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岗位职责： 1.按图纸及施工规范完成钢筋下料、加工、绑扎与安装作业 2.配合施工员开展技术交底、现场放样及工序交接工作 3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与互检，确保符合验收标准 4. 参与钢筋进场验收，核对材质证明、规格型号，落实标识与分类堆放管理 5. 严格执行安全操作规程，落实临边防护、高空作业等安全措施 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与现场施工流程 2. 能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101）基本要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 无不良从业记录，服从项目部统一管理与调度

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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