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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，学习意愿积极 3.身体健康，能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动 4.无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与服务意识

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

岗位职责 1:负责小区任务方案执行落地 2:操盘整个活动流程计划 3:掌握研学知识 4:掌握部队的老东西 5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学 岗位要求 1:必须退役军人 2:不能嚼槟榔，不要大肚子，形象不错，不要有纹身 3:身高1.70以上 4:1个月时间掌握研学知识，温习部队老东西，扩展自己的团队 薪资架构 1:普通教官—5k+五险 2:小区长—1.5w+五险一金 工作时间 1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时 2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操，然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们，我们白天就是做准备工作，然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整 月休四天+法定假期 晋升通道 普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长 需要志同道合的战友，现在有晋升空间，公司提供平台 ，大家一起聚起来某事业，包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作及日常事务协调 3.按要求整理、归档相关资料与数据，确保信息准确完整 4.遵守公司规章制度，积极参与岗前培训与业务学习 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作安排 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.态度积极，服从管理，具备团队协作意识

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岗位职责: 1、负责每日订单在系统内的准确下单，并同步回传物流单号； 2、快速响应销售环节中的各类问题，协调并反馈至对应部门处理； 3、核对客户每日回款情况，完成到账登记与账目核对，保障财务数据无误； 4、配合销售团队为潜在客户提供产品询价、报价及资料发送，包括核心卖点说明； 5、高效处理客户退换货需求，及时完成退款或货款抵扣操作； 6、按时生成预存客户、周结客户及月结客户的账单，并交付客户进行核对确认； 7、接收客户投诉与售后请求，迅速制定解决方案并给予客户回应。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，专业不限； 2、具备淘宝、天猫等电商平台客服、微信客服、线上销售或线下客户服务相关经验； 3、熟练操作电脑，有使用下单系统经验（如管家婆、用友、旺店通、金蝶或其他订单管理工具）； 4、掌握Word、Excel等办公软件基础功能，打字速度不低于60字/分钟； 大小休（排休）两班制： 早班：9:00-17:00，晚班：13:00-21:00 前三个月薪资：3500+补贴+提成；三个月后：4000+补贴+提成，月综合收入5-6k

职位描述 1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过语音通话与文字交流等方式，及时回应用户关于app功能、活动规则等相关问题； 2、准确记录并归类用户反馈内容，同步提交至对应协作部门推进解决，依照既定业务流程完成各项操作； 3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况第一时间上报，协助控制事态进一步扩大； 4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务专业度与响应效率，助力品牌口碑建设； 5、具备较强的客户服务意识，表达清晰，善于协调沟通； 职位要求 1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽； 2、普通话标准，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有积极的服务态度和团队协作精神，能承受工作压力，情绪管理能力良好。

职位描述 1、接听400客服热线并响应App内用户咨询，通过电话或在线文字方式，及时解答用户关于产品功能、活动规则等相关问题； 2、准确记录并汇总用户反馈内容，同步至对应协作部门推进处理，严格按照业务流程执行各项操作； 3、持续跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制问题扩散； 4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务效率与服务质量，助力品牌口碑建设； 5、具备较强的服务意识，表达清晰，善于沟通协调，能高效完成跨团队协作任务； 职位要求 1、学历要求：大专及以上，若具备相关经验可酌情放宽条件； 2、普通话标准，发音清晰，具备优秀的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性好，情绪管理能力强。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2.监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉升级协调与闭环管理，降低重复投诉率 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力用户体验与业务增长 任职要求： 1.具备3-5年及以上客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门协作能力 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，认同以客户为中心的价值理念 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

岗位职责 1、执行分配好的游戏项目任务，完成养成、副本、活动等内容； 2、严格按照操作流程执行，保障项目安全，定期上交进度； 3、服从组长安排，有问题及时沟通反馈。 任职要求 1、爱玩游戏，会基础电脑/手机操作； 2、能稳定在线，愿意学习，零基础有人带； 3、做事认真，不私自更改项目内容。 薪资：3700‑6300，多劳多得，绩效奖励，兼职全职都收

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随着海外短视频和直播电商的发展 TikTok海外市场正在快速增长 平台流量大 用户活跃 行业前景广阔 工作内容： 1 线上回复海外客户咨询 2 协助客户了解产品并完成订单 3 跟进订单流程和基础售后 工作特点： 1 在家办公 不限制地区 2 每天2到4小时即可 时间灵活 3 无经验也可以 公司提供带教，小白一周即可上手 4 工作以文字沟通为主 操作简单，全程翻译软件无需英语能力 5 跨境电商属于长期发展行业 有持续成长空间 6 按单提成模式 做得越多 收入越高

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，邀请客户到店参观体验并进行项目展示； 2. 配合客服及设计团队为客户提供专业家装方案，推动签约成交； 3. 掌握家装行业动态，定期跟进合作客户，协助客户了解装修流程与细节，维护长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 不限学历，不限性别； 2. 能够承受工作压力，具备良好的服务态度和自主学习能力； 3. 沟通表达能力强，有强烈成功意愿者优先考虑，经验不限。 福利待遇 1. 底薪+高额提成+年终奖励+绩效奖金+话费补贴+住房补贴+国内外团建旅游，综合收入8k以上，收入与努力成正比，高薪触手可及； 2. 每月5号准时发放薪资，享受带薪年假15-20天，传统节日礼品、生日福利齐全，还有不定期下午茶活动； 3. 公司提供系统化带薪培训，由组长一对一指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态； 4. 晋升通道畅通，每年四次晋升机会，公开透明； 纵向发展：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展：依据个人兴趣与公司制度支持内部转岗机会； 5. 办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖

福利待遇： 1、薪资：无责任底薪3000-5000+高提成+奖金（人均收入6.5k以上，上不封顶）； 2、工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30+双休+法定节假日正常休； 3、享有国家规定社会保险及相关福利保障； 4、公司配备工作用（微信）账号、电脑，无需动用个人资源； 5、享受带薪假期（含病假、产假、婚假、丧假）； 6、参与公司组织的各类团建活动，定期聚餐及外出旅游等。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动对接并服务有咨询意向的客户； 2、解答客户疑问，提供专业、细致的咨询服务； 3、公司主要业务涵盖营业执照代办、资质许可办理、代理记账等服务； 4、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，推动成交及后续合作。 任职要求： 1、欢迎零经验者及应届生加入，需品行端正、踏实肯学、性格积极灵活； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；

岗位职责： 1、非传统催收模式，主要负责招商银行信用卡分期业务的协助办理 2、依据规范流程，通过招商银行专线电话、短信等渠道，专业提醒客户并协助制定个性化分期还款方案 3、针对已逾期客户，开展合规的信用知识讲解，引导维护良好个人征信记录 4、通过合规电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求 二、薪资福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪6000元以上，表现优异者月收入可超10000元，随着分期业绩积累实现持续加薪 2、无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金，保障薪资不低于4000元 3、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时；每月第二周周六需出勤，其余周末双休（实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期 4、定期组织多样化员工活动，包括团队聚餐、集体旅游、艺术观赏、周年庆福利等 5、公积金全额实缴！！！ 三、任职要求： 1、具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通能力 2、思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识 3、普通话流利，熟练操作电脑，个人征信记录正常 4、大专及以上学历，无征信不良记录 完善的岗中培训机制，清晰的晋升发展通道； 轻松融洽的办公氛围，扁平化管理结构，拓展广泛职业人脉； 不讲资历，晋升空间由个人努力决定； 拒绝内耗，专注发挥个人所长与兴趣所在； 无需应酬酒局，业绩成果源自真实能力； 每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。 公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工工作体验。期待每位伙伴都能在此安心工作，享受生活！