岗位职责 - 负责客户开发、邀约、洽谈、签单全流程 - 维护客户关系，完成公司制定的业绩目标 - 配合公司营销活动，拓展渠道资源 任职要求 - 沟通能力强，有责任心，抗压能力好 - 有装修、房产、建材销售经验优先 - 无经验可培训，愿意学习即可 薪资待遇 高底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+带薪培训

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系管理工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场分析与客户洞察能力 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，经验不限 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地推及陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 吃住行费用凭票报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 （需具备坚定意志力，追求安稳安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

本公司由于业务扩展，招聘业务员，不限年龄，底薪：2000+提成

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

【岗位职能】销售 1、市场拓展：深入辖区二手车商，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户维护：精准跟进车商业务需求，推动订单达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向强，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本薪资3000+高额提成+五险一金 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问并满足其需求 2. 根据客户需求，推荐合适的金融产品或解决方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持业务复盘与决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括报价、合同签订、回款协调等环节 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售进展报告 5. 参与市场推广活动，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备基本办公软件操作能力 5. 无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先

工作内容 1、拓展山西本地乡镇国省道边、高速口、厂区、物流园、商超、停车场、大院优质场地资源； 2、对接场地合作洽谈、初步意向沟通； 3、协助公司完成勘测、对接、落地跟进。 岗位优势 1、纯合作模式，不用上班打卡，时间自由 2、充电桩免费投放，客户零投入，市场极好推进

安全员和安管证优先考虑，矿工、开挖/支护

临县钟底招聘一名挖掘机司机。

照顾女老人70岁

山西临汾、吕梁、临县和方山地区招聘110/220千伏变电运维人员。 岗位要求：年龄20-35周岁，大专以上学历（学习力强也可接受中专），具备高压、登高技能，熟练使用办公软件，电力、机电相关专业优先，接受学习力强的优秀小白。 薪资待遇：转正后综合薪资4500-7000元，缴纳五险，提供食宿，月休4天，其他福利待遇以企业规定为准。

山西晋象农牧有限公司招聘： 机电经理，驻场水电工， 要求： 机电经理：有机电工作经验3年以上，大专相关专业以上优先，可独立完成区域内各场机电设备安全运行，维护，能积极完成上级要求的各项整改内容，月休4天，法定节假日+1天，年龄50岁以下，身体健康，需要有低压电工证。 待遇：基本工资+考核+车补+五险一金 驻场水电工：有机电工作经验，年龄55岁以下，月休2天，身体健康，能适应封闭环境，无不良嗜好 待遇：基本工资+考核 工作地点：兴县，石楼 联系电话：胡

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

1、负责为客户提供高端养老规划服务 2、定制个性化的养老规划方案 3、带客户了解养老市场现状及公司养老布局，参观养老社区 4、带客户参观上海细胞集团，定制细胞冻存、细胞治疗等服务 5、家族办公室，解决高端客户一系列问题，包括但不限于养老、医疗、教育、法律、留学及移民等

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

兴县李家湾装饰城招聘业务员一名，有工作经验有车最好，业务范围兴县县城周边乡镇

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

本地招人！薇朗去屑洗发水招聘合伙人、销售员底薪3000-5000，提成奖金另算时间灵活，宝妈、学生都能做副业想创业找副业的朋友，电话联系李经理：

安盛生物诚招销售专员10名 （27～45岁） 薪资： 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正：2800全勤提成油补节日福利 双休，节休，工作生活两不误 上班时间：8.30～11.302.30～6.00（弹性）时间 联系电话：

销售人员薪资福利:底薪4000提成招工人数:数名

1.家电销售，一线品牌美的旗舰店，日常抖音引流宣传，产品介绍，意向顾客跟进成交 2.每周休息一天，上班时间自由 3.公司有专业培训，不用担心学不会 3.爱学习，性格热情就可以胜任

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，对经销商所辖区域市场开展铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应出差节奏，热爱出差工作，具备强烈的收入提升意愿。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

市场专员招募中 销售挑战｜高薪提成 我们需要你 能吃苦、热爱销售、敢开口、愿分享 你要做什么 开发客户、推广业务、跟进维护 薪资 底工资3000元 + 提成奖励 + 多劳多得 不怕从零开始，就怕你不肯努力 孟院助： 地址：孝义市热力公司沿街门市小苹果口腔

诚聘：《山西骅达康商贸有限公司》主营，蓝月亮，立白，丽邦卫生纸，淘淘氧棉卫生巾等系列产品。（孝义市范围）因业务扩大，特招聘业务员3名。具体要求如下： 一，年龄25一50岁。 二，诚实守信，品行端正，爱岗敬业，身体健康。 三，具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神。 四，业务兼（司机）月薪6一8千元。 五，有工作经验者优先。 联系电话：

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识