岗位职责：1、客户无需自己开发，客源分配没有数量上限，都是A粉。2.微信销售，不打电话，不外出，不加班岗位福利：1、晋升机会大，销售-主管-总监2、该有的节日福利，生日礼物，一样不少任职要求：努力勤奋想挣钱，热爱生活岗位福利：1、无硬性考核要求2、公司团队年轻化3、生日奖、节假日福利、假期、团队奖、年终奖、一样不少

招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

医药纯售后，资源充足，综合薪资2w＋，早九晚六，8小时工作制度。

岗位职责： 主要通过微信与销售开发的会员客户进行对接，指导客户熟悉平台操作，前期协助客户完成产品上传、发布动态等内容，维护良好的客户关系。工作内容轻松，节奏稳定。 薪资待遇： 上班时间 8.30-12.00，1.50-6.00，月休6天，无需加班。，法定节假日按规定休假，无责底薪3500+提成+奖金+社保。 岗位要求： 中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，具备积极的工作态度。公司产品操作简单，入职配备专人带教，团队氛围融洽，内部无复杂人际关系，发展空间广阔，期待您的加入！

抖音电商售后仲裁，处理用户商家纠纷～

老客户基本信息维护

岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

工作内容： 1．公司通过各大媒体平台广泛推广产品广告，无需自主拓客，精准客户资源由公司统一提供，负责跟进并挖掘客户需求，推动成交转化。 2．通过电话、微信等方式与客户保持联系，清晰介绍公司产品信息，高效沟通促成合作，达成销售业绩目标。 3．持续维护现有客户关系，提升客户满意度，深度开发老客户的潜在需求。 4．定期与合作客户互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备1年以上医疗健康领域相关工作经验者优先考虑 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战 4、语言表达流畅，普通话标准，工作积极主动，充满热情 5、医学类相关专业背景或持有行业证书者优先录用 6、年龄20-40岁，有销售经验即可，不限行业背景 [福利待遇] 月休6天+五险一金+法定带薪假期+工龄奖金… 提供工作餐+不定期团建活动+下午茶+员工宿舍 快来加入吧~~~~

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流CRM系统者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备团队协作精神和学习成长意愿

济南市槐荫区招泥瓦工，济南槐荫区招泥瓦工，不需要大师傅，没活时小工工资160/天，有泥瓦工活时提工资（垒电箱台子等小活）

管吃管住 工资发放及时（月结） 吃苦耐劳，能接受加班 最好是济南本地

【济南招聘－清运员】高薪8500~10000元/月左右招聘清运员5人。 【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，会骑电动三轮车 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，6~8元左右一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资7000~10000元左右。 【工作地址】槐荫区 王舍人 长清 历城区 东风 可选择的工作城市：西安，石家庄，衡水，北京，济南，天津，淄博，潍坊，青岛，上海，合肥，南京等三十五个城市

废旧回收找2名挖掘机操作工和龙门剪一起工作，要求有2年以上工作经验，会分拣废铁，新手勿扰

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

在线打字回复平台售后问题，无任何销售性质 ，岗位简单，接受小白 正规公司 不是代运营，不需要找客户，不是商家，不是贷款，无任何销售性质，不需要卖任何商品～只用在线回复解答～

招聘 岗位：售后服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时 待遇：底薪3000佣金团建，歇周六周日国家公休假日 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁大专以上学历，优秀者可放宽年龄学历

岗位职责： 1. 负责咨询，品质检查 2. 准确记录客户反馈信息 3. 回访客户 任职要求： 1.沟通表达清晰 2. 有客户服务意识，责任心强 3. 操作办公软件 4. 学历不限

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

需要3人左右，会电脑

岗位职责: 联系客户并及时解决相关问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户疑问与需求 2.适应高强度工作节奏，拥有快速学习和应变的能力 3.态度积极，富有责任心，具备团队协作意识，欢迎热爱客服工作的实习生加入 薪资福利： 综合到手6K-12K，五险一金，节假日福利统统都有 上班时间： 早九晚六，单双轮休，月休6天以上

一：年龄要求：18-50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公室内通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、办公室坐班，工作环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：底薪4500元+提成+每周邀约奖励+定期团队建设活动+年终出国旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶；员工月均综合收入8000-12000元，新员工入职首月保底收入不低于4500元 三：晋升机制：员工—主管—经理—总监—项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与过往经验，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），长白班制，每月享有4-5天带薪休假

接受小白！！！轻松上手！！！ 岗位职责 1负责电话沟通意向客户 2与客户建立良好沟通，维护客户关系 3.跟进客户签约流程 4不需要谈单签单，售前！！！ 岗位要求 1善于沟通，思维敏捷 2对待工作认真负责 3执行力强 4年龄18-28岁 薪资待遇 底薪4000+五险+提成10-45% 综合薪资6000+ 生日福利，节假日福利，团建，下午茶零食等。。。。 3A级办公环境，团队年轻有活力，氛围轻松

岗位职责 普通话标准流利 1、与客户保持良好沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求； 2、具备问题处理、进度安排、过程跟进、协调沟通及应对突发难题的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范流程及时上报相关负责人或主管，并持续追踪直至妥善解决； 3、具备基础销售技巧，能够对公司现有客户资源进行有效维护与业务拓展。 岗位要求 1、具备客户服务或销售相关工作经验，掌握基本客户服务知识，具有一定管理潜力； 2、擅长倾听，富有同理心，性格乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力； 4、持有财会、电力类中级及以上职称者优先考虑，入职后可继续在职提升； 5、大专及以上学历者优先录用； 6、晋升通道完善，表现优异者可晋升至分公司负责人岗位。

工作内容: 纯客服岗位，全程室内办公，无需外出，工作环境轻松愉快； 岗位要求: 年龄需满18周岁及以上，具备良好的服务意识和沟通能力； 薪资待遇： 试用期月薪3800元， 转正后月薪4300元； 作息时间： 每日固定工作7小时，按时下班，每月休息8天； 岗位福利： 1、享有节日福利及法定假期； 2、发放年终奖金； 3、提供住宿，面试通过即可入住，宿舍配备空调、热水器等生活设施齐全； 4、定期组织团队活动，如团建、春游、秋游等； 5、晋升机会面向全体成员公开公平。

工作内容： 主要利用公司提供的话术及客户资源，向客户介绍项目亮点，并完成现场邀约，与销售团队进行对接。接受零经验人员，欢迎新手及应届毕业生加入。需具备积极的工作态度，入职后享受免费带薪培训。 年龄要求：18岁-50岁 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 不加班！不加班！准时下班 薪资待遇： 无责任底薪4000元+500元绩效 月休四天

银行每月持续提供客户资源，业务稳定且充足！无销售性质 无需外勤 欢迎实习生加入 岗位职责： 1、本职位非销售岗，主要通过电话与客户沟通，提醒还款事宜，并指导客户完成正确的还款操作（无需自行开发客户）； 2、按照规范流程处理逾期账户，协助维护银行与客户之间的良好合作关系。 任职要求： 1、具备基础电脑操作及打字能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、不限年龄，注重个人能力和态度，良好的心态有助于提升工作效率； 4、新人入职提供一对一免费带薪培训，零经验也可快速适应上岗。 工作时间： 7.5小时/天 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资福利待遇： ➽ 底薪+高提成+工龄工资100-200/月+各类奖励（综合月薪7k+，表现优异者收入上不封顶）； ➽ 6险保障（五险+商业意外险，全面呵护你的权益）； ➽ 多项福利补贴（推荐奖、工龄奖、节日礼品、周年奖等）； ➽ 团队活动丰富（每日茶歇、生日会、聚餐、旅游、拓展训练等）； ➽ 带薪休假（年假3-10天、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假）； ➽ 完善培训体系（系统化岗前培训，助你快速掌握工作技能）； ➽ 工资按月准时发放，无拖欠情况。 地址1：山东/济南/历下区 环保科技园 地址2：山东/济南/历下区 得安科技大厦5楼

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后相关事宜，确实是售后工作！简单上手无难度！！ 2、工作氛围轻松愉快，团队成员都充满活力，相处十分融洽！！！ 3、零基础也无需担心，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导带教！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，月薪稳定且可观！！！ 5、享受法定节假日，按时休息，工作生活有保障！！！ 6、特别适合新手入门，成长空间大！！！ 感兴趣的朋友请尽快联系我！岗位名额有限！！！

岗位职责： 一、客户咨询与支持： 1、通过多种渠道及时接收并处理客户咨询，包括产品功能说明、应用场景分享、操作指导等，确保客户疑问获得快速且准确的回应 2、深入理解相关政策及其动态调整，结合政策解读为客户提供更具专业性的服务支持和解决方案 二、销售业务服务支撑： 1、主导构建并持续优化销售服务支持体系，制定标准化服务流程（SOP），保障业务交付效率与质量 2、结合政策更新及客户用工情况变化，动态调整服务策略，提升客户满意度与业务运作安全性 3、回款管理：全程跟进销售回款进度，协同客户或配合销售完成款项追踪与收款落实 4、续签管理：跟踪客户合同续签流程，对接客户或协助销售完成续签推进及合同资料归档工作 三、客户关系维护与管理： 1、建立并迭代客户分层分类管理体系，明确客户管理规范与执行标准 2、设计符合客户特性的服务方案与运营举措，增强客户满意度与长期合作意愿 3、收集并分析客户需求与反馈信息，识别服务环节中的薄弱点，推动服务体系升级以优化整体服务体验 四、服务价值深化与组织赋能： 1、策划并组织实施客户互动活动，沉淀优秀实践案例，助力销售团队业务拓展 2、围绕客户核心价值，完善助残服务产品线，打造模块化服务体系，巩固市场竞争力 3、优化跨部门协作机制，加强内部联动，确保服务资源高效整合与输出 4、与前线销售团队建立双向支持机制，以服务创新驱动业务可持续发展 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上营销客服管理相关工作经验； 2、精通客户服务全流程的运作体系

职位描述 【企业亮点】 公司成立于2005年，全国设有45家分支机构； 业务合作广泛，与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期战略合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户资源，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，薪酬与晋升机会完全由能力决定。 【主要职责】 1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账户，帮助维护客户信用记录； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业的信用卡还款咨询服务，确保沟通清晰、服务到位； 4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）； 2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月入6000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日赠送礼品，重大节日均发放精美节日礼盒； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升，一年内约10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理级别。 【作息时间】 09:00-12:3014:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天