
锁具行业车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责车间生产,按照订单内容完成订单,合理安排工人每日生产,保持车间现场环境卫生
压装主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
有汽车底盘件相关组装的经验,有管理团队5-7年时间的经历
工作内容:
1、全面负责手工装配车间的运营管理,保障生产流程高效有序进行;
2、编制并执行生产计划,跟踪生产进度与质量状况,确保产品按时交付;
3、组织生产团队的日常管理与技能培训,提升员工操作能力与作业效率;
4、定期巡检生产设备与工具使用状态,保障设备稳定运行,防范安全风险;
5、开展生产数据分析,优化工艺流程,降低制造成本,提升产品品质;
6、协同相关部门联动协作,及时处理生产异常,推动生产目标顺利实现;
7、落实车间现场管理与环境维护,营造安全、规范、健康的工作氛围。
[任职要求]
1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动团队积极性;
2、掌握生产管理体系知识,熟悉基本的质量管控手段;
3、具备较强的应变与问题解决能力,可快速响应突发情况;
4、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力;
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
1.负责大货资料的核对与分类整理
2.组织并跟进大货投产前的产前协调会议
3.监控大货首件样及中期阶段的质量标准执行
4.承担缝制类设备的日常维护与保养任务
5.负责各类生产文件的归档、存储与有序管理
6.协调车间生产进度,确保按时交付
7.统筹人员调配及一线操作员的招聘事宜
8.管理车间产品工艺流程制定与工价核算
注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任
薪资:8001
1、中专以上学历,5年以上规上企业注塑车间管理经验;
2、熟悉注塑生产工艺和工作流程,了解质量管理体系等方面的知识,精通5S现场管理;
3、熟悉洗衣机制造领域及万克机操作维修专业知识;掌握注塑车间各工序操作规程,具备模具的装卸/维修技能;
4、较强的沟通协调能力、统筹能力和执行能力;
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。
-制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。
-管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。
-协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。
-定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。
[任职要求]
-具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。
-熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。
-具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。
-具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
净化车间配送管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验
配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时,还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。
一、生产计划与调度
根据订单情况、库存水平及产能条件,科学编制生产排程。在洁净环境的要求下,生产环节的组织必须更加严密,合理安排工序衔接,防止交叉污染,确保产品品质稳定可控。
二、质量管控
净化车间所产物品对环境洁净度敏感,管理层须构建完善的质量控制体系,覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作,同时督导员工严格执行标准化作业规范,全面维护产品品质达标。
三、人员管理
净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养,管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训,同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求,员工必须遵守各项清洁规程,管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度,持续强化质量安全意识。
四、设备维护与更新
空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案,定期巡检设备状态,及时实施检修与保养。同时,结合技术发展动态,评估引进先进设备的可行性,以优化生产效率与产品品质,并确保新设备适配车间的洁净等级要求。
五、合规性与安全管理
净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准,管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动,适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视,须建立完善的安全操作制度,防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。
配送中心净化车间管理层承担着多重职责,面对复杂环境挑战,唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化,方能带领团队稳定输出高品质产品,满足市场需要,助力企业稳健前行。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
兼职寒假工临时工
招聘烤鸭店招长期工一名,上午8点到下午3点半,工资面议,寒假工,钟点工,兼职工都要招一名!
地址,囿山路313号,花园中学旁边,联系电话
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
包吃包住,买五险,有年终奖。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
浙江金华电焊工要求有证薪资福利:8000-10000元/月,计件薪资上不封顶招工人数:2名
8000-10000元/月
电焊1-2人月结焊工证
电焊工
要求有证
薪资福利:8000 - 10000元/月,计件薪资上不封顶
招工人数:2名
工作地址:义亭姑塘工业区五联路206号2栋1楼进厂门右手边
铆工包住包吃3-5人
浙江湖州做制药罐需要铆工、5个
年龄48以下
技术要求:做过压力容器类产品塔器、换热器、化工设备,独立识图开孔、划线、组装封头筒体
待遇:价格450八小时,加班另算
以上包吃提供住宿
有意者联系:
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温州二保焊白班35夜班36包吃住
1-1.1万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住3-5人月结上夜班焊工证
《温州龙湾铁塔厂》
岗位:二保焊
二保焊:白班35元/h,夜班36元/h,月综合收入10000-11000元
餐补240元/月,住宿免费
人员要求:
二保焊:多层多道,滚动焊(环焊缝),持有应急管理厅焊工证,,50岁以内
工作时间:白班7:00-18:00夜班18:00-4:00(或6:00)
工作内容:电力铁塔焊装
发薪日:25号,打卡7天预支1000
食宿:餐补240元/月,住宿
免费,水电费平摊。
杭州滨江区滨江机器人厂招50人长期工,包吃2餐工作餐包住长白班坐班!坐班!的不要。工时稳定
6000-7500元/月
焊接餐补包住包吃20人以上月结
滨江机器人厂招50人长期工,
包吃2餐工作餐
包住长白班
坐班!坐班!
的不要。
工时稳定,
【工作内容】组装,焊接,涂胶水,操作工,不穿无尘服,
【工作时间】上班早8-晚9记11.5小时
每小时是22元/时
要住宿按600元一个月
做的好员工每个月还有绩效奖
【薪资】22元/时,住宿离厂区走路5分钟,免费工作餐,一天两餐,水电费平摊,
宿舍4人间,综合工资:6000~7500。
18~42男女不限,
每天8点面试下午2点面试
【地点滨江】杭州滨江区白马湖
联系电话
CNC冲床工库管叉车工
地址:城东开发区五合西路88号(三塘)
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浙江欧赛电子有限公司
数控车床:若干名,熟练工优先,具体面议
修理模具班组长:要求熟练工,具体面议
冲床工:要求:男女不限,45岁以下,熟练工优先
待遇:熟练后计件,计件工资6000~8000元/月,交五险
B证驾驶员:1名,50岁内,工资7000元/月,
具体面谈。
仓管管理:会叉车180元8小时,加班另算
电镀滚镀管理:1人,工资12300元要加班
具体面议
联系人:
注塑工焊接
夏溪保温杯
注塑:白班 18/小时 夜班 19/小时
金工辅助:白班 21 夜班 22
焊接辅助:白班 21 夜班 22
报名电话:
品检工
电子厂 诚 聘
1.普工 (电子插件) 6名
待遇:5500-6500元
2.波峰焊 3名 (熟练工)
待遇:5800-7000元
3.电子贴片操作员 4名 (熟练工)
待遇:5800-7500元
4.贴片AOI检测员 4名
(熟练工)
待遇: 5800-7500元
夜班补贴30/天
工作时间: 08:00-20:00(工作时长10.5小时),月休4天
福利:餐补、住宿、节假日福利、、团建聚餐、节假日、假期。
地点:温州市龙湾区滨海三路 海洋科技创业园 C1-4楼
联系人: 金先生
备注 厂里直招
栏目概述
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