招聘华清宫主管一名，工作时间为上一休一。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行；协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验；监督员工培训及绩效考核，优化团队效率。任职要求：酒店管理或相关专业；3年以上酒店管理经验，熟悉客房浴区管理能力；具备良好沟通能力与问题处理能力；有大型景区酒店经验者尤佳。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘华清宫部门经理，提供食宿。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括负责洗浴酒店日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销策略，提升酒店入住率；处理客户投诉，维护良好客户关系。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通能力和团队协作精神；有酒店运营管理经验者尤佳。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘宾客服务经理2人。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，具备1年以上酒店前厅主管或宾客服务经理岗位工作经验。精通酒店前厅接待、入住退房办理、客诉处理全流程，熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作，有丰富的前厅服务管理经验。具备优秀的沟通表达、客诉处理和应急处理能力，能妥善处理各类客户问题以提升客户满意度。具备良好的团队管理和培训能力，能有效激励前厅团队完成工作目标。工作认真负责，有较强的服务意识和执行力，能承受一定的工作压力，形象气质良好。薪资福利为4200元/月加提成，以上仅作为薪资参考，具体薪资待遇待面试通过后详谈（含五险）。面试时间为2026年8月18日起，招满为止。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

身体健康，沟通能力强，有责任心

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

安排工作，日常管理的能力，团队意识强，处理客诉的能力和培训能力

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

招聘平朔宾馆招洗碗工一名，工资2900，四天休息，工作量不大，伙食好，环境好，交五险，联系电话高

安益街砂锅居明天要个凉菜顶班的一天230联系电话

中旗要凉菜8500工资

站东招聘配菜一名，月工资5000，男女不限，长干或顶班都可以，联系电话：

招聘早餐厨师5：30到10：30工资4000，月休息两天，电话：（）电话打不通地址大同丽枫酒店高铁站方特店

招聘宾馆管家，提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：对接客户，提供“一对一”全流程服务，涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助；精准匹配客户偏好，定制个性化服务，及时处理突发问题；联动客房、餐饮、礼宾等部门，保障服务落地；维护客户关系，记录需求反馈，提升复购率。任职要求：熟悉酒店运营流程，有酒店管家经验者优先考虑；具备优秀沟通与应变能力，能快速响应客户需求、处理突发情况；细节意识强，善于捕捉客户隐性偏好，服务主动热情；形象气质佳，具备基础商务礼仪，可接受轮班。

大酒店急招聘一名前厅主管，工资条件面谈！电话

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招酒店前台一名，熟悉电脑，35岁以下，服从安排综合薪资3500+联系电话

东南邑民宿6间房，上班时间9点到5点，月休4天，工资3500，联系电话

宿辰假日宾馆招聘前台收银员2名。要求年龄55岁以下，身体健康，踏实肯干。到手工资1800—2200元，另有全勤奖和工龄工资，工龄工资从工作满一年起计算。享受节假日福利。工作轻松，上班时间为早八点半至次日八点半（夜间可休息），实行上一休二（三班倒），管饭。地址位于御西苑西门古城墙北出口。联系人：田山西大同。

招聘：房嫂2名，澡堂女工1名，男工1名，要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳，最好会普通话。有无经验均可。工作地点：大同市电力高级技工学校。电话：。

现在客房要一人谁能去？联系

谁能做临时客房服务员的和我联系

酒店招前台一名，三十五以下，工资面议。

颐仙宾馆招聘房嫂，联系电话。

大同瑞丰楼酒店招聘客房服务员薪资4-5K，每月15日发薪，包吃包住工作时间：11:00-21:00岗位职责：客房打扫整理、更换床品、补充客用品，上报设施维修等任职：踏实有责任心，身体健康，会简单沟通，有酒店经验优先，可岗前培训有意联系：李女士

维也纳酒店三号院招聘前台。要求有亲和力、沟通能力强，有工作经验者优先。具体事宜面谈。联系人：王经理。

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。