1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

铁路器材加工主管主任都可

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标与规划，落实集团经营方针，执行各项决策，全面负责单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产及外部协调工作，承担农场盈利责任； 2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构安排，明确各岗位人员配置； 3、严格遵守集团管理制度，完善农场内部管理规范； 4、维护所在地对外关系，牵头申报地方政策性补贴，协助推进集团项目申报工作； 5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期建设、改造与日常维护； 6、负责农场环保、消防、食品安全管理及突发事件应急处置； 7、履行集团公司及企业章程赋予的其他职责。 任职要求： 1、专科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先； 2、具备在恶劣气候地区从事蛋鸡养殖管理的实际经验； 3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求； 4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理，具备扎实的成本控制、质量管理和物料统筹经验； 5、拥有较强的现场组织协调能力，具备团队协作精神，责任心强，善于人际沟通与交流； 6、具备高度的安全意识与风险防范能力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金、排名奖励 工作地点：德青源各生产农场

1、依据公司产品研发战略，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定相应的产品研制开发方案。 2、负责免疫层析试剂产品的工艺开发工作，依据技术指标要求，建立满足产品性能的生产工艺流程。 3、主导免疫层析试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依照法规要求规范完成相关检验与临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按质量管理体系要求，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，参与并协助完成产品注册申报及质量体系审核事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺改进，持续优化产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、改造与报废全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、对公司全部生产类设备实施运行监控，设备出现故障时迅速组织排查与维修； 3、监督环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保各类排放指标达标； 4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等方面，牵头制定年度设备检修计划； 6、对本部门人员进行日常管理，监督其工作执行情况与进度，并依据实际需求合理调配人力与调整工作安排； 7、督促团队成员做好固定资产、技术文档、备品备件的整理、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业背景，具有新厂建设经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体搬迁至北京厂区。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

1、依据公司产品研发规划，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定产品研制开发计划。 2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作，依照产品技术要求，建立满足性能指标的生产工艺流程。 3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依循相关法规要求，有序完成型检及临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按照体系规范，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺优化，持续提升产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

东北饭店招聘面案底薪8000，二天休息，好简单不累，没有那么多的事平台，李先生☎-

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

北京市丰台区云岗路招工地小工，暂定 今天晚上十一点半左右开始，两台设备车，需要两个人，扶着小机器（类似于洗地机的样子）跟着设备车跟随施工大队慢慢挪动清除马路标线，扶着小设备掌握方向及速度，不累不出力，工作时间四五个小时左右，超时加钱，150，说话做事踏实靠谱，干事利索的联系，下班结账，v电同步

明天需要一名电工装个洗车摇臂。

养生馆招聘员工 男女不限！58岁以下！身体健康！表达能力好！工资准时

木工车间主管 薪资福利:计件 招工人数:1名 工作地址:听江善人桥

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岗位名称：注塑机修电工；管理 岗位要求：年龄30-55岁；有相关工作经验；接受倒班工作制。 薪资待遇：薪资6000-8000元；五险保障；包吃住，配备空调、热水器、独立卫浴等设施；节日福利和高温补贴等；单休。

宁波云景摄影器材有限公司在浙江宁波招聘注塑带班岗位，五年工作经验的带班人员优先，要求具备出色的问题解决能力和独立管理部宁波云景摄影器材有限公司招聘注塑带班部门管理人员，要求有五年工作经验和出色的解决问题能力。

招聘 本厂主要生产平移电动沙发；现聘以下人员： 主管 兼 质 检 ：1名 电话:胡总 () 地址：乐从镇龙江二桥侧南方厂(三楼)

招聘：加工中心调试员 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、负责加工中心设备的调试、安装及维护，确保设备正常运行。 2、根据加工工艺要求，调整设备参数，优化加工效率和质量。 3、解决设备运行过程中出现的故障，并进行记录和分析。 4、配合生产

双安路孙小营，全屋定制板式家具厂 明天用接板小工1人，有家具厂经验的 电话

高价叉车工、焊工、电工最高.元/小时发车及面试政策【北京汽车】特殊工种第一个月工资：[红包][红包]元/小时（前176小时，22天8小时）超出工时按22元/小时第二个月定岗后工资：[红包][红包].元/小时（前176小时，22天8小时）超出工时按22元/小时两班倒：8:00-20:00，20:00-8:00，年龄：18-30岁，，要求:叉车（高叉，低叉），电阻焊，二保焊，高低压电工，天车工，维修工，必须有证，能熟练操作。每餐15元自助餐，菜品丰盛，管饱，，住宿免费工资月结，每月25日发上月薪资，满7天以上可以预支工资。，入职需体检，体检，可自带近三个月体检报告。[礼物]利润元/月，长期支付（第一个月需满月，），后面按天折算不转正长期支付。。

饲料厂招聘 招机修（1名） 要求： 年龄：35以下、有电工证 学历：本科 薪资：6000-7000元/月 五险一金 两班倒 包住 吃饭集团补贴一半 一天自己出13元 ☎咨询热线： （） 工作地点：大兴工业园区

【CNC技工】岗位一：立加三轴/四轴操作技工，需熟悉FANUC、马扎克或西门子840D系统；岗位二：磨床操作工（平面磨外圆磨），需有经验、能看懂加工图纸、熟悉常用检具量具，45周岁以下，，身体健康，需工作经验，工作时间：8:30-8:30两班倒，半月一倒班，每小时39元（11小时429元/天），吃饭休息不算工时，月休2-4天，加班多，不管吃住，公司有食堂，综合工资11500-13000元，工作地址：北京马驹桥附近，马驹桥骑行15分钟

北京优耐德铁道科技有限公司招聘： 1.炼胶工：1名，，45岁以下，能适应两班倒，实行计件工资，工资6000-8000元之间。无固定休息日。 2.数控车工2名，，计件工资，工资5000-8000元，能倒班，会识图，简单编程。无固定休息。 3.打包工1名，，工资面议，要求能吃苦，服从管理，身体健康，年龄可放宽，无固定休息日。 以上岗位，免费午餐一顿。 地点：北京密云十里堡镇隆源开发区 联系人及电话：孔女士

高价叉车工、焊工、电工最高 2⃣7⃣.5⃣元/小时！！ 【北京汽车】特殊工种 ✅薪资： 第一个月工资： 2⃣4⃣元/小时（前176小时，22天8小时） 超出工时按 22 元/小时 第二个月定岗后工资： 2⃣7⃣.5⃣元/小时（前 176小时，22天8小时） 超出工时按 22元/小时 ✅两班倒：8:00-20:00，20:00-8:00 ✅年龄：18-30 岁 ✅要求:叉车（高叉，低叉），电阻焊，二保焊，高低压电工，天车工，维修工，必须有证，能熟练操作。 ✅每餐15元自助餐，菜品丰盛，管饱 ✅ ，住宿免费 ✅工资月结，每月25日发上月薪资，满 7 天以上可以预支工资。 ✅。 ✅入职需体检，，可自带近三个月体检报告。 ❗❗，。。

岗位职责： 1. 负责实验室仪器及设备产品的初步价格咨询； 2. 负责对接实验室仪器、设备的原厂品牌，沟通确认产品规格与技术参数； 3. 负责建立并维护实验室仪器、设备的产品资料档案，确保信息完整准确； 4. 协助完成投标文件中技术内容的编制工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 化工、生物制药等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年及以上实验室相关领域工作经验； 3. 熟悉各类实验室仪器设备，掌握其主流品牌、技术参数及性能特点； 4. 具备较强的沟通能力和理解力，工作态度认真、细致、严谨。

特招聘大车机修师傅，大车钣金师傅，小车机修师傅，有意者可联系，工作地址：昌平区百善镇孟祖村北万理通修理厂，联系人：刘经理，电话：

有午餐，不管住，时间7.30-19.30 岗位职责：车间加工人员管理，包装货物调配，计划以及系统加工单录制等等具体面试！ 任职要求：勤劳，稳定，服从上级领导管理。会基础电脑操作，年纪25岁-40岁。

本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理，以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下： 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，组织制定并审核主生产计划（MPS）、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付（OTD）。 · 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境（4M1E）的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 · 过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标（KPI），如生产效率、计划达成率、设备综合效率（OEE）等，并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地： 严格执行质量管理制度（如ISO9001），确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 · 持续改进： 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 · 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 · 效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理： 协同计划与仓储部门，监控在制品（WIP）库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 · 人员发展： 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划，构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 · 产销协同： 参与产销协调会议（S&OP），提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 · 交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 · 供应商协同： 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核，就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格： 任职资格要求 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系： 深刻理解精益生产、TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状，主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。