岗位职责： 1.依据设计要求，完成初步概念方案的设计与仿真分析，进行材料选型等相关工作； 2.负责精密机械产品及工装夹具的结构设计； 3.开展制造工艺设计，编制工艺流程图； 4.主导或参与解决重大技术难题，具备快速定位并处理问题的能力； 5.监督样机（产品）生产过程，实施整改以保障产品质量与性能达标； 6.审查工程师提交的技术资料（包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等）； 7.掌控核心技术与关键工艺，参与核心部件供应商的开发与评估工作。 岗位要求： 1.工科类专业背景，机械工程、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2.具备约5年相关领域工作经验； 3.熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具； 4.熟悉GD&T规范，精通公差设计分析与尺寸链计算； 5.掌握机加、钣金、表面处理等常见加工工艺； 6.具备精密运动控制行业经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速高精度XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移机构、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发与设计； 3、完成镜筒、镜座、电气封装以及机械外壳类结构件的结构方案设计； 4、参与气浮轴承平台核心技术难题的攻关与技术突破。 【任职要求】 1、具有机械、机电类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有高速精密运动平台设计经验或先进制造装备整机机械研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新思维，实践操作能力突出。

职位要求： 1. 负责激光切管机设备的研发、结构设计及优化升级；依据客户实际需求，完成整体技术方案评估与非标机械结构的设计工作； 2. 负责编制设备BOM清单，跟进特殊及紧急物料的采购进度，并处理PLM系统中研发物料相关的流程事务； 3. 编制并整理设备开发过程中的各类技术文档，确保资料完整归档； 4. 参与设备在车间的安装调试工作，为相关部门提供技术支持，协同推进整机项目进度； 5. 完成上级安排的其他临时性相关工作任务。 知识技能： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Inventor及常用办公软件，具备扎实的机械原理和机械加工工艺基础，精通尺寸公差、形位公差、热处理方式及材料选型等设计要点； 2. 熟悉设备研发全流程，掌握多种机械传动、气动系统及电机驱动机构的设计方法，能独立完成导轨、齿条、丝杆、气缸等标准件的选型与校核计算； 3. 具备根据客户需求制定技术方案的能力，能够与客户进行有效沟通并解决技术问题； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。

岗位职责： 1.根据产线要求设计相关结构。 2.设计汽车相关零部件。 3.能使用AutodeskInventor2020（非必须条件)或Sw设计设备结构。 4.工作地点在上海青浦。 5.工程师必须白天驻场设计，晚上可带回家设计 6，苏州吴中亦招3名机械工程师，但必须掌握Inventor2020软件 任职要求： 1.有汽车相关零件产线设计经验。 2.熟练掌握AutodeskInventor2020或SW设计软件。 3.工作年限5年以上。 薪资福利： 1.薪资120_140元/h，工期2个月左右。 2.包吃，住（月补800）。 3.次月底发上月薪水。（）

任职要求： 1、专及以上学历，非标自动化相关专业优先（光伏行业***） 2.熟悉常用机械原理，有独立开发非标工作经验。 3、1~3年以上相关工作经验，具备自动化行业机构设计经验 4、熟练Solidworks、CAD，PPT等相关工作软件 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先 6、有光伏等设计经验者佳 7、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力 8、有良好的职业素养，责任心强，较强的团队合作精神

●岗位职责： 一、产品设计与开发 1.负责机械产品（非标减速箱：AGV舵轮、驱动轮）的设计工作，包括但不限于零部件设计（特别是减速箱）、整机装配设计等，确保产品符合功能、性能和质量要求。 2.根据客户需求和项目要求，进行产品方案的制定和优化，完成机械结构的详细设计，绘制工程图纸，编写相关设计文档。 3.参与新产品研发项目，与团队成员协作，完成从概念设计到样机制作的全过程。 二、技术支持与改进 1、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的装配技术问题，确保生产顺利进行。 2、参与产品试制和测试工作，根据测试结果对产品进行优化和改进，提高产品的可靠性和稳定性。 3、对现有产品进行技术改进和升级，以满足市场需求和客户反馈，提升产品竞争力。 三、项目管理与协作 1.负责机械设计相关项目的进度跟踪和质量控制，确保项目按时交付且符合质量标准。 2.与电气工程师、软件工程师等其他专业人员密切合作，确保产品整体设计的协调性和一致性。 3.与供应商沟通协调，完成零部件的选型、采购和质量把控工作，确保零部件符合设计要求。 四、标准制定与文档管理 1.参与制定机械设计相关的标准和规范，确保设计工作的标准化和规范化。 2.负责机械设计文档的整理、归档和管理，包括图纸、技术文件、测试报告等，便于后续查阅和追溯。 ●任职要求： 一、教育背景： 1.本科及以上学历，机电工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 二、专业技能 1.熟练掌握机械设计原理和方法，具有扎实的力学、材料学、机械制造等基础知识（非标减速箱：AGV舵轮、驱动轮）。 2.熟练使用机械设计软件（SolidWorks（精通），能够高效完成三维建模、二维绘图和工程图纸输出等工作。 3.熟悉机械加工工艺、制造流程和质量控制标准，能够根据设计要求选择合适的加工工艺和材料。 4.具备一定的电气知识和自动化控制基础，能够与电气工程师进行有效沟通和协作。 三、工作经验 1.具有1-3年以上相关工作经验，有机械产品研发、设计和项目管理经验者优先，能对技术设计全流程管理、技术资料管理者优先。 2.应届毕业生需有在校期间令人满意的设计案例（减速箱、减速电机类）。 3.有成功的产品开发案例，能够独立承担机械设计项目并完成从设计到交付的全过程。 四、能力素质 1.具备较强的问题解决能力，能够快速定位和解决技术问题。 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业的人员进行有效合作。 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新技术、新方法，提升自身专业水平。 4.工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和项目推进能力。 5.能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.有相关行业认证或资质证书（如机械工程师职称、相关软件认证等）者优先考虑。

岗位职责： 1、参与工程机械产品的设计与研发，确保设计方案符合性能及安全标准； 2、承担机械零部件的结构设计与改进工作，增强产品市场竞争力； 3、配合完成样机装配与试验验证，快速响应并处理相关技术问题； 4、编制各类技术资料，如设计说明、测试记录等文件； 5、协同多部门推进项目进展，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1、具备机械设计、机械工程或相近领域的专业基础； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有较强的分析判断能力与技术创新意识； 4、具备良好的表达能力和团队协作素养； 5、热爱工程机械领域，适应一定程度的工作挑战与压力。

大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件，熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。

1.根据客户提供的资料完成图纸绘制工作； 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求，跟进产品工艺优化及改进过程； 3.负责技术文档的编写与修订； 4.承担产品机械结构部件的设计与开发任务。 任职要求： 条件一：硕士学历，机械工程或过程装备与控制相关专业，通过英语CET6，具备良好的语言表达与沟通能力； 条件二：本科学历，具备3年以上相关工作经验，掌握API陆上/水下产品或ASME压力容器的设计与制造规范，通过英语CET4，能熟练阅读英文技术资料，具备较强的沟通与表达能力。 满足以上任意一项条件即可。

井号岗位：机构工程师 软件：Croe/Inventor/UG 要求：5年以上自动化经验，能独立做项目，有汽车行业设计经验优先 工价：120-140 办公地点：太仓/大连 ，次月底结算，不拖欠 电话：

1、具备Linux系统使用经验者优先 2、持有驾照，具备实际驾驶经历，有智能驾驶测试相关经验者优先 3、参与实车测试工作，负责版本升级、车辆问题追踪，熟悉CAN等通信协议

1. 按照质量管理部年度培训规划，推进并执行各项培训任务。 2. 组织制定及更新与培训相关的程序性文件。 3. 组织开展生产与质量部门科室人员的培训工作，建立并持续维护培训档案。 4. 负责DMS系统中文件待培训确认流程的操作，包括培训材料的审核、退回及终止处理。 5. 组织IPC人员的报名、培训安排、上岗证发放及再注册审核工作。 6. 组织新入职员工的签名备案事宜。 7. 在TrackWise系统中完成与培训相关的验收及执行操作。 8. 实施QA人员上岗资格的年度再注册管理。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

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一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运行； 5、开展市场调研与分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预测与情报研判，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机公关事件，提升企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展行业或大型家居建材卖场相关从业经验； 3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会，其中包含1次境外行程（依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少安排1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总经理等管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪酬上调，未达标则维持不变。

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【工作职责】 1. 负责通信设备机械结构、关键零部件及整体系统的方案设计与优化，独立开展3D建模、工程图输出及技术资料整理。 2. 深度参与产品开发全流程，包括设计方案评估、样机验证、装配测试、量产支持及问题整改闭环。 3. 与电气团队紧密协作，推进机电一体化系统的集成与联调，确保机械与电气部分的匹配与协同。 4. 针对开发过程中出现的结构强度、装配公差等技术问题快速分析并提出有效解决方案，保障设计满足性能、成本与交付目标。 5. 关注先进制造工艺与新型材料的发展动态，促进设计规范完善与创新技术的实际应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD等主流设计工具，具备复杂结构建模及工程图纸输出能力。 3. 熟悉机械原理、材料力学与公差配合，可独立完成结构强度和可靠性计算分析。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动研发、生产等部门推动项目落地。 5. 有通信设备或精密机械设计经验者优先，具备较强的故障排查能力和责任意识。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护保养方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化改进工作，提升设备综合效率。 4. 落实质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作技能与专业水平。 任职要求： 1. 具有大专学历或相近专业背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理，具备2年以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，能够独立分析和解决实际问题。 【工作时间】 实行5天8小时工作制，加班费用严格依照劳动法执行（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】 享受国家规定的各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满1年可享5天带薪年休假（之后按国家规定累计递增） 【岗位津贴】 自入职次月起发放，标准为300-500元/月，根据实际出勤情况折算 【年终奖金】 发放额度为1倍标准月薪，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】 入职即缴纳五险一金

岗位要求： 1、学历/专业：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备5年以上设备机械、液压等方向的维修经历。 3、熟悉液压及机械工作原理，包括液压系统、机械传动系统等内容。 4、能熟练操作各类钳工工具，具有焊接或机加工背景者优先。 5、有汽车冲压（济二、扬力、合锻压机）、焊接、压铸（LK、海天）等行业从业经验者优先。 6、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，可接受24小时应急调度安排。 7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。 工作职责： 1、负责处理公司各类设备在机械与液压方面的复杂故障问题。 2、围绕设备的机械与液压部分，提出优化改进方案，并推动项目执行落地。 3、负责公司设备相关液压图纸与机械图纸的整理与归档管理。 4、承担所分配维修项目的组织与管理工作。

工作职责 1、熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，开展机械结构方案设计、图纸绘制及三维模型构建，确保设计方案符合规范并具备可实施性。 2、参与新产品的样机制作、调试与验证过程，持续优化结构设计，提高产品运行稳定性和成本效益。 3、协同生产团队提供现场技术支持，解决制造环节中的机械技术问题，联动多部门推进技术事项落地。 4、承担机械类图纸和技术文件的编制、校对及资料归档工作，跟踪行业前沿技术动态，提出可行性改进建议。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年机械设计领域工作经验。 2、精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能够独立承担整套设计与出图任务。 3、掌握机械原理、材料特性及加工工艺知识，具备独立处理常规机械技术问题的能力。 4、熟悉机械行业相关标准规范，具有一定的技术文档撰写基础。 5、工作认真细致，具备良好的问题分析、跨部门沟通及团队合作能力。

岗位要求与职责 一、岗位要求 具备防爆电气设计经验者优先 参与低压成套电器产品的研发工作，依据项目需求完成新产品在外观、结构等方面的设计与实现 负责开发过程中各类技术问题的分析与解决 负责产品相关图纸、BOM清单及技术文档的编制与输出 配合认证人员开展产品认证取证工作 根据产品实际应用情况，持续推进结构设计优化 协助处理生产及售后环节中的结构类质量问题 任职要求： 统招大专及以上学历，机械或电气相关专业 2年以上产品开发工作经验，掌握产品开发设计流程 熟练操作CAD制图工具 熟悉压铸、注塑、钣金等工艺，掌握常用金属与塑料材料的基本性能 了解行业相关产品标准规范 熟悉产品验证流程，能针对测试反馈问题实施有效改进 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带团队、优秀员工奖金 职位亮点：公司核心项目

招聘熟练氩弧焊工*2名 年龄55周岁以内，持有效焊工证 工作时间:8.00-20.30，长白班，计时11.5小时，工时稳定320小时以上，提供免费工作餐 薪资:40元/小时，， 每月15号发工资，，个税代缴，自备劳保鞋 工作地点:太仓市弇山西路 联系电话:

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