
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
洗碗工
急招聘
削面2名,工资7500--8000
打杂打盒各2名,工资3200元
盛臊子工1名,工资4000
洗碗1名,工资3500
,
电话,张总
临时工
在文博园本小区内谁没事,找一个能推轮椅的人,坐轮椅的是老人60左右腿疼呢,每天下午天暖和推1个小时左右,每小时20元男女不限60岁以下电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
砧板
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3600元以上/月岗位职责1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、客房预订、问询解答、账务结算等各项业务,保障前台工作高效、有序开展。2.带领前台团队严格执行酒店服务标准与操作流程,规范服务礼仪,提升整体服务质量,打造标准化、专业化的前厅服务团队。3.妥善处理宾客投诉、突发状况及各类应急事件,快速响应宾客需求,提供周到、果断的解决方案,维护酒店良好口碑与宾客满意度。4.负责前台员工的日常管理、岗位培训、工作考核与团队激励,优化人员排班,提升团队凝聚力与工作执行力。5.对接酒店客房、餐饮、安保等各部门,做好跨部门协调沟通工作,保障酒店整体运营顺畅。6.落实VIP宾客、团队客人的接待安排工作,跟进重要客情,做好服务细节把控,提升宾客入住体验。7.审核前台账务、报表,管理前台物资、设备,确保财务数据准确、物资设备正常使用,严格遵守酒店各项管理制度。8.关注酒店网评数据,协助优化服务流程,推动宾客好评率提升,维护希尔顿欢朋品牌形象。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先,有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。2.2年及以上星级酒店/中端连锁酒店前台管理工作经验,熟悉前厅部全流程工作,熟练操作酒店PMS系统及常用办公软件。3.形象气质佳,性格外向积极,具备出色的沟通表达、团队管理与抗压能力,做事认真负责、执行力强。4.具备优秀的服务意识与客户思维,熟悉酒店宾客服务标准,能独立处理各类客诉与突发问题,处事沉稳果断。5.具备基础英语沟通能力,能满足外宾接待、服务沟通需求,有良好的职业素养与团队协作精神。6.能适应酒店倒班工作制,服从酒店工作安排。
湖南张家界高薪诚聘|芙蓉镇酒店店长1名任职要求:1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|芙蓉镇酒店店长1名任职要求:1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上学历,形像气质佳2.有3年以上单体酒店,店长经验工作经验3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强4.线下精通前台客房,服务流程,有服务意识;线上参加活动,调价,控房5.绩效考核,前台二销收益,好评及差评!薪资待遇:5000-10000,具体其它福利可以面议联系电话:工作地址:芙蓉镇
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:3400元以上/月
岗位职责1.做好交接班事宜,完成工作报告。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.具有国际五星级酒店同岗位工作经验者优先考虑,英语水平良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
山西大同招聘:希尔顿酒店前厅接待(包吃住+定期体检+节日福利)薪资:3600-4000元/
3600-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:希尔顿酒店前厅接待(包吃住+定期体检+节日福利)
薪资:3600-4000元/月
岗位职责:
1. 负责前台接待,热情迎接来访人员并做好登记
2. 解答客户咨询,提供准确有效的信息和帮助
3. 负责公司电话转接,确保信息及时准确传达
任职要求
1. 具备良好沟通能力,能熟练使用办公软件
2. 有前台接待或礼仪相关经验者尤佳
---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---
酒店迎宾员月结
酒店前厅接待
身高165cm以上,身材匀称,可以接受夜班;具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求;工作认真细致,具备较强的责任心和应变能力;有团队协作精神,能与各部门密切配合完成工作。负责酒店前台接待工作,为客人提供热情、专业的服务;协助办理入住及退房手续,解答客人咨询并提供相关信息;维护前台工作秩序,确保酒店服务流程顺畅、高效。
薪资福利:3200元/月+绩效,缴纳五险,提供食堂免费三餐(一荤一素,一凉菜,一种汤,三种主食),免费住宿(标准四人间,上床下桌),免费班车接送。
招工人数:6名
工作时间:白班、夜班、休息(排班)
工作地址:云州区党留庄乡安康路9号大同黄经世家中医温泉康养小镇
酒店前台酒店迎宾员
招.聘.信息:
酒.店.前台接.待1名:年龄25至40岁之间
薪.资.待.遇:基.本.工.资+好.评.提.成+会.员.提.成+工.龄.工.资(按月叠加)
(上一天休一天)
酒店地址:财.政.ju.斜对面清和园小区(锐.思.特.酒.店)
电话:
餐厅领班配菜凉菜烧菜
塔山电厂食堂招炒菜拉油锅一名打下手4000,凉菜二把手一名3500到4000,配菜一名3000左右,前厅主管一名4000,活少,早晨两餐,不上班,,六日不上班,周经理
酒店前台 薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:
缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
云冈大酒店需要
服务员 6 名
5 月 1-5 号号前厅需要
要一个迎宾员 全天
19-35岁 工资260
服务员
明堂公园西门火锅店诚招经理一名、领班三名、服务员三名,待遇优厚,保底加提成3800-8000,联系电话
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
栏目概述
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