岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

工作内容： 为移动客户办理各类业务，协调解决客户问题及投诉等 工作时间： 每天排班8-9小时，实行轮班制度，每月休息5-6天 薪资福利： 保底工资+绩效奖金+全勤奖励+各类补贴； 综合收入3000-7000+，可缴纳保险 岗位要求： 1、年龄17-38周岁（不限性别），中专及以上学历；有相关从业经验者年龄可适当放宽； 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通技巧与服务意识； 培训： 提供免费岗前培训+培训期间补助

公司提供客户名单给客户打电话做推广推流

岗位职责： 1、负责接听10086客服热线； 2、及时回应客户电话咨询，准确解答疑问，对暂无法处理的问题做好记录并反馈 岗位要求： 1、性别不限，年龄17-38岁； 2、具备中专或高中及以上学历（条件优异者可放宽至初中），欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的沟通表达能力，发音清晰流畅； 4、反应敏捷，具有较强的学习与创新能力； 5、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用 上五休一，每月休息6天，缴纳五险 综合薪资：4000-10000元+业绩提成，上不封顶

负责售后服务部门的日常运营与管理， 年龄25至40岁，本科及以上学历，英语通过四级或以上水平，项目管理、机械自动化等相关专业背景，具备设备安装、调试及现场工程管理实践经验，熟悉成套机械、电气系统及相关培训技能，具备良好的组织协调与团队管理能力，为人正直，抗压能力强，服务意识突出，有机械制造企业同类管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责拼多多平台相关工作 2、及时回复客户售前咨询问题 任职要求： 1、具备良好的服务意识 2、文字表达流畅，沟通有亲和力，性格耐心温和 3、打字速度达到45字/分钟以上 工作时间： 早班：8:00～16:30 晚班：16:00～24:00 （白班晚班均包食，每半个月轮换一次班次） 综合薪资4-6K 每月15号准时发放工资

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-28 工作内容： 1、负责前端电话外呼，协助客户添加微信。后续由专人进行对接跟进 2、公司统一配备工作手机及微信账号，无需自备任何工具设备 适合正在寻找短期过渡工作的人群。 每周至少出勤3天，可选择全勤，出勤时间可自行安排，周末无需上班 主要工作为电话沟通并引导加微信，不涉及销售任务 工作内容轻松，办公环境良好 工作日兼职，每日工作时段为9:00～12:00和13:30～17:30，需全天在岗 薪资按周结算，每周二发放上周工资

岗位职责: 1.为客户提供专业解答与支持，及时响应各类咨询需求； 2.妥善处理客户反馈与意见，协调资源推动问题解决； 3.通过电话方式持续维护客户关系，提升服务体验； 4.整理并归档通话记录，保障信息真实、完整可追溯； 5.协同团队参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2.掌握电话沟通技巧，能高效准确地提供咨询服务； 3.拥有良好的协作态度，能够融入团队共同推进目标； 4.熟悉基础办公软件操作，具备快速学习新系统的适应力； 5.能够同时应对多项工作任务，兼顾服务质量和工作效率。

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户名单，与意向客户进行有效沟通。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习情况，科学匹配教师并安排试听课程 3、试听通过后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进 晋升路径：中级教育咨询师—高级教育咨询师—教培机构店长（年收入20万以上） 薪资福利：底薪2600元（表现优异者可面议）+高额提成（平均提成8000以上）+丰厚奖励+节日福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 入职即享免费带薪培训，收入水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，快乐创收。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

新余市渝水区招电焊工，要有登高证的两人，8小时300--400有5至6天的活，人走账清

新余市渝水区招打胶

新开流水线招聘 中段管理 1名 后段管理 1名 刷鞋包白胶 2名 刷中底 1名 后帮机 1名 锤鞋 1名 上架洗鞋 1名 放鞋底 1名 底处理 1名 底胶 1名 复底 2名 压机 1名 脱楦头 1名 贴烫底 1名 验收 1名 装鞋盒 1名 贴码 1名 打包 1名 普工 多名 财富热线

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有谁过年做临促的吗？鹏泰超市，做过超市的优生，120元8小时，电话

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 任职要求：中专及以上学历 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 3、带薪年假5-10天 4、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

维护老客户，开发新客户，有拓展业务能力

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

周末双休五险收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬4000-8000不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

岗位职责： 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护良好的用户互动关系，提升用户信任与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够专注倾听用户需求，理解并回应到位； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——用专业知识，为用户解决实际问题。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一通对话中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通技巧，助力您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与成长双向匹配。 融洽的团队氛围：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

岗位职责: 1.为中国移动用户提供高效、专业的电话接听服务，及时解答疑问并处理各类业务咨询 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司服务质量规范 3.准确记录用户意见与需求，推动问题跟进与服务流程优化 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识，善于倾听与沟通 2.熟练操作常用办公软件及客服支持系统，具备基本计算机应用能力 3.具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定情绪与积极心态 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否记得，在最需要帮助的时候，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是热线服务人员，更是： 客户信赖的“问题解决者”——以专业支撑，为用户扫清困扰。 真诚服务的“声音传递者”——用亲切语调，展现中国移动的服务温度。 信息时代的“沟通纽带”——在每通对话中，助力千万用户畅联数字生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有沟通感染力。 拥有耐心与责任感，愿意主动为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具成长空间的平台实现自我价值。 加入我们，您将收获： 系统的培训支持：涵盖业务知识、服务技能，助力您从新手快速成长为岗位能手。 多元化的薪酬福利：基础薪资+绩效奖励+激励奖金，五险、带薪休假、节日关怀全面覆盖。 明确的发展路径：提供双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让努力与才华被看见。 融洽的团队环境：充满活力的集体，人性化的管理，工作场所亦是心灵归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人的通话瞬间！

岗位职责: 1.为用户提供专业的客户服务，及时响应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈及沟通信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够细致倾听用户需求，保持良好互动； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 早晚班轮班制，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是“接线员”，更是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业能力，解决用户实际难题。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一通对话中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：涵盖业务知识与沟通技能，助您从新手快速成长为服务专家。 有吸引力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与成长同步前行。 融洽的工作环境：充满活力的团队氛围，细致入微的员工关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄范围：******，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作时长8-10小时（根据话务量安排）。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1.培训期间由公司承担费用，培训周期10-15天，补贴40元/天，通过考核额外享200元奖励。 2.薪酬构成：综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金； 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建，入职满一年可享受5天带薪年假。 【晋升空间&通道】 1.提供专业技能与管理双路径发展通道。 2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理。 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备基本沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名！ 入职后享受多项节日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动（多劳多得）。

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客户服务，及时响应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验和满意度； 3.准确记录用户反馈信息及沟通内容，为优化产品和服务积累数据支持； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够细致倾听用户需求，保持耐心与同理心； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作积极负责，有较强的执行力。 上班时间： 分早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长协调安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励综合收入常规范围：4000–8000，优秀者收入可达10000～14000（历史最高达2W） 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄补贴+年假 享有带薪病假、丧假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 为什么选择我们？ 1.公平透明的薪酬机制：系统自动统计业绩，每通有效通话都直接体现为收入回报。 2.系统化培训支持：无需担心经验不足，我们提供完整培训流程，助你快速掌握技能，胜任岗位。 3.融洽的工作环境：这里没有孤立的坐席，只有专业的带教老师和协作互助的伙伴，共同进步。 4.可持续的发展平台：作为中国移动的长期合作单位，业务稳健，发展空间广阔，助力个人长期成长。 我们期待踏实肯干、富有责任感、愿意通过努力实现价值的你加入我们的队伍！

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2.确保客户提出的问题获得迅速且准确的答复 3.与团队成员密切配合，协同达成工作目标，持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中顺畅交流，积极与同事共同应对和解决问题 3.工作态度端正，责任心强，能高效完成上级交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有很好的团队士气，良好的公司氛围，友好相处的同事们，快快加入我们吧～

工作内容：通过微信或电话与客户沟通，提醒并协助处理逾期账单事宜。（电话量较少） 上班时间：上午8:40-11:55下午13:15-18:00（每周日休息） 薪资结构：无责任底薪3100元+高额提成+现金奖励，综合收入7k以上，老员工收入稳定在10K+ 职位要求：年龄18-45岁，学历不限，具备基础电脑操作能力 福利待遇：提供工作餐，节假日享受带薪休假，定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、三节礼品、工龄奖金、孝亲补贴。（非销售岗位，客户资源由公司统一提供）

岗位职责：通过微信或电话联系客户，提醒其及时处理逾期账单事宜 任职要求：年龄33-46岁学历不限具备基础电脑操作能力，打字熟练，表达清楚 上班时间：上午8:40-11:55下午1:15-18:00不加班（每周日固定休息） 薪资待遇：无责任底薪3100元+高比例提成+现金奖励综合收入7K-10K 岗位福利：提供午餐+享受带薪休假+下午茶点+节日福利+团队建设活动

岗位职责: 1.负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提升整体服务质量和效率； 2.根据作业KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3.健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推动在实际业务中有效落地； 4.注重操作细节，结合业务实际、规则配置及人力安排，合理调配资源，缩短客户排队及等待时间； 5.配合相关职能部门完善呼叫中心管理制度，参与建立标准化业务流程与服务规范； 岗位要求: 1.具备3年以上呼叫中心管理经验，直接管理团队规模10-30人，有互金、卡中心从业背景者优先； 2.熟悉客服中心标准化管理体系及运营支持系统； 3.具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队领导能力； 4.具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

岗位职责： 1.为客户提供专业的客户服务，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理客户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录客户信息及反馈内容，为优化产品与服务提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和良好的服务意识； 2.能够细致倾听客户诉求，理解其实际需求； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 5.工作认真负责，具备抗压能力与团队协作精神； 上班时间： 分为早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。可根据个人情况申请调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖声音的传递者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“专业顾问”——以专业知识，为客户答疑解惑、解决问题。 微笑服务的“声音代表”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接用户与未来的“沟通纽带”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，责任心强，乐于为他人提供帮助。 渴望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 系统化培训支持：涵盖业务知识与沟通技能，助您从新手快速成长为行家里手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与晋升同步。 融洽的工作环境：充满活力的团队氛围，人性化的管理方式，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见