招机械工程师一名，机械设计相关专业，本科学历，非标机械设计，熟练运用CAD，solidworks等绘图软件。能服从安排，有相关工作经验1年以上，年龄25到45岁之间。公司缴纳社保，单休，有饭补，有住宿。工资5000到9000，具体详谈。

岗位职责： 1、承担双吸中开泵、轴流泵等各类泵型的设计、研发及优化升级工作； 2、保证设计图纸满足国家相关标准规范，编写项目计划书、计算文档、技术资料、产品手册、操作说明书等文件； 3、在产品设计全流程中落实环保、节能、安全等核心要素； 4、保障所负责泵类产品在性能上的可靠性和运行稳定性； 5、开展产品售后技术支持，处理现场反馈的技术与质量问题，发现不合格项时及时组织评审并制定改进措施； 6、依据客户实际需求，持续优化产品功能与定制化配置，提升客户满意度； 7、其他工作：完成上级交办的职责范围内其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程或流体机械相关专业； 2、三年以上泵类设备设计经验，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉流体机械原理及机械设计基础知识，熟练操作Pro-E、SolidWorks、UG等至少一种三维设计软件； 4、具备较强的新品开发实力，掌握仿真分析技能，对水力模型和泵类产品有深入理解，抗压能力强，有双吸泵开发背景者优先考虑。

熟练操作三维绘图软件及CAD等机械设计工具 具备多年非标自动化设备设计实战经验 有食品加工、屠宰行业项目经历者优先录用

岗位职责： 1.根据客户具体需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案开展三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4.负责设计数据的日常维护与更新 5.配合工程部门完成设备的制造、装配与调试工作 6.协同销售团队参与工艺方案的设计评审及客户技术交流 7.归集并整理项目相关的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并解决现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化措施 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备独立主导项目并顺利交付经验者优先考虑； 3.三年以上非标自动化设备设计工作经验者优先

招聘：机械工程师/机械制图 薪资：6000-8000元/月 招聘：机械工程师：1名，6000-8000元/月 需具备扎实的机械设计专业知识，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，有丰富的机械结构设计经验，熟悉制袋机生产工艺和流程的优先。

职位描述： 1、负责产品工艺流程的编制工作。 2、制定相关工艺技术文件。 3、参与新产品开发过程中的工艺跟踪与支持。 要求： 1、机电一体化、机械制造或数控相关专业，具备齿轮工艺经验者优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SW、UG等设计软件。 单休，试用期5000元，转正后5500元。 目前不提供住宿，能接受在盐都张庄工作地点者可联系。

职位要求： 1. 负责激光切管机设备的研发、结构设计及优化升级；依据客户实际需求，完成整体技术方案评估与非标机械结构的设计工作； 2. 负责编制设备BOM清单，跟进特殊及紧急物料的采购进度，并处理PLM系统中研发物料相关的流程事务； 3. 编制并整理设备开发过程中的各类技术文档，确保资料完整归档； 4. 参与设备在车间的安装调试工作，为相关部门提供技术支持，协同推进整机项目进度； 5. 完成上级安排的其他临时性相关工作任务。 知识技能： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Inventor及常用办公软件，具备扎实的机械原理和机械加工工艺基础，精通尺寸公差、形位公差、热处理方式及材料选型等设计要点； 2. 熟悉设备研发全流程，掌握多种机械传动、气动系统及电机驱动机构的设计方法，能独立完成导轨、齿条、丝杆、气缸等标准件的选型与校核计算； 3. 具备根据客户需求制定技术方案的能力，能够与客户进行有效沟通并解决技术问题； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。

岗位职责: 1. 承担机械设备的研发与设计工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、研发实施及成果交付环节； 3. 协同多部门团队推进项目，保障设计符合制造工艺、技术规范及市场应用需求； 4. 持续改进产品构造设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论知识与实操经验，可独立承担机械结构设计任务； 2. 熟知机械加工流程与常用材料特性，能依据实际需求开展产品开发工作； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能够与各职能团队高效配合； 4. 富有创新思维，能主动提出优化设计方案的可行性建议； 5. 精通各类机械设计软件，具备快速完成设计目标的能力。

• 负责产品图纸的绘制及审核工作，确保满足设计标准与生产工艺需求； • 配合设计团队完成图纸优化与改进，提高产品的可生产性与实施效率； • 参与项目技术交流，提供制图领域的专业技术支持与解决方案。 【任职要求】 • 本科及以上学历，机械工程、机械设计或相关专业背景； • 熟练掌握AutoCAD、CREO等绘图工具，具备扎实的制图技能； • 具有较强的责任意识和沟通协作能力，能够适应团队协作与多任务并行的工作模式。

AUTO制造工程师 主要工作内容：非标机械零件的组装/配线，后期主要做调试 要求：无经验的全日制大专生，需要理工科专业（文科不要） 工作时间：早八晚八/八点，个别夜班 薪资情况：底薪3000+理论生产奖金300左右+加班费，综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住 上班时间：8:00--20：00 正式工：入职缴纳五险一金

富元路小厂制做纺织样板1名25-45岁，学历不限，要会简单的电脑操作有无经验都行，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，五险，有员工宿舍，包吃，晚饭员工餐，上六休一，早9-晚6。工资4000-5000/月，有季度全勤奖，年底有双薪

7:40上班 五联路低压电工 1名 要求：年龄，28-40岁，1-3年的低压电工工作经验，接西门子PLC的，看得懂电路图纸。薪资40--45元/时，具体面议。

辅助电工 工价为240/天，合同3-6月左右，看订单需要延长 愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费） 能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可 无需电工证

电工 员工22/小时➕补贴 补贴 20-40岁，需要有电工证

叉车工 工作地址:太仓市 工资25元每小时，月薪八千以上，长期小时工，365天可以天天上班，十二小时两班制，操作叉车，会叠四角架会操作叉车 25岁至40岁，有叉车证

招长期工 双梁电工4人、机械工4人，必须得有证，联系电话

石岛湾小修项目招聘： 岗位：机械、机械工作负责人9人，技术工人50人，仪控负责人3人，起重工5人 要求：有涉核体检报告，能进控制区，无犯罪记录 ⚠4月底左右到场，工期2-3个月左右 ☎确定能来的联系，杨工（）

天津招双证机械工3—4个月的活电话

找一个机械工一个电工，联系李

本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

工作内容： 依据设计图纸，分解并绘制焊接所需的零部件图。 职位要求： 机械设计或制造类专业背景 具备5年以上焊接图纸拆分经验，熟悉焊接收缩对装配的影响，能在零件图绘制过程中合理预留收缩量。 熟练使用CAD软件 工作细致认真，识图能力突出

岗位职责： 1、负责产品零部件加工流程及装配工艺的制定，设计配套的加工工装与治具； 2、对接客户，就项目中的技术问题进行沟通与协调。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及3D绘图软件，具备较强的技术方案构思与手绘表达能力； 2、熟悉各类机加工设备的性能特点； 3、大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 4、有机械类相关工作背景者优先考虑； 5、能够准确识读工程图纸，熟练使用相关制图软件； 6、掌握常用金属材料特性及机加工、热处理工艺知识。

需懂CAT绘图或soIidworks，涂装线，电泳线的制图优先，工资待遇优厚。

岗位职责： 1.依据客户要求绘制3D设计方案，并制作DFM文件，参与客户技术方案讨论与评审； 2.根据与客户确认后的方案完成标准件选型，绘制详细3D模型并输出对应2D图纸； 3.设计气动系统原理图，编制整机机构的标准件BOM及加工件BOM清单； 4.将图纸资料及标准件BOM交由指定人员导入系统发布，启动采购流程； 5.协助处理采购执行过程中的技术问题； 6.跟进所负责项目的样机装配进度，并参与现场调试工作； 7.编制设备操作手册及相关验收技术文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、DFFICE等设计及办公软件； 3.具备3年以上3C行业非标自动化设备设计工作经验； 4.熟悉机械手、伺服、步进、气动元件、丝杆、滑轨等自动化常用标准件的选型与应用； 5.具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 专注于胶粘剂在实际生产场景中的工艺开发、持续优化及技术难题的解决； 2. 核心目标是将胶材性能与生产线实际需求相匹配，确保粘接、密封、导热等功能可靠实现，并满足良率、效率与成本控制要求； 3. 负责胶水应用过程中的实验设计（DOE）及验证工作； 4. 需前往其他生产基地出差，频次为每年1~2次，每次约2个月； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语读写与表达能力（通过英语四级及以上，可进行日常口语交流）； 2. 拥有3~5年胶粘应用、点胶装配或激光相关领域工作经验； 3. 具备快速识别问题、深入分析问题的能力，能同时推进多个项目并做好资源协调； 4. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 5. 具备跨部门协作经验，能够在高压环境下稳定开展工作

岗位职责 工艺设计：根据非标设备图纸规划加工与装配流程，制定焊接、机加工作业方案，编制并持续优化工艺技术文件。 生产支持：处理加工精度偏差、装配干涉等现场技术问题，指导试制过程改进，协同推进产线效率提升。 工装设备：开发专用工装夹具，参与数控设备的技术选型与应用评估。 质量管控：针对产品质量缺陷进行根因分析，提出改善措施，推动工艺流程标准化建设。 成本优化：通过工艺革新实现降本增效，开展新技术导入的可行性研究。 跨部门协作：评审产品图纸的可制造性，组织多部门实施工艺方案，响应客户技术对接需求。 技术管理：关注行业先进工艺动态，构建并维护工艺技术资料数据库。 任职要求 本科及以上学历，机械类或材料成型相关专业优先； 5年以上机械制造领域工作经验，熟练掌握车削、铣削等加工工艺； 精通机械制造基础理论及材料力学性能，熟练操作工程绘图软件及ERP/PLM系统； 具备较强的团队沟通协调能力与技术创新思维。

岗位职责 1、负责电气布局图的绘制及优化工作； 2、编制电气装配作业指导文件，并对电气安装人员进行技术培训； 3、制定设备调试作业规范与指导书； 4、参与或主导其他电气类工艺文档的编制工作； 5、根据电气设计需求，规划科学合理的电路布置方案，完善装配指导资料； 6、设计从通电至调试阶段的实施策略，并优化调试指导文件； 7、建立电气系统由设计变更到生产执行的工艺管控流程； 8、设计适用的电气装配与调试工装设备，提升生产效率与质量水平； 9、配合完成出口设备所需的电气认证工作，含系统改造与性能优化； 10、搭建并维护电气P-BOM管理体系； 11、监督电气制造和调试过程中的工艺纪律执行情况； 12、协助采购与品质部门评估零部件在非样机项目中的应用可行性； 13、协同开展新工艺、新技术的试验研究，推动成果落地与推广使用； 14、参与新产品开发或重大技改项目的可行性分析，协助构建DFMEA及各阶段交付标准； 15、协助开展新项目所需供应商的技术开发与能力辅导。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作ERP系统、Office办公软件、CAD及常用3D绘图工具； 3、熟悉机械或电气设计原理、工业设备行业规范或国际标准、工厂机电布局、TPM、IE等知识； 4、具有3年以上非标自动化行业工作经验者优先考虑。

钣金厂招聘拆图人员一名，需具备3年以上钣金行业工作经验，熟练使用CAD软件，会基本3D操作者优先，工作认真负责 主要职责为钣金件拆图及生产流程管理 正式入职后，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 接受编程任务，依据计划与工艺标准完成编程工作。 2. 确保编程工艺持续优化，达成规定的编程工时指标。 3. 跟进五轴设备的加工路径及刀具、工装夹具的改进与优化。 4. 定期巡查所负责的工件，确保生产顺畅进行，为车间提供技术支持。 5. 完成生产运营部部长安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或数控相关专业背景。 2. 具备金属加工制造行业工作经验，有风电或齿轮箱领域经验者优先。 3. 精通五轴编程技术，熟悉NX制图软件者优先考虑。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，自律性高，具备良好的组织纪律观念。能够独立开展工作，适应一定工作压力。必须服从上级工作安排，听从指挥，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2. 参与客户技术交流，独立把控项目整体进度与执行管理； 3. 完成项目结构设计及相关图纸、技术文档的编制、整理、移交与归档； 4. 解决项目各阶段出现的机械技术问题，并能快速提出可行的应对方案。 任职要求： 1. 机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上消费电子行业非标自动化设备独立设计经验； 3. 精通机械结构运动原理，掌握相关基础理论知识； 4. 熟练使用各类机械标准件，具备伺服电机等常用部件的选型与计算能力； 5. 了解机械加工工艺，具备基本的电气基础知识。 职位福利：五险一金、免费三餐、绩效奖金、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点：单双休、弹性工作制