招聘：销售顾问两名（长期） 有销售经验优先（家电建材类） 地址：柳林方太专卖店 年龄：40以内 收入：底薪2500+提成 联系：

本公司由于业务扩展，招聘业务员，不限年龄，底薪：2000+提成

【岗位职能】销售 1、市场拓展：深入辖区二手车商，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户维护：精准跟进车商业务需求，推动订单达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向强，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本薪资3000+高额提成+五险一金 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

门店销售顾问

上班啦∽ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你 富马爷巧克力派招聘小姐姐名～ 年龄20-40之间～ 工资2500提成～ 半天班～

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，对经销商所辖区域市场开展铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应出差节奏，热爱出差工作，具备强烈的收入提升意愿。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

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岚县招聘安装20组暖气片的人员，有意者请联系。

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管件公司，包装工和数控操作工

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工作内容: 1.由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大群众。对本惠民政进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2.为购买了医疗保险的客户办理报销、理赔、续保等事宜。 任职要求: 大专以上学历。年龄24-50周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利:6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶 各项津贴+各项奖励(综合薪资9k保底)+国内外内部旅游 4、考勤休假: 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明:本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。

工作内容： 接受公司培训，定期回访，定期告知老客户权益 工作时间： 8：00-17：00，午休两小时，法休正常休 任职要求： 25-45周岁，大专以上学历，市场营销，金融业等行业优先考虑。 勤奋好学，勇于接受挑战，渴望通过努力成就事业的优先 岗位福利： 新人综合平均薪资7000，上不封顶，双薪 带薪培训，团队扶持，时间灵活，员工旅游

职位亮点： 政府背书惠民工程 全职岗位 · 综合金融变现 社区资源加持 · 信任前置 职位描述： 带着政府惠民医保工程（齐鲁保）的身份走进社区、走近客户。 这是中国人寿济南市分公司的全职岗位。工作分三步： 第一步：以"惠民服务顾问"身份建立信任 依托政府齐鲁保工程，对接社区、街道资源，为居民提供政府背书+平台的惠民医保咨询服务。 第二步：以信任为起点做综合金融转化 在帮客户做好医保补充规划的基础上，顺势切入寿险、财险、车险、财富管理等1+N综合金融服务，帮客户做更全面的家庭安全配置。 第三步：持续经营，团队共赢 个人展业+团队培育双线成长。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 既往年收入6万元及以上 有社区资源、街道关系、客户基础者优先 企业经营者 / 社区工作者 / 金融同业 / 资源丰富者优先 薪酬福利： 有出席津贴 1+N综合金融收入 面试签约享财务支持 月度客户经营活动资源

岗位职责： 1.为客户提供专业金融服务咨询，分析风险需求并定制个性化保障和医疗养老方案 2. 负责公司客户后续服务跟进，提升客户满意度 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

中国 人寿保险销售主管岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础金融或保险知识者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才加入 5.持有保险从业资格证者优先

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

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蓝熊仕科技|餐具清洁专家（商用洗碗机炒菜机） 岗位 【销售经理】 年龄：20-30岁 内容：负责所在区域餐/饮企业客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案;负责客户合作签约、及客户关系的日常维护工作 时间：朝九晚六弹性工作、双休、国家法定节假 待遇：无责任底薪(底薪2500-4000)+行业内最高提成20%+每月高额奖金薪资上不封顶平均15K以上 晋升透明：业务经理--城市经理--合伙人管理岗 全程 0 费用入职、无押金、无套路、当天面试、快速上岗、带薪培训 适合长期稳定干、想多挣钱的小伙伴 联系电话 微信同号 工作地点：离石区凤山路288号

孝义西关购物广场 招聘摩托车销售，18岁以上，热爱工作人士 有销售经验者优先 电话

招聘业务2名，男女不限，有社保，有提成，大专以上学历，沟通能力强者优先

空气能文水县专卖店因业务发展需要，现面向社会诚聘营销员： 要求：男女不限，年龄28周岁-55周岁 形象好，气质佳， 有良好的沟通能力 有强烈的赚钱欲望 做过保险，光伏，空气能，直销行业者优先。 工资待遇：固定保底1500元（没有业绩考核）＋业绩保底+业绩提成＋工龄奖+话补+激励奖+福利+公休。公司活动每月不超过15天。 月工资过万不是问题！ 咨询地址：文水县北二环派沃空气能专卖店 咨询热线：

任职要求（优才硬性门槛） 1、大专及以上学历，年龄25‑50周岁； 2、有企事业单位、医护、教师、财会、销售、自主创业经历优先； 3、善于沟通，愿意持续学习，认同大健康养老行业，追求长期事业发展； 4、有服务意识，时间相对自主，想转型、想轻创业的有志人士。

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地推及陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 吃住行费用凭票报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 （需具备坚定意志力，追求安稳安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

年龄22‑45岁，学历不限 沟通表达能力强，服务意识好，做事踏实稳定 有家居、建材销售经验优先，零基础可培训？

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

工作内容： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2. 维持现有客户的良好合作关系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户复购意愿。 3. 向客户全面介绍产品特性与核心优势，及时回应客户咨询，推动合作达成并完成签约流程。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有销售相关工作经验者优先，具备大健康领域或快消品行业从业经历者更佳，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽录用条件。 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，能够积极应对销售过程中的各类挑战。 薪资福利： 1. 具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入上不封顶。 2. 健全的福利体系：提供五险缴纳、节日福利、住宿安排、带薪年休假等保障待遇。 3. 明确的职业发展路径：表现突出者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验