大堂副理大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强。熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：大堂经理（月子中心包吃住）薪资：面议岗位职责：1、检查大堂内环境是否整洁，迎接和接待客户，来访者做登记等2、处理紧急突发事件，减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求：1、身高不低于175CM，年龄35岁以内2、为人诚实，沟通能力强，有服务意识此岗位包吃住，上班时间9-19点，每周调休一天年龄要求：20-35岁职能类别：酒店大堂经理关键字：接待指引登记服务意识

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

太仓电子厂 高品质单位 面试时间： 下午2点面试 岗位如下 1⃣线路板检验【要求熟练工】 2⃣仓库物料员【熟练工最好有叉车证】没有证也可以 具有发展的好单位 公司的优势： 1：环境非常好的。 2：不穿无尘服的 3：以长白班为主 4：工作简单自由。 每天21元/每小时*11小时左右 每天21元/每小时*11小时左右 月薪6000～6800元左右 以上薪资包含工资，加班费，等，属于综合税前到手收入 备注： 另有餐补15元每餐，园区有食堂。 每月15号发工资，发薪资不在职按20元/每小时，一次性到账，有吃没有住 工作时间：8:30-20:30 点对点 中间吃饭每餐休息0.5小时，每天工作11小时左右 面试地址：太仓航空产业园。

苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工，有7根电缆需要拆除，单根100米左右。最好用卷扬机拉，因为电缆套管埋地下，尽量保留整根拉出。能做的联系

常熟招烧菜，配菜。

昆山急招｜通排风管道小工（有经验、可独立打眼安装） 招有通排风管道经验小工，干活熟练、服从管理，工期稳定，管住不管吃！ 工作内容 1、负责通排风、排烟管道辅助施工，可独立打眼、打孔、固定支架； 2、配合师傅进行风管搬运、拼接、吊装、风口安装等现场作业； 3、服从现场安排，配合施工进度，做好安全防护与现场整理。 任职要求 1、以前干过通排风管道，有相关施工经验； 2、会独立打眼、打孔安装，能配合师傅完成整套施工； 3、能吃苦耐劳，干活踏实、服从管理，做事靠谱； 4、身体健康，能接受工地作业，无不良嗜好。 薪资福利 薪资：220–260元/天，具体看干活程度 结算：工资月结，不拖欠，可预支 住宿：管住，不包吃 工作地点：昆山附近 工期：3～6个月左右，工期稳定 联系方式 联系人：张工 电话：（微信同号，随时可联系）

太仓塘北路招一个电梯司机年龄不限，有证就行工资4000，，工地到生活区5个红绿灯，必须会骑车，有意者联系我本人

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店管理

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

【苏州吴江瑞廷西郊酒店】招聘热菜领班，薪资5500元/月，享受单休，提供五险一金，包吃包住，员工福利齐全。工作地点位于苏州市吴江瑞廷西郊酒店，现因业务发展需要，诚邀有责任心、热爱餐饮事业的你加入团队。岗位职责包括协助厨师长完成热菜出品工作，负责菜品质量把关，合理安排后厨人员分工，确保出餐效率与品质稳定。要求具备相关工作经验，有良好的团队协作能力和执行力。联系电话，欢迎有志之士来电咨询，共同发展！

招前台主管一名要求有管理能力最好可以带几个服务员，店在苏州花桥，工资待遇面谈，同步

职位：客房保洁 职位性质：全职 薪资：4000-6000元/月，固定底薪4000元/月 招聘人数：2人 发薪日期：次月15号 工作时间：做六休一，长白班，08:00-17:00 工作福利：环境好 工作内容：主要负责客房清扫，打扫房间，保持客房整洁。 招聘要求：不限工作经验和学历，年龄18-50岁。工作认真负责，身体健康，有良好的卫生习惯。

【苏州工业园区厨房招聘厨师长】岗位职责包括但不限于日常菜单制定与出品管理，负责大锅菜制作流程优化，严格把控食材成本与出品质量，提升整体厨房运营效率。要求应聘者具备5年以上厨师工作经验，有厨房或大型团餐项目经验者优先，熟悉成本管控及厨房团队管理。薪资待遇优厚，10000元起步，具体面议，上不封顶，根据个人能力定薪。工作地点位于苏州工业园区，期待有志之士加入我们的团队。有意者请致电姚总联系，感谢大家的关注与支持！

求职：餐饮店长一名薪资12000，前厅经理一名工资8000合作共赢：提成奖金老板有实力，备注：用人不疑，疑人不用，没有诚意勿扰。工资能够按时发放长期合作，从事餐饮13年。火锅店店长五年，中餐店店长五年，新店筹备，门店管理，菜单设计，报表分析，成本核算。服务质量，员工培训。美团好评。店面管理，现场管理，销售:口才不错。善于与人沟通责任感强营运管理，现场管理，培训各岗位员工。中餐店，汉餐和清餐大型宴会厅，火锅店，烧烤店大型酒店餐饮管理经验丰富，员工招聘工作安排。全疆都可以去随时到岗，节假日不休息直播经受过系统培训，直播间氛围感好，销售套餐也很优质！电话

民宿管家男女不限，服务态度好，有亲和力，积极向上善于学习薪资福利:月薪3000+售房提成，月休4天工作地址:龙脊景区平安寨

苏州五星级酒店意大利厨房主管1人5500要求：从事西餐5年以上领班1人4500要求：有制作意大利菜的工作经验五险一金，十四薪，法定节假日三薪包吃包住，年假8-10天，双休。联系人Jerry

苏州东环路大润发中型饭店招聘苏帮菜领班一名及勤杂工若干名，职位待遇面谈，男女不限，薪资为4000元。

招聘，酒店前厅楼层主管数名，年龄25到40岁，有相关经验，工资面议联系电话，王总

古里善邸招聘客房1名客房上班时间8点30-17点，月休4天，餐补，全勤，联系电话：地址：金明大道东京银座1号楼古里善邸酒店