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厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化; - 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求; - 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验; - 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升; - 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围; - 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略; - 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制; - 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力; - 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐; - 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏; - 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平; - 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化; - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
质检主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责: 1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位名称:厂长特助 Base:绍兴 岗位职责: 1.快速上手各车间生产流程(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发),掌握ERP系统操作; 2.跟进订单物料核对、交期把控,保障订单准时交付; 3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进; 4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理; 5.管理厂内车间班组长,并可以随时顶岗各车间主管工作; 任职资格: 1.有管理经验(管理幅度50人以上); 2..行事强势果断,做事积极主动,原则性强; 3..服从加班安排,心态稳,有责任心; 4..学习能力强,能接受车间全流程学习和落地实践; 5..男女不限,有2年以上生产工作经验,适应一线走动式办公;
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程; 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成; 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作; 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化; 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理; 6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定; 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单; 8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行; 9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控; 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训; 11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次; 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应状况,制定月度、周度及每日生产排产计划,保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,对比计划与实际产出差异,快速识别并处置生产环节中的制约因素(如设备停机、来料短缺、质量异常等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入及工程变更需求,协调客户交付与产线运行的平衡,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM清单和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确各物料到货时点,保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及物流动态,对可能延误的物料提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。
船体主管
1.3-1.6万元/月
主管3-5年大专
负责单船船体项目维修,要求英语熟练。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况; 3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本; 4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升; 7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准; 3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责: 1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管; 2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理; 4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理; 7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持; 8、协同政府及企业参观接待相关工作; 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法; 3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神; 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
杭州拱墅区招广告安装
5000-7000元/月
广告安装长期保险餐补社保3-5人月结
杭州市拱墅区招广告安装
杭州 拱墅区
5月31日 07:44拨打电话
上海青浦区浙江省绍兴市越城区世贸广场招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
浙江省绍兴市越城区世贸广场招工地小工/杂工
宁波 镇海区
5月31日 07:44拨打电话
温州鹿城区招油漆工,围墙栏杆喷油性油漆,要求专业会喷油漆的,铁栏杆喷油漆
300-400元/天
油漆工喷栏杆1-2人
温州市鹿城区招油漆工,围墙栏杆喷油性油漆,要求专业会喷油漆的,铁栏杆喷油漆
温州 鹿城区 南门
5月31日 07:44拨打电话
金华兰溪市招工地小工/杂工,200一天(不管饭),早上九点到下午五点半。
150-200元/天
小工1-2人
金华市兰溪市招工地小工/杂工,200一天(不管饭),早上九点到下午五点半。
工地厨师长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作,合理控制成本与损耗,配合完成餐品创新与季节性菜单更新 3. 保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房6S管理要求 4. 协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作,保障营业时段顺畅运转 5. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础台账记录工作 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康、无传染性疾病 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系(如家常菜、地方菜等)实操能力 3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神与责任心 4. 有餐饮从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,年龄18-50周岁,持有效健康证
厂长主管
7000-8000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度 3.领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升生产效率 4.协调采购、仓储、质检、物流等跨部门工作,保障供应链稳定运行 5.建立并完善生产管理体系,推动标准化、数字化管理落地 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、 4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有大型工厂管理经验者优先
熟悉工厂管理
1-1.5万元/月
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验新能源经验房地产/建筑经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 ) 薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
锡山区招聘驻场经理 工资6000+
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求有过驻场管理经验,负责工厂现场管理,有较强的沟通协调能力 详细可电话咨询
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制,环保合规执行 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
电工
7000-8000元/月
装配电工6-10人电工证
岗位职责: 1. 负责公司自动化设备的电气装配与接线工作,严格按图纸完成布线、端子压接、元器件安装等工序 2. 参与设备调试与功能验证,配合技术部门解决接线相关问题 3. 对装配过程中的工艺问题提出优化建议,提升作业效率与一次合格率 4. 做好工位5S管理,规范使用工具仪表,确保作业安全与现场整洁 5. 配合完成设备出厂前的自检、互检及文档填写工作 任职要求: 1. 能独立识读电气原理图、接线图及装配工艺文件,具备实操接线能力 2. 熟悉常用低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的安装与接线规范 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识 4. 学历不限,有自动化产线装配经验者优先 5. 持有有效电工证或上岗证者优先
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
厂务免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职厂务运维放射性药物倒班
岗位名称: 公用系统运维技术员 工作地点: 浙江省嘉兴市海盐县 上班时间: 上六休二,每天8小时,两早两中两夜倒班 (早班8:00—16:00、中班16:00—0:00、夜班0:00—8:00) 工作内容: 1.负责厂区厂务系统的巡点检工作(洁净空调、空压机、风冷热泵、RO水、配电间、排风机房等); 2.确保管辖范围内各类设备的安全稳定运转、及时处理报警信息; 3.完成业主及其他上级领导安排的其他工作; 4.有电工证等特种作业证件的人员优先。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
温州鹿城区招聘鞋底厂招聘实习文员和实习财务各一名,工资面试,待遇优!联系电话
5000-7000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限全职
招聘 鞋底厂招聘实习文员和实习财务各一名,工资面试,待遇优! 联系电话
工厂焊工高温补贴包住包吃保险11-20人月结吃苦耐劳
宁波集装箱厂招聘所有工种,不要求持证,有无经验都可以,招焊工学徒工,招箱厂熟练 普工 油漆,打砂,机加工 完工 。能吃苦耐劳愿意做的,小白也可少量接收 年龄:①焊工要求年龄18-45岁以下 普工要求年龄20-42岁 招聘岗位:包含全勤奖工资如下 焊工360-410/天 普工300-370/天 油漆340-390/天 打砂340-390/天 薪资:中集为按天计算薪资 综合月薪9000-11000元 企业先吃后补餐补每天10元,,两个月后发薪日在职 上下班厂车接送(可以提前安排宿舍) 联系电话️
电焊餐补社保6-10人月结
杭州聚能弹簧科技限公司招聘: 1、生产巡检 1名 要求:男女不限,20-45岁 薪资:4000~4500元/月(具体面谈) 2、出厂检验 1名 要求:男女不限,20-45岁 薪资:4000~4500元/月(具体面谈) 1、电焊工 10名 年龄 50 岁以下,身体健康 薪资:6000~8000元/月(具体面谈) 2、钣金/电焊学徒工 2名 要求: 年龄 20-45 岁 薪资:4000~6000元/月(具体面谈) 3、磨簧工 4 名 要求: 年龄 45 岁以下,吃苦耐劳 薪资:5000 ~ 1万+(具体面谈) 福利:五险+餐补+节日福利 地址:桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话:(直接打电话) 岗位详情地址: 求职者拨打电话的
杭州 桐庐县
5月23日 12:30拨打电话
电焊工厂焊工餐补月结焊工证
[太阳]宁波中集招聘:想学焊工的也可以面试。 [太阳] 持证焊工十熟练普工,油漆,打砂工,机加工岗位。 [太阳] 年龄: [太阳]持证焊工要求年龄18-45岁 招聘岗位:包含全勤奖工资如下 1焊工380-420天 2油漆工360-420天 3打砂工360-420元 4普工330-380天 薪资:中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补餐补每天10元,,满月后次月发薪日在职 上下班厂车接送,
自动焊机手折弯工叉车工
招聘1.自动焊30人,第一个月保底20元/小时+计件,第二个月纯计件,。工资综合7000-10000元。2.叉车工1名,5500元/月,八小时。3.折弯工2名,第一个月保底4500元/月+计件,第二个月开始纯计件,工资综合7000-10000元.食宿:有住宿,4-6人间,平摊水电费。有食堂。4.年龄:18-53岁,需要吃苦耐劳,挑三拣四的不要,耍滑的不要。保险:170元/月(入职后发工资扣)特别提示:干,元绩效,。地点:杜桥电话:
台州
5月27日 19:26拨打电话
钣金打磨
6000-7000元/月
打磨1-2人月结
岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度,转正薪资5000+全勤300,房补200
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