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新开项目招聘： 1、项目情况：位于西昌市喜德县，新修水库及附属项目。项目产值5-7亿，工期5年。 2、招聘岗位： （1）技术总工:需要同岗、同类型、同体量项目经验，薪资1.8w-2w+社保； （2）生产经理：需要同岗、同类型、同体量项目经验，薪资1.6w-2w+社保； （3）技术员：需要同岗、同类型项目经验，薪资1.w-1.2w+社保 （4）测量员：有同类型项目经验，能做内外业。薪资1w-1.2w+社保； （5）劳资员：有同岗工作经验，薪资4-6k+社保； （6）安全员：有同岗工作经验，薪资4-6k+社保。 项目部包吃住，月休4天，欢迎自荐及推荐。 联系人：张女士

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 接受岗前安全培训，服从统一调度与管理 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

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年龄 18 周岁以上且原则上不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为 2026 年 5 月 14 日（含）。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历（需提供社保证明材料）。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业和证件必须与岗位要求相符。拥护中国的领导，坚持党的基本路线；具有较高的政治素质和良好的职业道德；遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；符合招聘岗位所需任职资格条件。 薪资福利:正式聘用岗位薪资参照《江西瑞亚新材料有限公司薪酬管理办法》及《江西国凯新材料股份有限公司薪酬管理办法》执行。享受五险一金、健康体检、工会福利、通讯补贴、交通补贴、高温费、取暖费、工作餐、享受法定年假日等，年终根据考核发放年度激励。试用期工资按转正后工资 80% 发放 招工人数:7 名 报名截止时间 2026 年 5 月 14 日下午 17:00，。报名地点：瑞昌市浔阳东路 100 号，就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。劳务派遣用工形式，试用期 3 个月。采矿技术员岗位开考比例 1:1，其他岗位开考比例 1:2。具体岗位见《瑞昌市矿投产业发展有限公司 2026 年度公开招聘岗位表》。

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