
聊城东昌府区招装修木工班组、酒店医院博物馆装饰装修,去外地施工,成都重庆西安等地
装修木工
聊城市东昌府区招装修木工班组、酒店医院博物馆装饰装修,去外地施工,成都重庆西安等地
建筑木工1-2个月
招聘带登高证木工,有工作经验.项目在济南平阴,工资待遇350一天,包吃包住,要求不抽烟,50岁以下,工期2个月
青岛市南区找木工,小班组,要踏实干活的人,两三天浇筑筏板。有兴趣的联系。
建筑木工1-4天
青岛找木工,小班组,要踏实干活的人,两三天浇筑筏板。有兴趣的联系。
建筑木工木模
要点工。只要点工。55岁以下,长期活。月月清。干活核电都了解。无犯罪记录。核电厂工资稍低。钱好拿。最好是干过的,周口人优先,去的时候可以一块。
聊城东昌府区招水电,电焊,建筑木工,挖机/钩机司机,铲车/装载机司机
7000-8000元/月
建筑木工电焊挖机司机铲车司机水电工长期3-5人月结
聊城东昌府招水电,电焊,建筑木工,挖机/钩机司机,铲车/装载机司机
服务员洗碗工配菜/打荷传菜员
急招以下岗位,期待你的加入!
✅ 服务员:热情开朗,善于沟通,有经验优先
✅ 帮厨,案子,传菜生:手脚麻利,认真负责,服从安排
✅ 洗刷工:吃苦耐劳,做事细致,踏实肯干
工资面议
联系电话
工作地址:兖州九州中路聚福德酒店
二保焊长期3-5人月结包工技术好
济宁市任城区招二氧化碳保护焊,双班倒。计件工资,8小时平均二百七八!管吃不管住!很好干。焊道2公分长,干完摆好包
栋号长/施工员(精装)
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责:
1、负责工程项目的日常管理及监督工作;
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧;
2、能够解决施工过程中出现的技术问题;
3、有精装安装经验或项目施工经验优先;
4、需要出差,项目全国范围内不固定。
凉山雷波县(刘总)拥有更美更健康的脸项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
(刘总)
拥有更美更健康的脸
雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
楼号长
面议
栋号长
岗位职责:
1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调;
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求;
3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成;
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督;
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先;
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例;
3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。,陈
山东济宁东宏西厂明天招聘一名现场支付工资的木工,岗位轻松,待遇优厚,工作地点位于山东省济宁
工厂木工建筑木工
东宏西厂明天招聘一名现场支付工资的木工,岗位轻松,待遇优厚,工作地点位于山东省济宁市。
山东济宁明天增加两个跟木工,天工,现钱,5点20在京港花园南门坐车去泞宁。联系电话
建筑木工1-2人
明天增加两个跟木工,天工,现钱,5点20在京港花园南门坐车去泞宁。联系电话
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产计划,组织制定本车间的生产作业安排;
(1)负责按照计划组织与推进生产任务,确保生产进度按时完成;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2.生产过程管理:
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项车间工作;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量达标;
(3)检查并督导员工工作执行情况,对违反规章制度的行为及时警告并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并执行纠正与预防措施;
(5)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序。
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能;
3、统筹车间内外工作衔接,推动跨部门协作与信息高效传递;
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,制定并落实改进方案;
5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队管理能力;
2、具有良好的组织协调能力与应急问题处理经验;
3、有食品行业从业背景,熟知食品安全规范及质量管理体系;
4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控思维;
5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
栏目概述
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