学历：大专以上（特别优秀可放宽，有经验可优先）具体工资可面议 有责任心，终身免费学习 备注：面试通过，，最终以签订合同为准

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

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岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场特点； 能力要求： 1.掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2.具备良好的沟通技巧，以及组织协调与团队协作管理能力； 3.有强烈的进取心和职业发展目标； 4.拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆场景、酒类重点客户或高净值人群客户资源者优先考虑。 其他要求：能适应弹性工作安排

火纸带货销售 箱货负责周边超市 底薪加提成

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、工商管理等相关专业或退役军人优先； 2.有大企业工作经验或有销售工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

通过抖音快手，引流到微信卖二手农机

岗位职责： 1、开展农副产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、保持与客户的良好互动，掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、汇总市场动态及客户反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考依据； 4、协助制定销售方案，落实各项销售举措，提高产品在市场的覆盖范围； 5、按时提交销售进展报告，协同团队成员共同推动业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解农副产品领域，有行业销售背景者优先考虑； 3、拥有较强的市场分析能力及客户服务意识； 4、适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神； 5、精通常用办公软件，可高效完成销售数据整理与客户信息管理。

岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰设备的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务 任职要求： 1. 有1年以上销售相关工作经验优先； 2. 具备良好的抗压能力，做事有韧性； 3. 沟通表达能力强，对人际交往有热情，学历不限，欢迎无经验者加入 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设及员工福利活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 享受法定节假日及每周双休 4. 日结收入200-400元，含主动与被动收益 5. 底薪5000元，综合月薪8000-12000元，收入上不封顶

1.有无经验均可，有人带包教包会 2.学历不限，年龄20－50 3.月休四天周末单休，节假日休息

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招汽车修理工师父两名，（汽油修理工，柴油修理工都可以）工资6000-10000交五险，包吃住，工作地点费县刘庄志海汽修电话

现在急需两个小时的保洁，到手70元，想干的速度联系地址费县银城花园

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

销售家居产品，电话销售岗位，有相关经验者优先考虑，欢迎宝妈加入。 适合渴望增加收入并愿意自我提升的人员，年龄要求25至50岁。 月薪3000至10000元，每月休息4天，享有累积返厂奖金。 节假日发放礼品，生日当天赠送生日礼物。

有责任心主要拉团建喜宴等活动

惠耳听力-费县惠耳听力中心为杭州惠耳听力总部直属分支机构，因业务发展需求，现面向临沂费县地区公开招聘 招聘职位：销售 招聘人数：2人 工作地点：临沂市费县人民医院往南蓝色港湾广告惠耳助听器 上班时间：8:00-17:00 待遇：试用期4300元+独立配机奖金，转正后3500元底薪+总销售提成，综合收入4500-8000元 试用期每周安排一天调休，转正后每月享有六至八天休息 提供带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日及节日补贴 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，有销售从业经历； （2）年龄要求28-38周岁； （3）性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力突出，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）具有零售行业营销经验者优先考虑； （5）愿意投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

招聘电话销售人员 薪资待遇3600--10000/月 底薪加提成 工作时间 早8.30--17.30 月休4天 工作内容 以电话销售为主，工厂提供相关材料，有相关工作经验者优先。 年龄20岁---40岁，男女均可 地址费县石田庄工业园 联系电话

客服2名22-35，每天记录电话咨询及客户接待情况，中专学历，有驾证外向，工资4500/月+提成 业务2名22-35.主要负责公司产品的销售和推广 军人优待证，中专学历，有驾证，外向，工资4500/月+提成 本公司主要生产碳晶板，木饰面

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求，传递产品信息，推动销售目标达成 3.协调渠道上下游资源，组织促销活动及培训支持，提升渠道销售能力 4.收集市场反馈与竞品动态，及时调整销售策略，提高市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展渠道拓展工作 2.有较强的目标感和执行力，能适应一定程度的出差和外勤工作 3.熟悉销售基本流程，具备一定的市场分析与商务谈判能力 4.学历不限，有销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递

销售家居电话销售，有经验者优先，宝妈也可以，有想赚钱还想提升自己的人才可以，年龄25岁至50岁，工资3000到1万，月休4天，累积返厂奖金，节日礼品 生日礼物，

销售专员，不耽误接孩子，时间自由

【急招销售专员3-5名】 岗位信息： 需求人数：3-5人，男女不限，有无经验均可（新手可带教） 年龄要求:18-35周岁 工作内容：负责外地市场业务开拓，对接客户需求、促成合作及日常客情维护（具体流程面试详聊） 出差安排：每周期需在外出差15-20天 福利待遇：缴纳五险，薪资可面议 我们需要能适应出差节奏、沟通灵活、想靠努力赚钱的你！ 有意者请联系:，备注“应聘销售”，随时约面试~

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