
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.参与生产现场的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.协助监控生产设备运转状况,确保设备稳定高效运行。
3.参与生产计划的制定与持续优化,推动生产效率提升。
4.协助应对生产过程中出现的质量异常,推动问题快速闭环处理。
5.按照公司规范落实生产区域5S管理,维持现场整洁有序。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
2.熟悉基本生产流程与质量控制要点。
3.能够适应车间作业环境,具备较强的现场问题分析与处理能力。
4.工作踏实负责,可按时保质完成各项生产任务。
5.积极进取,愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产跟单建材库存/仓储管理
年龄*******,需持有驾照,高中及以上学历。
品行良好,具备责任心与进取心,3月起缴纳社保。
工作内容
1.参与生产计划的编排与落实,保障物料供应及时及生产进度顺畅;
2.负责生产环节中的物料调配与品质管控,及时识别并处理生产异常;
3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转。
任职要求
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各职能部门高效对接;
2.工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,能按时保质完成任务;
3.掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及相关操作规范。
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助厂长拟定月度厂区工作安排
2.监督生产计划在厂区现场的执行进度
3.处理现场突发情况与应急事务
4.统筹厂区人员配置及岗位调配
5.负责货物接收与配送工作
任职要求:
1.具备3年以上车间管理经验,持有C类驾驶证且驾龄满5年及以上
2.具有较强的组织与协调能力
岗位福利:
1.缴纳五险
2.提供话费补贴
3.提供餐食补贴
4.提供住宿安排
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产工段的日常运作与统筹管理
2.保障生产流程高效运转,提升作业连续性
3.跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于团队沟通,能有效推动成员协作
3.熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
生产班组长/工段长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上团队管理化工制鞋
1、负责生产班组的日常运作与人员协调
2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力
3、实行三班轮岗制,重点承担生产团队管理及现场突发情况应对
山东济宁我公司于嘉达路招聘三名年龄五十岁以下的专业焊工师傅,可提供天工和计件灵活的工作模式
8000-10000元/月
工厂焊工3-5人月结
我公司于嘉达路招聘三名年龄五十岁以下的专业焊工师傅,可提供天工和计件灵活的工作模式,天工月薪资为八千至一万元,具体工资待遇面议,工作地点位于济宁山东工厂。
质检员叉车工
岗位名称:车间清洁工;化验员;质检员;生产工人;车间班长;叉车司机;
岗位要求:1.车间清洁工:特殊要求。2.化验员:年龄2240岁;中专以上学历;食品、生化专业。3.质检员:年龄2.年龄要求为限制在周岁以内的个人都可报名,年龄为青年人士报名者优先录用,拥有一定管理经验的考虑,,熟悉食品安全国家标准的操作,工作态度认真细致。具体薪资待遇面议。具体要求以人力资源部发布的要求为准。不接受任何形式的电话报名和中介报名。不接受任何形式的电话报名。周一至周六可携带身份证到人力资源部面试,上午面试时间为上午9点至十点之间,下午面试时间定于下午一点至两点左右。(不包括岗位一的普通员工招聘);周一至周五工作时间一致安排时间两班倒班倒人员工作岗位不分昼工作福利准时守时有齐全的入职培训!试岗期满岗位优秀者表现优异可享受公司提供的发展空间和升职空间广阔福利多工资待遇优厚从优的待遇及激励的晋升体系发展晋升空间限机广阔空间大职业晋升高薪酬待遇!。具体内容还需要和本公司人力资源部进行详细交流并做相应说明解释;如有疑问可联系本公司人力资源部电话询问或自行来本公司了解面试相关事宜等具体细节信息。(生产工人)不接受中介报名报名请直接联系人力资源部报名报名时需携带身份证原件及复印件一份近期一寸免冠照片两张。(不接受中介报名)(不接受中介报名);以应聘现场公司实际工作内容及报名人事所安排的流程进行报选具体事项及相关工作的要求和职责;一切招聘工作都将根据公司相关规定和实际情况展开具体薪资待遇面试确定根据职位性质职位个人能力具体情况安排落实岗位发展职业晋升空间体系职务具体晋升机会较大工资待遇较高待遇福利较为优厚相关要求与公司沟通解决公司统一安排具体待遇和晋升情况请咨询公司人力资源部统一了解薪酬待遇体系;各岗位薪资根据个人能力面试考核而定考核合格后上岗。面试考核合格者方可录用具体薪资待遇以人力资源部发布为准;根据职位个人工作能力而定工资待遇以及岗位晋升通道明确清晰具体薪资待遇可面议,详细待遇以公司人力资源部发布为准;
薪资待遇:1.车间清洁工:30003300元;2.化验员:35004000元;3.质检员:42005000元;4.生产工人:40006000元;5.车间班长:面议;6.叉车司机:40005000元。
山东济宁岗位名称:公司招聘职位;岗位需求涉及学历与年龄段的多级薪资待遇岗位(史前例好机会)
2000-4000元/月
临时工月结
岗位名称:公司招聘职位;岗位需求涉及学历与年龄段的多级薪资待遇岗位(史前例好机会)。
岗位要求:1.学历要求(具体标准未给出)。2.年龄范围:25岁60岁。3.工作时间:上午8点30上班,大约上午10点左右下班,需参加两小时会议。
薪资待遇:根据学历给予不同薪资待遇,薪资范围在2000元至4000元之间。具体数额将在面试后确定。(注:文中涉及地点信息已去除,奖品信息非岗位核心要素已省略。)
安全员施工员栋号长
3.内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:
安全员施工员栋号长
2026年度·内蒙古众拓建设工程有限公司
1项目总工2名
2生产经理2名
3.施工员(栋号长)15名
4.安全员4名
5水电安装技术员1名
6.装修技术员1名
7.水电安装造价员 1名
联系方式:()欢迎有志之士的加入
简历发送邮箱
应聘携带:
简历、身份证、学历证书复印件等
公司地址:
鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
栋号长3-5人月结
栋号长
有施工员证优先。熟悉楼栋施工全流程,会技术交底、进度管控
薪资福利:薪资面议
招工人数:3人
简历请投递邮箱:(投递请备注“应聘岗位+姓名”)
工作地址:亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处
江西赣州招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:1、对所辖建设部门的质量、安全、文明施工全面
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
1、对所辖建设部门的质量、安全、文明施工全面负责,并对现场进行技术指导。
2、熟悉和掌握设计图纸、施工规范、程序、质量标准和施工工艺,对分包商和操作人员进行技术讲解,并监督和指导实际操作。
3、参与编制施工部门每周进度计划和分项目作业指导书,向合作单位的管理人员和班组提供书面安全生产技术说明,并检查执行情况。
4、负责施工部门的测量、布局审核。
5、负责施工现场原材料、半成品的质量及配合比计量的落实。
6、负责所辖建设部门的技术工作,为合作单位提供技术支持,落实工程各项施工方案,保证按图纸施工。
7、严格按照计划、作业指导书等进行检查,组织开展自检、互检、交接检查等内部检查。根据规范和标准。
8、每天检查所辖建设部门的质量、安全、文明施工情况,发现隐患立即整改。
9、协调路段施工过程中发现问题,必要时立即向项目负责人报告。
10、负责所辖路段的隐性验收工作。
11、根据项目所在地项目资料管理要求,及时准备项目资料,并提交资料员备案。
12、做好成品保护工作。
13、参与编制施工组织设计、施工方案、工程质量优化方案。
14、参与图纸自审和联合评审。
15、完成领导交办的其他任务。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
-具备良好的团队协作意识
-能够适应高效紧凑的工作节奏
-具备较强的学习领悟力与问题应对能力
白象挂面车间操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上厂内食堂
岗位职责:
1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理;
2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施;
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
钢筋工日结
寻找熟练钢筋工前往济宁工作,每天工作时长为十小时并提供日薪收入约350元,前两个月每月初按不同待遇标准发放工资与生活费。项目仅接受年龄未满五十五周岁且无相关违法犯罪记录的前往,有完善工资支付保障且杜绝三高人员应聘,雇主寻找真实的工作参与者并按规定流程处理结算问题。
生产厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作
2.质量管理:主导产品质量提升工作,依据标准流程对不合格产品实施处理措施,减少不良发生率,保障产品品质稳定达标
3.可独立开展生产计划执行与人员组织安排,确保产线高效运转
任职要求:
1.需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验,熟悉生产流程与管理实务
2.年龄范围30-55岁,性别不限,身体状况良好,心理素质佳,态度积极向上
3.具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力,能在高强度工作节奏中维持高效输出,拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源
4.具备较强的承压能力,能全面推动厂区各项运营工作的有序开展
工作地点:山东·济宁郭楼镇
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施
4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
栏目概述
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