
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运行;
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程及产品品质达到既定标准。
2.协助完成生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供支持依据。
3.参与生产流程的制定与持续优化,提升整体生产效率与产品质量水平。
4.跟踪生产设备运行情况,确保设备稳定高效运转。
5.组织协调各部门协作,推动生产项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产团队完成任务。
2.熟悉数据分析方法,可基于生产数据开展分析并辅助决策。
3.工作责任心强,具有良好的团队协作意识,能在现场积极发挥作用。
4.拥有良好的沟通技巧与问题协调能力,及时应对生产中出现的各类状况。
5.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,具备提出合理化改进方案的能力。
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、长白班制,每月休息4天;
3、提供免费住宿,享受优惠员工餐;
4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定强度的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效统筹成员分工协作。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1.污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2.根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3.按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4.负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6.按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8.主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
店长营业员
比优特超市双汇熟食店招聘
一、店长59名,工资4000+要求年龄20-45岁
工作地点:沈阳10人,大连6人,长春10人,鞍山5人,丹东3人,辽阳2人,锦州3人,哈尔滨10人
1、要求有一年独立销售及管理经验待遇优厚;
2、具有事业心及发展意识
3、公司提供开业支持及岗前培训;
4、公司提供良好的晋升空间,考核合格可晋升门店合伙人及城市合伙人
二、营业员80名,工资3000+,工作时间每天7小时制,年龄18-55
1、善于沟通,有亲和力,有责任心,吃苦耐劳,学习上进
2、具有事业心及发展意识
3、公司提供开业支持及岗前培训
4、公司提供良好的晋升空间,考核合格可晋升门店合伙人及城市合伙人
员就近安排工作(东北地区) 招聘联系电话 同步
品检工叉车工
辽宁卡斯特金属材料发展有限公司专注于医疗器械零部件生产,因业务拓展,现诚聘以下岗位人才:
1、普工(2名):工人2名,年龄可放宽至55周岁,要求吃苦耐劳,能接受车间环境。
2、设备部电工(2名),年龄50周岁以下,对公司设备、日常电器维修维护,有低压电工证,有企业工作经验。
3、设备部机修工(2名),年龄30-50岁,机械设备维修,简单的金属制品制作,有焊工证。
4、装配库房转序(1名),年龄45周岁以下,机械、库房管理相关工作经验优先,会开吊车,能接受加班等。
5、球管厂水压氦检(1名),年龄35-45岁,工件捡漏工作。
6、机加终检检验员(1名),年龄30至42岁,中专以上学历,根据公司制定的验收标准,对产品的入场及终检的质量控制,在生产过程中发现异常及时反馈。
7、叉车司机(1名),年龄40周岁以下,有叉车证。
8、木工(1名),年龄50周岁以下,熟练使用木工工具会下料。
9、文员(1名):男女不限,熟练使用办公软件。
以上岗位,早八晚五,单休周日,法库有通勤车,。联系电话
辽宁沈阳现招A2司机,13.75板车成手周边—天津周边工资圈结,基本工资10000+联系电
10000元/月
A2
现招A2司机,13.75板车成手
沈阳周边—天津周边工资圈结,基本工资10000+联系电话
店长
招聘:院长
岗位职责:
1、全面主持店面的诊疗技术工作;
2、做好门店诊疗员工管理工作;
3、诊疗护理岗位10年以上经验;
4、妥善处理顾客投诉和诊疗工作中所发生的各种矛盾;
5、诊疗技术过硬,有上进心,会看异宠优先,有自己的专科方向优先。
任职要求:
1、有爱心,责任心。
施工员栋号长
公司名称:大沥项目部
招聘岗位:房建栋号长、施工员
项目位置:广州佛山
项目信息:本项目为安置回迁房,目前处于桩检和地下室施工阶段,地下室两层采用传统木模,地上33层为铝模爬架结构,分包模式为单项劳务分包。
招聘要求:大专及以上学历,3年以上工作经验,熟悉各种测量仪器,负责整栋楼的进度质量管理及放线工作,做过广东佛山片区同类工程及相应岗位者优先。
薪酬待遇:栋号长月薪10000-13000元、施工员8000-8500元。
要求到岗三天以内
联系电话:刘工
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结学历不限
1:设备结构件厂招聘一位精通图纸技术过硬,懂生产管理,协调能力强,管理工人能力强,,中午管饭!每月8000到11000元。2:另外招能铆能焊的长期工人每天300元!
沈阳浑南区新南站附近,需要绑扎熟练工7—8人,工资面议,非诚勿扰
面议
钢筋绑扎1-2个月3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
沈阳浑南区新南站附近,需要绑扎熟练工7—8人,工资面议,非诚勿扰
生产主管
1.2-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定生产管理目标与生产计划并推动实施,按生产安排编制原材料采购需求计划;
2.组织优化资源配置,监督生产任务完成情况,管控并审核部门内各项费用支出;
3.负责组织制定、修订及落实生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并实施全过程监督与控制;
4.跟踪各环节生产进度,保障产能目标实现,动态调整生产排程以响应销售与市场变动,确保交付满足需求;
5.定期主持生产工作会议,协调资源调配,提供必要的支持与工作指导以达成既定目标;
6.组织实施生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键指标的监控与调节,落实安全生产要求;
7.协同技术、工艺团队开展技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,及时组织试产,持续提升产品市场竞争力;
8.推动本部门岗位责任体系与工作规范的落地执行,强化跨部门协作,提升与其他职能单位的联动效率;
9.针对生产纪律、作业效率、产品质量、物料损耗等问题进行分析诊断,并推动改进措施实施。
职位要求:
1.机械、自动化类相关专业,具备本科及以上学历;
2.拥有10年以上制造型企业生产管理实战经验,具备数字化转型或智能制造背景者优先;
3.精通工厂生产运营全流程管理,具有扎实的生产管理、成本管控及质量控制实践经验;
4.熟悉生产工艺规程与质量标准,了解医疗器械行业质量管理体系及6S现场管理,掌握精益生产的理论与应用;
5.具备优秀的统筹规划、培训指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力。
液压系统副总师(燃滑油及管路方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备及产品的方案设计与技术开发;
2.负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作,完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置,并对产品从设计到生产、再到后期维护的全生命周期进行技术管理;
3.输出工程图纸,编制制造工艺文件,参与成本核算工作;
4.配合销售团队提供客户技术支持,参与技术方案的制定与优化;
5.参与产品样机的调试与测试工作,并承担后续销售阶段的技术服务支持。
任职要求:
1.具备国家统招本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2.能独立完成机械产品设计与研发任务,熟练掌握常用设计软件,具备燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先考虑;
3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。
薪资待遇:
20000-30000,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
下料车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责下料车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效有序进行
3.监督并提高车间员工的工作质量与执行标准
钢筋绑扎钢筋工
沈阳市于洪区招钢筋绑扎、钢筋工,厂房以包活为主,活整装,一天500左右,干到12月末,58岁以上不要,不能包活的不要
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产厂长一名,
岗位职责:
1.统筹生产厂的全面生产计划与日常运营,保障生产体系高效有序运转。
2.负责生产环节的质量监督与管控,确保产品达到行业规范标准。
3.组织并带领团队推进生产工作,达成既定的生产指标与任务目标。
任职要求:
1.具备5年以上门业领域工作经验,拥有扎实的生产管理实践背景。
2.精通生产作业流程及品质控制要求,具备优秀的团队协作与沟通技巧。
3.工作踏实负责,抗压能力强,善于应对和处理突发问题。
4.具备出色的组织协调水平与团队领导能力。
栏目概述
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