招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

办公室文员，整理资料，熟练操作电脑，能简单CAD绘图。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

1、熟知办公软件，有较强的文字、语言表达能力； 2、大专以上学历；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

文员 1名 薪资待遇：2500-3500元/月 岗位职责： •负责日常数据统计、数据整理汇总工作； •完成日常基础文员办公事务； •配合各部门对接沟通，完成领导交办的其他工作。 任职要求： •工作认真细心、踏实负责，做事严谨有条理； •熟练掌握全套办公软件，具备基础数据处理能力； •思维灵活、理解能力强，善于沟通对接，服从工作安排。 工作时间：早8:00-晚18:00，周末单休

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

岚县海运通洗车部招聘：擦车工（擦车时手不沾水）要求：能吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神并服从管理身体健康且年龄22周岁至55岁。工作时间：上午：7:30--12:00下午:14:30--8:00薪资:基础工资2800元，全勤200元，奖励200--1000元不等。待遇:1、正式入岗后每年体检一次。2、每年投保意外保险一份。2.车辆保养和基础维修工人5名，工资和待遇面谈。联系电话：

吕梁市岚县招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、打柜子/做家具、木门安装

招聘水电工大工，要求持有电工证。工作内容包括室内配管、后期穿线装灯，以及上下水管道安装。工作地点位于山西省吕梁市岚县东村镇秀荣中学。薪资为200-300元。

4个高举钻机工人，有高空作业证，

的看过来[勾引][勾引]岚县秀荣街移动营业厅现招聘营业员5名。岗位职责及任职要求如下：1、能够熟练操作电脑；2、具有良好表达能力及沟通技巧和团队合作意识；3、形象较好，五官端正；4、负责营业厅移动业务的办理；二、薪资：前三月保薪2500元三、工作地点：岚县秀荣街移动营业厅详询：（）

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

【岗位职责】 1. 承接公司战略级场景测试项目，主攻校园研学、运动赛事两大线下场景，制定场景整体运营规划与落地策略。 2. 拓展、开发并维护校园机构、运动赛事主办方、训练基地、合作场馆等线下渠道资源，搭建稳定的场景合作资源库。 3. 结合儿童饮品产品特性，策划适配校园研学、体育赛事的主题活动、体验活动与品牌联动方案，输出完整策划案、执行流程及预算。 4. 推动产品深度融入各类线下场景落地执行，把控活动全流程，协调内外...

高级活动策划（全案方向） 关于我们 北京星传博影文化传播有限公司，专注 B 端品牌公关活动，服务覆盖品牌发布会、媒体答谢晚宴、企业员工赛事、企业年会及内部文化建设活动等多元场景。团队精简高效，项目资源优质，策划方案可直接面向客户汇报。我们重视每一位伙伴的创意价值，鼓励独立思考和大胆表达。 核心职责 需求洞察与策略制定：深度对接企业客户，挖掘并拆解核心需求，独立完成活动全案策划，涵盖创意策略、方案框架、预算编制，产出可直接用于客户汇报的完整方案。 多品类项目操盘：承接品牌发布会、媒体晚宴、职场落地活动、员工运动赛事、企业内部文化活动等多类型项目，针对不同行业客户调性做方案适配。 客户提案与方案迭代：参与客户线上/线下提案沟通，根据甲方反馈快速迭代方案、调整预算与活动环节，把控方案输出质量。 协同职责 执行联动：输出执行手册、时间轴流程表、物料清单，配合执行团队推进筹备工作；关键节点参与现场支持，保障活动效果匹配策划预期。 复盘沉淀：项目收尾阶段输出结案复盘报告，沉淀项目案例与模板素材，搭建内部策划案例库。 趋势研究：定期输出行业活动趋势报告，推动内部创意分享与培训，为业务沉淀可复用的策划方法论。 任职要求 4 年以上活动全案策划实战经验，拥有品牌活动、媒体晚宴、企业员工赛事、企业内部活动等真实落地案例。 具备独立全案操盘能力，可独立完成创意构思、PPT 提案撰写、预算测算、流程细案，拥有从 0 到 1 完成完整活动策划方案的实战经验。 精通活动提案 PPT 制作，具备出色的视觉排版与商务演示能力；擅长活动预算拆解，逻辑思维缜密，文案功底扎实，理解 B 端甲方的沟通逻辑。 多项目并行抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和商业敏感度，可接受项目周期内的必要加班、短期出差及现场盯场。 优先条件：有金融、互联网、商业地产、大型工业企业服务经验；做过媒体答谢宴、企业欢乐跑/员工运动类项目；拥有客户提案经验，能够清晰表达策划思路。 你将获得 高质量项目历练：直接对接头部优质客户，接触高规格商业项目，完整参与从策划提案到落地结案全流程。 成长空间：扁平化创业团队，创始人亲自带教，创意不设过多限制，优秀想法有机会直接落地。 有竞争力的薪酬：底薪 10-15K + 项目奖金（按项目利润比例发放），能力匹配薪资，业绩优异者可突破区间。 基础保障：五险一金、带薪年假、弹性工作制。 团队氛围：工作地点朝阳，团队简单纯粹，无复杂内耗，看重个人能力与产出。 面试流程 初试：线上沟通（30 分钟，了解双方匹配度） 复试：线下案例分享 + 创始人面谈 投递方式 请先投递简历，简历中简述 2-3 个代表性项目即可；初筛通过后我们会邀请你提供完整案例材料（PDF/PPT，5-10 页）。 邮件及简历标题请注明：高级活动策划 - 姓名 - 来自（注明渠道）。

职位名称：高级活动策划（全案独立操盘） 工作地点：北京‑朝阳区 汇报对象：公司创始人 学历要求：本科及以上 工作经验：4 年以上 招聘人数：1 人 公司介绍 专注于 B 端品牌公关活动的专业服务商。项目矩阵涵盖品牌对外发布会、媒体答谢晚宴、分公司职场主题活动、企业员工赛事（欢乐跑等）、企业年会、内部文化建设活动等多元业务。 团队规模精简，项目资源优质，扁平化管理，不设冗余层级，策划方案可直接面向客户。 岗位职责 1、深度对接企业客户，完成客户需求挖掘与拆解，独立完成活动全案策划工作，包含创意策略、方案框架、PPT 提案、预算编制、流程细案、输出，独立产出可直接用于客户汇报的完整方案。 2、承接多品类项目：品牌公开活动、媒体晚宴、职场落地活动、员工运动赛事、企业内部文化活动，针对互联网、金融、商业地产、工业类不同客户调性做方案适配。 3、参与客户线上 / 线下提案沟通，根据甲方反馈快速迭代方案、调整预算与活动环节，把控方案输出质量。 4、输出执行手册、时间轴流程表、物料清单，联动执行团队推进筹备工作，识别项目潜在风险，关键节点参与现场支持，保障活动效果匹配策划预期。 5、项目收尾阶段输出结案复盘报告，沉淀项目案例、模板素材，搭建内部策划案例库。 6、跟进行业活动趋势，持续输出新创意、新形式，为公司业务沉淀可复用策划方法论。 任职要求 1、4年以上活动全案策划实战经验，拥有品牌活动、媒体晚宴、企业员工赛事、企业内部活动真实落地案例；简历务必附上过往项目案例材料。 2、具备独立全案操盘能力，可独立完成创意构思、PPT 提案撰写、预算测算、流程细案，无需他人搭建基础框架；拒绝仅做执行落地、无策划输出经验候选人。 3、熟练使用 PPT、Excel，擅长活动预算拆解，逻辑缜密，文案功底扎实，具备商务审美，理解 B 端甲方的沟通逻辑。 4、多项目并行抗压能力强，具备良好沟通协调能力，可接受项目周期必要加班、短期出差及活动现场盯场。 5、有金融、互联网、商业地产、大型工业企业服务经验优先；做过媒体答谢宴、企业欢乐跑 / 员工运动类项目优先。 6、拥有客户提案经验，能够清晰表达策划思路者优先。 职位福利 1、直接对接头部优质客户，接触高规格商业项目，完整参与从策划提案到落地结案全流程； 2、扁平化创业团队，直接管理，创意不设过多限制，优秀想法有机会直接落地； 3、五险一金，基础薪资 + 项目绩效奖金，能力匹配薪资，业绩优异者薪资可突破区间； 4、工作地点朝阳，团队氛围简单，无复杂内耗，看重个人能力与产出。 投递要求 请投递简历时同步附上代表性活动策划案例（方案节选 / 项目资料），邮件及简历标题注明：高级活动策划‑姓名‑来自鱼泡。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

职位描述 公司专注于私家车保险服务领域，伴随电商模式的迅速发展，逐步优化传统人工服务方式，员工收入水平持续提升。现因业务扩展，办公场地升级，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 工作内容： 1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上渠道进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业保险咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简便，工作性质类似客户服务； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 性格积极乐观，思维灵活，富有责任心与职业进取心； 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成（3%-20%），综合月薪约5000至8000元，签订正式劳动合同后可申请五项社会保险。

【岗位职责】 协助部门负责人进行日常行程安排、商务接待及外勤事务处理； 负责公司各类活动、会议及项目的策划、组织与落地执行，确保流程顺畅； 负责跨部门的沟通协调工作，传达并跟进各项决议的落实情况； 协助处理相关的公文撰写、资料整理及数据统计工作； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 基本条件：202X届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（管理类、行政类相关专业优先）； 技能要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应偶尔的外勤或短途出差需求； 核心能力：具备出色的组织策划与统筹能力，思维敏捷，做事有条理，能独立推进小型项目或活动的落地； 经验加分：在校期间担任过学生会干部、社团负责人，或有大型校园活动组织策划经验者优先考虑； 综合素质：性格开朗稳重，具备极强的责任心和抗压能力，拥有优秀的沟通协调能力和商务礼仪意识。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 持续维护并优化客户关系 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） （2）需具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础办公软件操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升选拔，转岗至管理职位 5. 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后可根据个人意愿申请调转至户籍所在地就近就业，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与权益的合法落实 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 纯内勤岗位，无需外出，无须自行开发客户，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋带薪年假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 平台稳定，不裁员，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，带薪年假5-15天 提供带薪培训，不限经验，新人可胜任，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室岗位，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

一，任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、渴望挑战高收入，具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供报价并完成出单，持续维护客户关系与服务质量； 三，福利待遇： 1、薪资结构：入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 五，注意点： 本人为公司人事经理，本次招聘为公司直招，无中介环节，有意向者请主动提交简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试。