大专及以上学历，有销售经验者优先 良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质。负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

薪资待遇：无责5000，新人入职综合月薪6000-8000，优秀者月薪上万 工作时间：培训朝九晚六双休 任职要求：普通话标准 岗位职责：通过公司内部系统处理客户售后问题，没有销售性质！ 福利待遇：入职缴纳五险一金，无试岗期！包住，七节福利，十三薪，带薪年假

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或犯罪记录 4.具备较强的市场开拓意识，擅长沟通协调与资源整合 5.客户导向意识强，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 薪资标准：底薪＋绩效奖金＋激励奖金 其他福利：定制职业服装，五险一金，工作用餐，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据支持与营销渠道资源 4.设置阶梯式进阶培训课程，持续提升业务能力 清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.岗位晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进的移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

快递签收和异常处理

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间售前、售中、售后全流程服务工作； 2、统筹客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并开展日常绩效管理，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施团队绩效评估与日常激励机制，提供必要的工作指导、过程反馈及结果记录支持； 4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等相关数据报告）； 6、协调对接相关职能部门，高效跟进客户需求及突发事项的处理进度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能工具与插件，实现业务数据实时监控、风险预警，并善用智能化手段提升工作效率； 3、具有较强的服务意识与业务研究能力，思维严谨，条理清晰； 4、具备优秀的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

工作要求： 1.负责客服团队的日常管理，高效响应客户在售前、售后及服务流程中产生的各类问题，为下属提供专业指导与支持； 2.结合公司运营战略目标，承接各阶段工作任务与指标，制定并持续优化团队考核机制，推动执行落地； 3.具备出色的问题分析与解决能力，反应敏捷，能够妥善处理突发情况并做好后续应对。

一、核心职责 1、客户需求分析 深入理解客户的行业特征、运营模式及财税方面的实际难点（如税务规划、账务合规、政策申报等）。 根据客户类型制定个性化服务策略。 2、客户关系维护 定期开展客户回访，通过财税健康诊断、政策解读培训等形式提升客户满意度与长期合作意愿。 3、业绩目标实现 达成公司下达的收入任务，包括续费及新增业务拓展目标。 二、岗位要求 1、具备销售相关经验，有教育培训、企业服务或财税领域从业背景者优先； 2、拥有出色的沟通协调能力，能够与客户高效进行业务交流； 3、具备良好的客户服务意识、团队协作精神及沟通能力。

一、工作内容 1、负责售后处理:负责售后电话接听，解答客户提问并落实问题; 2、处理顾客投诉:熟悉公司产品，回复顾客问题，处理顾客投诉; 二，工作时间 8-12点，14-20点，周日节假日固定休息 三，薪资 3500无责+绩效+奖金

base许昌管理岗13薪＋外派补贴7000平办公场地在职500人成长空间广阔 晋升通道宽广组长可升主管主管可升经理…… 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需达20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理量等）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动，心态稳定； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.入住标准化管理公寓套房。

来个代班

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合作优势：时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。产品丰富：礼品福利类（食品、数码、茶和茶器、地方特产、酒、织品、家用器具、文创产品、电子产品、文具等），办公用品类（电脑、笔记本、打印机、远程会议、视频仪器、监控设备、办公耗材等），行政服务类（会议、会务、下午茶、旅游、培训等），增值服务类（医疗资源、健康资源、政策资源、公益资源等）20年企业采购供应链资源，销售代理人可自己提出符合平台方向的商品需求，平台可以按需上品，充分保障销售代理人的业务需求。收益说明：销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。工作内容：推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。定期反馈客户需求。任职要求：年满18周岁，有销售经验者优先。沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。认可平台价值，愿意长期合作优先。

鹰潭水晶光电晶创电子男女不限 工作内容】做手机屏幕，手机摄像，都是坐班手工活辅助岗位16-50周岁，身体健康，初中以上学历，服从管理。 【工作环境】两班倒，空调车间，做事非常轻松；岗位可以自选 【薪资待遇】水晶光电19/h包含餐补5500+ 晶创电子16(包含10元一天餐补)300全勤 月收入5000左右18号准时发放上个月工资； 【上班时间】两班倒8:00-20:0020:00-8:00，上班10小时左右 月休2天至4天管理人性化不严 鹰潭-江西瑞源精密 操作工10人，两班倒，会算数 全检5人，长白班，细心的也可以，要求视力好，能接受加班 员工工资：全检 16/小时 操作工17+1/小时 面试时间：9:00—15:00 招聘要求：年龄16-35周岁无需体检，操作工要会算小数点 工作内容：金属制品，手机边框/中框。所有岗位均不用穿无尘服站班为主工作简单轻松，车间自由，可以带手机，不过安检 上班时间:8:00-20：00，半个月倒一次班，1天10个工时 吃住情况：包住，吃饭5元/餐（自费）自备碗筷，宿舍4人间；上床下桌，空调热水wifi都有，0元入职

负责协助行政主管完成日常工作 接受出差 大专学历以上 每周双休 八小时工作制 缴纳五险一金

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

主要工作内容是，月收入1万+

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1.为客户提供导购服务，解答各类疑问；及时回复客户咨询，推动成交转化； 2.售前支持：讲解产品信息，引导并协助客户完成购买决策； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后服务：指导产品使用操作，回应客户反馈，处理异常情况，关注店铺评价并进行分析说明，日常退换货、退款等售后事务的办理； 5.负责公司400热线电话的接听、记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好； 4.性格耐心细致，逻辑思维清楚，可独立应对突发状况； 5.理解客户心理，具备优秀的服务意识与销售意识； 6.工作态度积极，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3.整理并跟进客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.具有团队协作精神，能与同事高效沟通配合； 4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险及避免不利后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，对诉前调解流程优化及系统建设提出可行性建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工可享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚会、生日庆祝、外出旅游等。

【岗位职责】 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解协议，顺利完成调解任务； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、五险：依法缴纳社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

负责公司产品的销售工作，开展业务推广，直播引流，维护销售渠道，进行产品组合搭配，邀约客户量尺，跟进促成成交。 要求：性格外向，态度积极主动，具备相关销售经验。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3.整理并跟踪客户意见与建议，推动产品及服务优化； 4.配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.富有团队协作精神，能与同事保持高效沟通； 4.工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。