八小时排班制（业务覆盖时段为8:00-23:00），包含早班（8:00-17:00）、中班（9:00-18:00）、晚班（14:00-23:00）及断班（8:00-12:00，16:00-20:00）；当前早班占比约40%，中班与断班合计占比60%；每月安排休息6至8天，节假日实行轮休制度 任职要求：年龄需满19周岁*****，不限性别，具备高中、中专或同等以上学历 工作内容：通过在线文字方式处理用户咨询，准确解答相关问题，完成与客户的沟通与服务支持，岗位无销售任务，无需语音沟通，工作压力小

【工作内容】 负责通过电话语音方式接听并解答平台用户提出的问题，确保沟通顺畅与答复准确，工作内容为纯客服支持，无销售性质。 【工作时间】 9:00-18:00 【任职资格】 1、不限性别，不限专业，具备客服相关经验或有服务行业、销售行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的服务意识及良好的沟通应变能力； 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间按60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助执行； 2、薪资结构：底薪+补助+全勤+绩效，综合收入4000-6000元/月； 3、试用期为3个月

岗位职责: 1.负责将客户咨询转化为实际订单，并持续跟进维护客户的全周期服务 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的销售转化技巧，能高效推动项目成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，注重提升客户长期价值

·接听客户电话，提供汽车租赁相关咨询服务 ·协助处理客户订单及售后问题 ·通过电话完成销售任务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有销售或电话客服经验者优先 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·全职岗位，无学历及工作经验限制

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