钨矿招留矿法采矿3-4班组，要求会45顶钻采矿和人行井支护，有意者联系

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接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

岗位:采矿全职 要求:大专毕业采矿专业，带中级支撑，另有注安金属非金属证或二级矿业证 工资:18000月， 项目:萤石矿 上班地点:江西赣州

招聘，有意愿的打电话给我

招聘安检员 岗位职责： 1.负责所辖区域范围内天然气用户户内燃气安全知识宣传； 2.对燃气设施进行安全检查； 3.对存在用气隐患的用户要求进行隐患整改； 4.整理客户和项目信息，按照公司的要求及时提交相关报告； 5.宣传公司品牌，推荐公司产品，促进增值业务发展。 6.服从公司安排，认真执行上级交代的工作任务。 7.工作地点：黎川县城 岗位要求： 1.性别：不限，30-50岁，初中及以上学历，自信有活力，具有积极进取精神；有客服经验的优先考虑。 2.良好的亲和力，有一定的沟通和语言表达能力； 3.服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正； 4.辖区内所有燃气用户入户检查。 5.能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力； 6.待遇： 薪资：综合工资3000-8000元/月 工作时间中午10.00-1.30 晚上17.30-20.30 按实际工作完成量实行灵活调休 职业发展规划：燃气安全检查是天然气用户排除隐患杜绝事故发生的核心关键服务，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度。 晋升流程：安检员——安检班组长——项目经理

二手家电回收，空调拆机学徒工

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

江西九江招轮式挖机司机1名，明天顶班，要求轮式，不要履带

招聘:短期保洁员（2～3个月）1、年龄65岁以下2、日薪:100元/天3、上班时间8：00--12：00、14：00--18：004、工作地点:浔阳区联系人:徐女士

江西彭泽县、共青城招强电工，上要杆子，工期5-6个月。

九江市德安县招拆除/运渣

【招聘】快乐城附近餐饮店招后厨员工:早班1名｜05:30-12:30，7小时，月薪约3300-3800元福利：工龄工资、高温补贴、绩效奖金年龄50岁以下，包吃联系：（）

【工作内容】 1、负责所有进场劳务人员的实名制登记、身份核验、劳动合同签订及归档，做到“人、证、合同”三统一，实时更新人员进退场台账； 2、每日监督工人考勤打卡，确保考勤数据真实准确；按月编制工人工资表，组织工人本人签字确认并留存影像资料； 3、建立健全劳务人员档案（身份证、劳动合同、特种作业证书、考勤记录、工资表等），做到一人一档、分类清晰、随时可查； 4、负责收集、整理、归档安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等体系文件；建立安全管理台账（隐患排查、安全教育培训、安全交底、特种作业人员持证等）； 5、负责新进场工人三级安全教育及资料的收集归档，确保“一人一档”；负责安全技术交底资料的收集归档，确保签字完整； 6、配合安全员做好迎接政府监管部门、甲方、监理安全检查的资料准备工作，对检查提出的整改要求及时跟踪资料闭合归档。 【岗位要求】 1、有1年以上建筑工地劳资员、资料员或行政后勤相关经验，熟悉劳务管理或安全资料流程者优先； 2、熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力； 3、会用智能手机拍照、录视频，留痕意识强； 4、了解建筑行业实名制管理及安全资料基本要求

做进工地人员，做工资

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

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招聘：劳资员__文员_管理员_内容：建筑工地实名制管理员要求：熟练使用办公软件，服从管理，有经验的优先，40岁以内的男女士工资：4700月休4天，包吃包住。应聘合格就可上岗地址：乌鲁木齐飞机场附近。联系电话：蒋老师同微

有时间兼职的联系早8:00～晚9:00包饭员工联系电话：（

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明天需要一名兼职，，工资15一个小时，包吃，自己带碗筷，能做的联系我！上班时间:7.30-6点，。

九江市京鹏工程有限公司向社会招聘矿山机械巡检工5名，能吃苦耐劳，能接受三班倒，待遇面谈，联系电话

招工一剪一翻彝族年不回去的。地址。江西庐山。目前杀四五十头工资8000，加500生活费

现在这里要钟点工，做几个小时算几个小时。

1、干什么： 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班，天天在乡镇跑，工作自由。 2、要什么人：熟悉本地农村情况的。 自己有车，有驾照，愿意全省到处跑的。 以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。 3、赚多少： 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高！多劳多得，上不封顶。出差有补贴。 注意： 这是销售性质的外勤，怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。 面试： 简单聊一下，合适直接上岗培训。

有去小洞子采矿的没有，江西九江金矿，五十岁下，体检要过的。 招聘人数:2个。

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招聘钻工，工作地点位于江西九江。