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中国人寿招聘啦 保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。

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1.老客户的售后服务，原有产品责任讲解，理赔资料，资料录入变更。 2.养老保险，养老资源服务对接 3.综合金融理财的服务

保险是一个时间自由且多劳多的职业，希望大家了解一下，保险已经不是当初那个人人喊打的职业。而且更多精英汇聚的职业，现在支付宝微信各种app都在宣传保险卖保险。没有经验不要紧有完善的培训体系，透明的薪资体系，来面试就有随手礼。欢迎大家来了解。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

接待客户参观养老社区，拥抱长寿时代。 服务客户入驻社区。 为客户规划生命周期财富方案，销售金融产品

接线专员（智能AI辅助，纯接线精准客户，非传统盲目拨打） 公司提供专业外呼系统，智能工作模式，没有通时通次要求，正常接听不一直玩就行 新人保障体系，无责底薪2800元 带薪岗前培训（产品知识+AI系统操作+话术演练） 薪资结构 基础薪资2800元+满勤200+阶梯式提成 综合收入：4200-20000/月（上不封顶） 工作内容 1、接听/回访AI系统推送的精准客户，通过专业化话术沟通客户、处理客户问题 2、负责代理推销公司产品 3、向消费者介绍合约内容知识，解释合约条款 4、协助客户办理相关投保手续； 要求 年龄18-45周岁，同业者优先 中专/高中及以上学历 会基本电脑操作 目标感强，抗压能力佳，学习意愿高 工作时制 上午8:30-下午18:00（午休12:00-14:00） 单双休（法定节假日正常休息） 特别说明 本岗位适合各类人才：应届毕业生/销售小白/销售大神/ 企业直招不收任何费用，真实可靠绝不忽悠 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

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客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标达成、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购任务完成，并有效控制客户流失率。 2、深入掌握各部门关于保有客户的政策内容，能合理整合资源，为客户量身定制最合适的维护方案。 3、依据微信管理规范执行客户档案建立与信息维护工作，及时在客户生日、交车纪念日及重要节日期间进行关怀问候。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈，确保问题有效解决并获得客户对本店服务的认可。 5、全面掌握首保提醒、定期保养邀约、质保到期前跟进、延保到期提醒、失销客户召回、强制更换零部件通知等专业知识，达到专业化的客户管理水准。 6、主动开展对销售顾问所交客户的交车面访工作，积极传递客户经理服务承诺，并完成交车后问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁向本店以外任何第三方泄露或提供客户资料。 任职资格 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话标准； 2、大专及以上学历；具备汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

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招聘 燕山立交桥附近医院餐厅 面点人员3名 工资4000-4500 上午班送餐人员： 早6：00-下午1：00 工资2800-3000元 有员工宿舍，洗衣机淋浴齐全 电话：

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招A2驾驶员 山东-江浙 山东-华南 待遇：24000/车/月 挂车：180-210方厢 联系电话

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.负责产品导购及客户培训工作； 2.参与渠道的搭建与日常维护管理； 3.执行产品的市场推广及促销活动。 任职要求： 后续需负责烟台、德州、潍坊、淄博、聊城等地市场的拓展（外派驻地）

岗位职责： 1、负责NKA客户年度合作协议的签订、销售目标的分解与达成，推动产品入驻、推广及销量提升； 2、掌握市场动态与NKA客户需求变化，组织采集竞品信息、行业趋势及政策调整情况，制定应对方案，挖掘潜在市场机会； 3、定期走访NKA客户，维护客户关系，持续对接总部及区域采购团队，保持高效沟通，协助构建公司与连锁高层的战略合作关系； 4、推动各类主题营销及大型促销活动在NKA系统的落地执行；汇总、追踪并分析各连锁销售数据，基于数据分析结果向公司反馈优化建议； 5、搭建与各级销售经理的顺畅沟通机制，协调解决一线销售人员遇到的问题与障碍，支持区域团队开展推广工作，实现销售协同； 6、依据公司定价政策，严格监管产品在NKA渠道线上线下零售价格的合规执行； 岗位要求： 1、40岁以下，医学、药学或市场营销类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上医药销售工作经验，其中至少2年OTC渠道经验，有KA连锁药店运营管理背景者优先； 3、熟悉药品营销管理知识，对医药行业有深入理解，具备丰富KA管理实践经验者更佳； 4、接受过市场营销、管理能力、财务基础等相关培训； 5、熟练操作word、excel、PPT等办公软件，能进行销售数据整理与分析，具备一定的数字化工具应用能力； 6、岗位驻地：济南

带薪培训上手快后期有老人一对一带！ 工作时间、福利待遇 上午9:00-12:30下午13:30-17:30全天7.5小时工作制法定节假日带薪 薪资:责底薪+阶梯式提成+奖金个人平均业绩在20万-30万左右+每年工龄奖人均薪资2-3W左右，有能力者可达到4-6W。 岗位职责: 1、负责添加客户微信与客户建立沟通；对公司提供的售前已下单客户资源进行二次以及多次开发客源精准复购成交率高 2、负责指导用药、解答客户疑问,了解客户需要，推荐合适的治疗方案。 3、优化个人话术，促成签单复购以及多次复购。 任职要求： 1、沟通能力强,年龄25岁以上40岁以下，有责任心。 2、要求有销售经验有医疗小病种行业销售经验优先 3、医疗经验，有电销经验也可 4、医疗经验，又赚钱欲望，可以接受电销形式也可 如有求职意向可联系预约面试,与负责人详聊薪资提成等事宜。 团队氛围好、发展空间大

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访的方式，对接建筑施工类企业及政府采购相关单位，提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的非融资性担保范畴，请勿因企业名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务涵盖各类保函产品：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函为工程建设领域刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。尽管该行业对部分人而言尚属陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的成长机遇与发展潜力； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已发展为业内标杆企业，曾为多项国家重点工程提供保函服务，如杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，入职一年以上员工平均月薪超1万元，采用底薪+提成模式（提成比例行业领先，达10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务方向：管培生→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌/钻石客户经理（初/中/高级）； 管理方向：管培生→储备区域经理→正式区域经理； 9、根据公司战略布局，2025年将设立济南分公司，目前正处于团队筹建阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，机会难得，欢迎积极投递简历！ 我们要求： 1、年龄在20-30岁之间； 2、具备大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观，具备良好亲和力； 5、具备出色的沟通能力、协调能力、商务谈判技巧以及学习能力、适应能力和抗压能力； 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体规划，迅速切入市场，自主开发客户资源，达成既定销售目标； 详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待卓越的你携手共进，共创未来！

岗位职责： （目前济南和泰安市场各需1人，需自带车辆，可接受短期出差） 1.负责客户关系的维护与拓展，保障客户满意度； 2.开发新市场资源，积极挖掘潜在客户； 3.结合市场动态优化销售方案，提高销售业绩； 4.汇总行业及市场数据，为产品改进与新品研发提供信息支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，目标感强，积极进取； 3.工作踏实严谨，能适应灵活多变的工作节奏； 4.善于客户关系管理，确保服务品质持续提升。

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业打造安全、高效的跨境支付与财资管理服务平台。凭借自主开发的技术系统、覆盖广泛的支付通道以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在超过190个国家和地区顺利开展业务运营。 公司在新加坡设立全球业务总部，并在多地如香港、雅加达、东京、伦敦和上海设有分支机构。已与花旗、渣打、巴克莱、摩根大通等国际知名银行建立合作关系，同时获得Mastercard和Visa主会员资格，持续为跨国企业提供一体化数字解决方案。 公司已完成D-2轮融资，由SequoiaCapitalSoutheastAsia（现名PeakXVPartners）领投，Prosperity7Ventures、SoftbankVenturesAsia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速成长阶段，我们期待寻找志趣相投、愿意携手前行的伙伴。团队平均年龄30岁，采用扁平化管理模式，工作氛围开放轻松，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，且看好跨境领域发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出行等 年假及休息日：入职即享法定年休假，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，激励机制完善。 多重奖励持续上线！客户长期归属！享受永久利润分配！综合收入上不封顶！！！ 培训与发展： 入职即享全面系统的培训体系（理论+实践），配备主管或资深员工作为导师一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升路径公开透明 横向：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向：资深销售-储备主管-业务主管-业务总监 岗位职责： 1-开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业化的综合服务； 2-借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，提供契合的解决方案； 3-通过面访、电话等方式对接客户，开拓新的业务渠道，推动个人与团队业绩目标实现； 4-利用外贸行业的广泛连接，拓展公司品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5-与团队成员及时共享市场动态，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2.具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的沟通协调能力，能够有效联动内外部资源； 3.责任心强，服务意识佳，熟悉基本商务礼仪，时间管理能力强

电话销售家庭教育月入过万.急招!急招!着急!职位详情 有电销经验者优先不加班 1、公司提供精准客户资源，每日只需对接6-10位意向客户； 2、通过电话与微信联系，了解客户需求并匹配合适方案； 3、客户资源统一分配，无累积业绩压力，新人可快速上手实现高收入； 4、完善的入职培训，主管一对一指导，助力能力快速成长，晋升通道无上限； 5、公司配备工作手机及号码，话费全免，试用期薪资全额发放，发展空间广阔； 6、办公氛围轻松融洽，定期团建、丰富奖励与福利不断，惊喜常伴； 7、客户资源每日持续供应； 8、执行力强+持续努力即可实现月薪两万目标。 【速来联系我】薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成+奖金+红包激励。 月综合收入2w左右属常态，缴纳五险，公司配发手机。团队氛围佳，无需正装上班。

岗位职责： 1，借助微信及电话渠道与客户保持高效沟通，挖掘潜在销售机会并推动客户持续复购。 2，负责老客户的日常维护，深度开发客户后续需求。 岗位要求： 1，具备小病种售后服务相关从业经历。 2，年龄要求25-45岁，性别不限。 3，对销售岗位具备高度积极性和主动性。 4，拥有良好的学习能力及人际沟通技巧。 5，表达清晰，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源丰富，有售后经验者入职即可获得新数据支持 每月设有额外成单激励奖金 办公环境舒适，团队氛围积极融洽 公司福利： 法定节假日+五险+工龄奖+年假+节日关怀+定期团队活动+不定期下午茶 工作时间： 冬季：9.00-12.0013.00-17.30 夏季：9.00-12.0013.30-18.00

岗位薪资：底薪3000元/月+200全勤；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、提供行业内具竞争力的提成与奖金机制，销售岗位平均月收入在1W-2W区间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出直接挂钩 2、系统化入职培训+阶段性内外部专业培训，助力员工持续成长，提升个人综合能力与职业价值 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等，营造轻松愉悦的工作氛围 岗位职责： 1、通过微信与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药及治疗方案 2、公司配备电脑及手机设备，并分配成熟的老客户资源，支持高效开展工作 3、利用微信平台与客户保持良好互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握相关疾病知识，为客户解答健康疑问，推广个性化中药方案，提供专业、高效、满意的服务体验，促进成交转化 5、优化客户服务流程，提升服务质量，提高客户资源的转化效率 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有较强的赚钱意愿； 2、打字速度快，工作态度积极，具有协作意识和团队精神； 3、踏实肯干，服务意识强，具备基本销售思维； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医等相关领域工作经验者优先录用

岗位要求 1.负责日常商机挖掘及市场拓展相关工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项工作任务与目标； 3.关注行业发展趋势，掌握政策动向，精准引导客户需求，推动公司应用安全服务及解决方案的市场机会落地； 4.注重客户满意度提升，积极收集并反馈客户有价值的建议与意见； 5.持续追踪业务进展，识别潜在市场机遇，提出切实可行的市场策略与思路。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.3年以上网络安全或信息安全产品销售经验者优先； 3.熟悉信息安全领域市场环境，具备成功项目案例者优先； 4.具备较强的市场开拓意识，对商业机会敏感，重视用户体验； 5.情商良好，沟通表达能力强，能够准确判断、引导和把控客户需求，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差，抗压能力强，适应快节奏工作模式 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我展现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，拥有300+项专利证书；疫情期间仍保持持续盈利