
酒店经理
酒店相关岗位
薪资福利:一天200,保底+提成+满勤+超勤奖,待遇好,不压工资,工资靠谱,按时发放
长期招聘;岗位多选,全国安置;企业直签稳定;有无经验均可,免费培训;时间自由,不耽误家务带娃
工作地址:龙泉学府北门
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
酒店前台 薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:
缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
知名仓库一天三百六 要搬运工、仓管员、封箱员 不压工资
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
池州石台县招聘:圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)薪资:5千-6千/月一、基本招聘条件(一
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:池州石台县圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)
薪资:5千-6千/月
一、基本招聘条件
(一)学历要求:全日制本科及以上学历(或大专学历条件优秀者),酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验与专业能力:
1、具有 4 年行业工作经验,至少 2 年酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的酒店主管管理岗位经验。
2、能承担工作压力,具备良好的组织协调能力,善于基层团队管理,具有较强的服务意识和沟通表达能力,有相关经验者优先。
3、熟练掌握OTA平台的运营规则和使用,了解基本的财务管理。
二、薪资待遇:
薪酬区间:5K+
福利待遇:月休4天+社保+提成+节日福利+提供员工食宿
四、岗位描述
1、负责前厅与客房部日常运营和考核等管理工作,确保员工工效与质量按时、按标准完成。
2、负责各类发票,冲调单,换房单,挂账单等凭证审核,会同财务做好账务统计、整理与核准,确保当日账务准确无误。
3、负责客服管理工作,处理宾客各类日常服务需求和突发事项,征询和收集客户意见和建议,注重服务改进和提升,协助上级处理应急事项,提升酒店客户满意度与上客率。
4、负责酒店日常巡视,对客房质量、能耗管理、员工形象、物资配置和仓管、内部协同等进行检查,发现问题及时处理。
5、协助管理OTA平台销售情况,审核当日预订、预离房及远期订单,协同布置特殊安排的订房事宜,关注房态,做好房控等工作。
6、协助管理酒店团队建设,负责基层岗位对规章制度和流程的执行、业务与安全培训、岗位临时调配等管理,及时完成上级交办的其他工作,积极营造良好的工作氛围。
餐厅领班酒店经理
前厅部主管1.协助经理管理前厅日常工作,监督接待、收银等服务流程;2.处理客人投诉与现场问题,维护宾客关系;3.检查员工仪容仪表、服务规范,做好排班与督导;4.协助做好入住、退房及团队接待工作;5.及时上报问题,配合完成部门工作安排。工作地址:安庆市迎江区港口路88号
餐饮主管酒店经理
临沂沂河宾馆集团常林大酒店有限公司,餐饮副经理,中专/高中学历,具备酒店管理经验1年以上,拥有出色的团队领导力和现场决策能力,服务意识强,能适应餐饮行业快节奏,责任心强,薪资面议,包食宿,月休6天,年度13天法定假,联系人:李女士,电话:,工作地点:临沭街道
酒店前台月结全职
招人 招人 招人
美豪丽致酒店大同南站方特店
招前台1-2名
四班倒 工资3300-4800
管吃住
氛围好
联系电话:
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
山西大同诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。☎地址电业局斜对面
客房服务员
诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。☎地址电业局斜对面
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效
• 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务
• 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳,普通话标准,有亲和力
• 工作认真细致,责任心强
• 有酒店服务经验优先,可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
民宿管家
岗位职责:
1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作,确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客,办理入住与退房手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况,协调解决问题,提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护,协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况,落实消防、防疫等各项安全管理措施,保障运营合规
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细心负责,能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力,能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持健康证且无不良记录,热爱hospitality行业,能长期稳定工作者更佳
民宿管家
岗位职责:
1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护及物资盘点,确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客,办理入住与退房手续,耐心解答各类咨询,提供周边旅游出行建议
3.及时处理住客反馈与突发问题,提升客户满意度,建立良好口碑
4.协助开展民宿线上平台维护,配合拍摄宣传素材,参与优化客户体验流程
5.定期汇总住客意见与运营数据,向负责人提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细心负责,有较强应变能力
2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先,能适应节假日及周末工作安排
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能高效处理线上订单与客户信息
4.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,愿长期稳定发展者优先
5.热爱hospitality行业,认同民宿文化,具备团队协作精神
山西大同招聘:云朵酒店招聘客房服务员,月薪3000–5000元,工资稳定,工作相对好干,具
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:云朵酒店招聘客房服务员,月薪3000–5000元,工资稳定,工作相对好干,具体细节电话咨询陈店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灵丘酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。