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岗位:采矿全职 要求:大专毕业采矿专业，带中级支撑，另有注安金属非金属证或二级矿业证 工资:18000月， 项目:萤石矿 上班地点:江西赣州

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、争议协调等 5. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、保密意识强 3.熟练使用Office办公软件，能独立操作HR系统或考勤系统者优先 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本公文写作能力，能规范制作各类人事表单与台账

岗位名称：劳务派遣管理员；招聘要求如下： 岗位要求：1. 有大学专科或以上学历；2. 不限工作经验；3. 全职工作。 薪资待遇：月薪为人民币2330元至3330元不等。公司提供五险福利。招聘人数为20人。工作地点为四川省成都市青羊区四川成都，但该信息已移除以避免泄露具体位置。

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1、劳资专员/项目文员 工作内容： 主要负责项目现场工人考勤录入、劳务合同的签订、管理、薪酬计算以及现场的文职工作等。 职位要求： 1、40周岁及以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作积极认真，为人正直。 2、有一定的建筑工地现场工作经验者优先。 3、有劳资员资格证 4、中共党员优先录用。 工资待遇：6000-7000元/月 要求：有详细的劳务资料管理规划，能够严格落实务工人员实名考勤工作。 工作描述：主要从事进场实名制登记，签订劳务合同并影像实录，负责项目总包工人每月工资及考勤审核，处理工人闹事或劳动局讨薪等突发情况。

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

年龄 18 周岁以上且原则上不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为 2026 年 5 月 14 日（含）。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历（需提供社保证明材料）。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业和证件必须与岗位要求相符。拥护中国的领导，坚持党的基本路线；具有较高的政治素质和良好的职业道德；遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；符合招聘岗位所需任职资格条件。 薪资福利:正式聘用岗位薪资参照《江西瑞亚新材料有限公司薪酬管理办法》及《江西国凯新材料股份有限公司薪酬管理办法》执行。享受五险一金、健康体检、工会福利、通讯补贴、交通补贴、高温费、取暖费、工作餐、享受法定年假日等，年终根据考核发放年度激励。试用期工资按转正后工资 80% 发放 招工人数:7 名 报名截止时间 2026 年 5 月 14 日下午 17:00，。报名地点：瑞昌市浔阳东路 100 号，就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。劳务派遣用工形式，试用期 3 个月。采矿技术员岗位开考比例 1:1，其他岗位开考比例 1:2。具体岗位见《瑞昌市矿投产业发展有限公司 2026 年度公开招聘岗位表》。

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 接受岗前安全培训，服从统一调度与管理 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

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