天府淳正宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳正农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号（茶油蒸蛋饭店旁）

宜春高安市招门店店长

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

阳光百货 诚聘 水产主管7500-9000 水产师傅：6000-7000 联系电话：

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

商超店长 3 - 5年本科 薪资福利:10000~15000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市袁州区东风路283号

招聘：店长薪资：面议岗位职责：岗位职责：全面主持店面管理工作，制定销售策略，管理店员，完成业绩指标。岗位要求：任职要求：具备1年以上门窗、建材、家居或零售行业管理经验；责任心强，有良好的组织协调能力。底薪+门店总提+绩效奖金（具体面议）

招聘：4500-5000元招聘店长，领班，收银员 薪资：4500-5000元/月 店长：全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。具备餐饮行业管理经验，具备较强的组织协调与执行能力。 1. 负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升； 2. 熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件； 3. 具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。 4. 薪资待遇：4500-5000元+绩效奖金 领班：协助店长开展日常管理工作，保障服务流程顺畅。具备一定的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。 1. 协助完成员工排班、培训及绩效跟进； 2. 监督服务标准执行，及时反馈问题并推动改进； 3. 具备较强的责任心与协作意识。 4. 薪资待遇：3600-4000元+绩效 收银员：熟练操作收银系统，提供高效准确的服务。具备良好沟通能力，有相关经验者优先。 1. 负责顾客结账、发票开具及收银数据核对； 2. 维护收银区域整洁，遵守财务规范； 3. 服务热情，具备基础电脑操作能力。 4. 薪资待遇：3000-3200元+绩效 公司提供传统节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖及工龄工资。 设有清晰晋升通道：收银员→领班→店长→经理→股东，欢迎积极进取的您加入！

问问有没有会修路虎的或者工具。

QC技术员 经验不限本科 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市袁州区东风路283号

石脑，瑞阳集团招出入库叉车师傅多名，有意者联系

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

宜春市高安市汪家仓下村招泥瓦工，会地面贴石板50厚，多种规格

招聘：猪肉主管猪肉中工工资待遇:面议地址：厦门海沧东孚SM世纪汇鲜上班9个小时，月休3天，法定节假日加1天要求：手脚麻利，会叫卖，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！只要你有能力，工资好谈联系人同步

智能英语机构店长3000-9000元/月五险

招聘：大健康会销、旅销店长 薪资：8000元以上/月 薪资待遇：无责底薪5000-1万。提成店铺或部门利润的百分之10-20.综合收入2万n公司目前直营店20余家。以上岗位面试通过可尽量就近安排店面工作

招聘优秀服装/店长/导购员地点:车城万达一楼品牌:杰尼威尼要求:年龄39岁以内执行能力强稳定有责任心服从公司和商场各项规定福利待遇：可选择倒班7小时，或全班12小时倒班店长：底薪3800+总提1.5%-2.0%+个提倒班导购：底薪2700+个提2.0%-6.0%电话咨询各项补助+提成联系电话：(）

招聘：门店店长（手机） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围； 2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利； 任职要求： 1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验； 2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识； 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力； 4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）有限考虑。 上班地址：成都（华阳）、成都（太升南路）、新津、绵阳、崇州，就近分配 面试地址：崇州市蜀州路

能吃苦耐劳，尽职尽责，年纪18～40，欢迎你的加入

岗位名称：店长；导购员；业务员。 岗位要求：1. 店长；善于沟通；有责任心；有团队精神；有相关工作经验。2. 导购员；年龄25-45岁；能吃苦耐劳；有相关工作经验者优先。3. 业务员：男女不限；善于沟通；有敬业精神；有挣钱的欲望。 薪资待遇：1. 店长：面议。2. 导购员：工资范围6000-8000（底薪+提成+分红）。3. 业务员：工资范围7000-9000（底薪+提成+分红）。

店员/营业员 工作地址:城区 白班 4000-8000元/月

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

店员/营业员 工作地址:城区 白班 4000-8000元/月

水果陈列，销售

店员数名，要求：21-38岁，，性格开朗，工资待遇：底薪2800+提成+全勤+年终奖！平均...

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

店员18--40岁薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:金源华府

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。