招聘：华清宫|部门经理（提供食宿）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责洗浴酒店日常运营管理，确保服务质量2.制定并执行营销策略，提升酒店入住率3.处理客户投诉，维护良好客户关系任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力和团队协作精神3.有酒店运营管理经验者尤佳---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘 饭店服务员，工资面议（年龄50周岁以下） 地址：水陆禅院内 电话：

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招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

太原招聘发牌员｜IPAPokerIPAPoker德州酒馆火热招募中招聘岗位:服务员:月薪3800+200全勤，月休4天发牌员月薪4500+提成+年终奖，月休4天，综合薪资6-8k，一天150，有意者联系微信同号

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 运城 海底捞全勤综合工资 4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

招聘：园区外围保洁要求：68岁以内，勤快，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2200招聘：保安要求：年龄68岁以内，身体健康，责任心强，无不良记录，服从管理。上班时间：上一休一薪资：面议工作地址：晋创谷大同（大同县）电话：

招聘穿一根控制线的人员。客户地址位于山西省大同市平城区新旺街道百花谷南区。

大量招骑手，新人入职福利报销车租金 要求身体健康，没有案底 薪资结构： 正常跑6000-7000, 努力跑7000-8000,用心+努力跑9000+ 提供员工宿舍(有空调) 提供电动车和装备(头盔，衣服，餐箱) 一单平均4-8元 每天35-90单 配送范围3公里来回日均收入240-400元 超时差评不扣钱可以预支工资，，每天平均工作8小时平均每个月薪资6000-9000元 提供车辆+住宿，要求身体健康，没有案底，工作内容： 1，主要负责到商家取出餐点，送到点餐人手里。 2，配送品类：快餐，饭店餐点，蛋糕，奶茶店饮品，超 市生活用品。 3，没有经验也没有关系，入职前有师傅一对一的带教。4，单量充足，日均50-90单，固定配送区域1-3公里之 内，系统自动派单，无需抢单。

大同市云冈区招光伏安装 平地100M 大量要人，包住，最好来队伍 月80%，次月100%

大同日月城招聘削面师傅，干净利索，不忙每天一袋面，活少轻松，工资7000，联系

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘服务员5名，假期工2名，厨师2名，

岗位职责: 1.负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁舒适。 2.提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神。 2.能够吃苦耐劳，有较强的责任心。 3.具备良好的沟通能力和服务态度。

岗位名称：服务员；帮厨打杂大姐。岗位要求：1.年龄在24-45岁之间；2.工作时间为下午5点到凌晨4点（服务员）；3.月休2天，包吃住。薪资待遇：1.服务员月薪为4800--5200元；2.帮厨打杂大姐月薪为3600元。

招服务员 1. 负责到店顾客接待、点餐、上菜、结账等服务工作 2. 餐后收拾桌面、清洁门店环境，维护店内整洁 3. 配合店内完成日常工作，协助备货、整理物料 要求 1. 身体健康，无不良嗜好 2. 性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通 3. 有无工作经验均可 4. 能够长期稳定上班，服从工作安排 【薪资福利】 薪资：3500元/月，工资按时发放 月休：3天.包吃 工作氛围轻松，老板人好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

农夫拌面 诚聘: 后厨人员：55岁以下 4000-4300元/月 前厅人员:45以下 3700-4000/月 钟点工18元/小时(中/晚班) 福利待遇 钱景可观：满勤奖/提供3餐 带薪休假：4个半天 下午休息2个小时，轮流值班制 诚聘电话： 刘

前台收银加上洗碗半天班一个月一千五

联系电话

市里招服务员，工资3000～4000加全勤奖 招面案大姐，工资4000～5000加全勤电话

饭店招聘服务员一名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

服务员，收银员

优秀服务员一名，工资4千至5千，洗碗钟点工一名。

招服务员