滨州市博兴县招抹灰、水电、建筑木工、泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑内外墙抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.独立完成水电管线预埋、安装、调试及日常检修工作 3.按图纸要求进行建筑木工支模、模板制作与安装，保障结构安全与精度 4.承担泥瓦工铺贴、砌筑、找平及细部处理等全流程作业 5. 严格遵守施工现场安全操作规程，配合项目进度高效协作 任职要求： 1. 具备抹灰、水电、建筑木工或泥瓦工任一工种实操经验，技术熟练 2.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境，吃苦耐劳 3.具备基础识图能力，服从管理，责任心强 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.最低学历不限，具备良好沟通与团队协作能力

山东聊城冠县明天开始冠县铁路需要木工工人，能干一段时间，工资结，有意向的的联系 招聘人数:2

威海市荣成市招建筑木工、钢筋工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘地点位于山东青岛。招聘岗位为木工师傅，要求进行精细施工。薪资待遇为美丽实惠的价格。

卓安服装招聘班长两名

济宁市金乡县招建筑木工

明天需要建筑木工1~2人做活，工具齐全。

济南济阳招木模，建筑木工，工期10天，混天的免来

日照市东港区招建筑木工、木模

超级大龄工 16到65周岁 主要工作：叠篷布，拉篷布，工作简单 14/时，一天11工时 4500-5500包吃住 管三餐

明天要两三个木工，灵山卫，或者东山小区上车，电话：

明天需要一位师傅到市里进行卷材烤制工作。薪资以现金结算。

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总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

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广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

明天缺一个木工灵山卫桥头上车电话

有没有闲着的木工，明天突击一下工地在平度化工厂，有的话电话联系，优先

夜班缺两个木工师傅，点包，

青岛市区招建筑木工小班组

青岛市区招建筑木工20人四川木工优先真实可靠

夜班要个木工二把刀点包活能下早班

大约4，5天以后，莱西院上小河子村中桥招木工3一4人，要麻利仔细的。暂定能干半月十天，日结320元，可提前连系电话

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 参与新设备验收、调试及操作培训，协助制定设备操作规程 4. 监控设备运行状态，分析异常数据，提出优化改进建议 5. 配合生产计划安排，及时响应产线设备需求，支持高效生产 任职要求： 1. 熟悉常见生产设备（如数控机床、自动化产线设备等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸与技术资料 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有制造业设备管理或维修相关经验者优先 5. 学习能力强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

青岛市崂山区招二次结构木工老师傅，年龄60岁以下。360元9.5小时，要踏实肯干的，第一个月公司打生活费，第二个月按考勤打卡5000-10000元。干活干得好干得快工资随时可以加，400元也没问题。谢谢！

岗位职责：木托盘加工车间 1，尽快数字图纸，完成生产加工组织，2，管控生产考核指标：质量指标，安全指标，成本指标，人均效率等； 3，协调生产计划，匹配生产人员，合理配置； 任职资格： 1，有从生产一线到生产主管工作经历；2，性格外向强势，抗压能力强，适应性强，逻辑思维强，具有结果导向性。