国庆节10.1-3号南康招兼职 上午8.30-12点 下午2-6点 工作内容：在高速路口和家具城发家具宣传物料 工资：80/天 （需要连续做3天）

鹰潭市招钢筋直招钢筋工（点工，按天结算） 工作地点：鹰潭余江 工期：短期，工期XX天 薪资：XXX元/天 工作内容：现场钢筋绑扎，能看懂简单施工图纸，房建/工地钢筋作业 岗位要求：有钢筋制作工实操经验，手艺熟身体健康，服从现场管理，二把刀勿扰 联系电话：________ 联系人：__杨______ 备注：只招熟手，非诚勿扰。

赣州市兴国县招砼工/打灰/浇筑、桥梁、钢筋工

赣州市章贡区招钢筋工2-4人

江西上饶万年县大量招工去浙江省宁波市象山县工作，泥工（点工9小时320元），建筑木工（点工9小时340元），钢筋工（点工9小时330元），小工（9小时220一260元）。以上工种可以小班组承包，工资月发，年龄53周岁以下，无犯罪记录，不能有纹身，有意者联系：陈总

招聘钢筋工3名，工作地点在江西九江。要求会看图纸、会绑扎，有工地经验，熟手优先。薪资待遇为6600-7800元。

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

工作8小时，上班时间：8点到4点，方便接送小孩，上班自由，方便请假，工资准时发放

共青城大泽泰春天油炸，招聘油炸熟手懂控油温、炸各类小吃，手脚麻利，爱干净。月薪4500，20_30岁左右，有意联系，麻烦大家帮忙介绍

招喷水车间1.拉布工两名工资7000至75002.搬运工五名，工资6800。不会的也行，有力气3.熟练喷水挡车工1名以上工种包吃包住。地址江西九江赤湖工业园智盛科技电话

招明根临时，老王东山

九江物业公司招保洁员10人年龄55岁至65岁均可联系电话

九江市湖口县银沙湾招聘电焊工、二保焊工多名。薪资为450-600元/天，按计件计算。要求技术熟练，对待工作认真负责。

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️

三角洲行动招代练 1. 基础门槛 年龄：18-28岁，学历不限，身心健康、心态稳定，无作弊记录（纯绿号），线下岗需适应久坐。 2. 核心能力（分类型） 纯跑币岗（主流）：熟图避战，效率是关键！新手可培训（如徐州大拿工作室），熟手需达标：3小时500万/6-7小时1000万纯币，2000万约5小时、3000万半天内完成；对KD无要求，全程摸物资撤离。 任务/护航岗：需会赛季3x3保险、部门任务，部分护航岗KD≥2.4，会沟通提供情绪价值，不骂客户。 直播岗：跑刀+直播引流，无需露脸，需配合运营，收入更高（月入1万+）。 3. 工作模式与待遇 线下全职：两班倒（）或自由排班，包吃住+高配设备（4060/7800X3D+2K屏），月薪5000（多劳多得）。岗位职责： 1.负责《三角洲行动》代练业务的全流程运营，包括接单、排期、交付与售后跟进 2. 根据客户需求匹配对应能力类型（跑币/任务/护航/直播），保障服务效率与质量 3. 维护账号安全与合规性，严格遵守平台规则，杜绝作弊行为，确保“纯绿号”运营 4.协同工作室或团队完成绩效目标，持续优化单日产出（如3小时500万纯币等关键指标） 5.线上岗需自备稳定设备及网络环境，线下岗需适应轮班制与久坐工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，身心健康，心态稳定，无违规封号记录 2. 学历不限，具备基础游戏理解力与操作熟练度 3. 熟悉《三角洲行动》地图机制、赛季玩法及保险/部门任务等核心内容 4.跑币岗需具备高效搜刮与撤离意识；任务/护航岗需沟通良好、情绪稳定。 5.接受全职，线下岗可享包吃住及高配设备支持

急招: 驻场支付宝引导员 100保底+提成，日收入约200-600 工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天，在线下门店即可抵扣！ 工作时间: 早9:00-晚9:00 工作日期:即日起必须至除夕 有意愿报名参加面试

要个补衣零工，

九江市柴桑区招工地小工/杂工，钢筋扎钢筋工一至二人。

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有在彭泽县天红镇中核办理过入场手续的钢筋绑扎兄弟，现在还能入场的联系我帮忙突击几天