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生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调; 2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成; 3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。 任职要求: 1. 具备军工企业装配相关工作经验。
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计钣金工艺焊接工艺总装工艺
1. 负责加工制造部工艺流程优化,涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进 2. 建立非标零部件的工艺工时体系,编制相关体系文件并制定执行标准;统筹各车间工艺流程与工时数据,推进绩效考核管理落地 3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理 4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐
桥面系,施接缝,防撞墙,支模打灰
240-320元/天
打灰栏杆桥面系长期1-2人月结
铁岭市西丰县招桥面系,施接缝,防撞护栏
沈阳新民市招桥梁、钢筋工、钢筋绑扎、木模、电焊(急招中横梁小班组)
桥梁钢筋绑扎电焊钢筋工木模
沈阳市新民市招桥梁、钢筋工、钢筋绑扎、木模、电焊(急招中横梁小班组)
沈阳 新民市
8月14日 08:35拨打电话
锦州北镇市20米T梁和30米T梁横隔板跟连续段,价格电话或者微信,两个月活,
330-350元/天
桥梁1-2个月1-2人
20米T梁和30米T梁横隔板跟连续段,价格电话或者微信,两个月活,
锦州 北镇市
9月10日 09:41拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责造粒工序班组的日常生产管理和人员调度。 2. 根据生产计划安排班组生产任务,确保造粒工序产量、质量指标达标。 3. 监督操作工严格执行造粒工艺参数(温度、转速、配比、时间等),确保颗粒形貌、振实密度等指标稳定。 4. 负责班组设备点检、保养的组织实施,发现设备异常及时报修。 5. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规程,开展班前安全交底。 6. 负责班组生产记录、交接班记录的审核,确保数据真实准确。
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪的屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
临时工包吃日结
胡台侯三家子村招临时工,男女不限,55岁以下,早8晚5,供饭,胡台有通勤,日结80一天。电话:,电话打不通直接。
沈阳
9月17日 03:51拨打电话
护工月结
【工种】:白班护老【时间】:8-4点【薪资】:3000单休【地址】:沈河606所附近【工作内容】:照顾一位老人,80多岁,120斤,报轮椅,不用做饭,不用打扫卫生电话
沈阳 沈河区
9月17日 03:51拨打电话
钢筋制作1-2人
沈阳招聘两名做大料的人员,工作可持续到上冻。薪资为每天320元,工作时间为10小时。每10天发放1000元生活费。
沈阳
9月17日 03:41拨打电话
装卸工月结
装卸工招聘工作地点:白塔堡冷库(浑南区-沈营路71号)工作时间:双休,法定节假日休薪资:3000~350055岁以下,会开货车联系人:杨经理
沈阳 浑南区
9月17日 03:31拨打电话
安装电梯长期3-5人日结
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,年龄需在18~45周岁,要求有责任心 工作区域:黑吉辽和内蒙通辽 工资待遇: 学徒工200-220天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,安排) 中工:240一300/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350--400/天(要求:熟悉莫纳克和新时达系统,从进场到调试、验收都会!有责任心!做事认真负责!能解决一般电梯问题!) 求长期工! 联系人
沈阳 大东区 津桥
9月17日 03:26拨打电话
栋号长长期1-2人
随州市区一房建项目需招1名栋号长,要求技术过硬。年龄不超过45岁。随州本地优先。工期2年,待遇自议。话:陈
随州 随县
9月17日 02:40拨打电话
栋号长1-2人月结
栋号长年龄35岁左右,5年以上房建项目现场管理经验,具备较强的组织协调和现场问题解决能力薪资福利:薪资具体面议,绝不低于市场水平招工人数:2名工作地址:佛山禅城区房建项目
佛山 禅城区
9月17日 00:14拨打电话
西安雁塔区房建项目,找两名房建,栋号长。
栋号长1-2人
西安雁塔房建项目,找两名房建,栋号长。
西安 雁塔区
9月16日 21:54拨打电话
江苏苏州四代住宅房间项目,招楼栋长,要求:熟练使用各种仪器,熟悉图纸,现场协调,联系人:冉
栋号长
苏州四代住宅房间项目,招楼栋长,要求:熟练使用各种仪器,熟悉图纸,现场协调,联系人:冉经理
苏州
9月16日 21:45拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员: 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
银川
9月16日 19:27拨打电话
生产内勤
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 协助生产主任整理并归档生产相关数据,维护台账清晰完整 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,做好跨部门沟通与信息传递 4. 完成日常数据录入、报表制作及领导交办的其他内勤事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、表格及基础数据分析 3. 有生产跟单、文员或制造业内勤经验者优先 4. 具备基本的生产流程常识,学习能力强,适应快节奏工作环境 薪资待遇: 早8:30-17:00,单休+法休,五险,4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系食品加工车间管理跨部门协同精益生产优化
工作职责 1. 全面负责生产各环节的质量风险管控,主导HACCP、GMP等质量体系的实施与执行,保障产品安全与合规性。 2. 根据订单实际情况制定灵活的生产计划,运用精益生产方法优化人员、设备、物料的资源配置,提高交付效率。 3. 主导生产成本的分析与改进,通过工艺优化、能耗管理等方式实现单位成本的有效降低。 4. 推进车间作业标准化建设,开展员工操作培训与绩效评估,构建高效执行的生产队伍。 5. 协同品质、供应链等部门处理生产异常情况,建立跨部门协作机制,确保生产流程稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品加工企业车间管理经验,熟悉烘焙、饮料或休闲食品等品类的生产工艺流程。 3. 熟悉质量管理体系运作原理,具备独立组织内审及应对外部认证的能力。 4. 具备成本核算与数据解读能力,有通过流程改善实现降本增效的成功经验。 5. 目标意识强,具备优秀的现场管理能力,能及时应对并解决生产突发问题。
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、产品标准制定:基于市场分析及客户实际需求,建立并完善产品的加工规范; 2、产品标准培训:面向品控、生产、销售等相关团队,组织实施产品标准的宣导与培训; 3、市场调研:通过收集行业产品标准信息,结合市场动态持续优化产品标准体系,为标准制定提供有效的前期数据与资料支持; 4、产品标准的管理:统筹产品全生命周期的标准管理,定期开展标准文件的评审与迭代,并对执行过程进行跟踪,及时识别问题并推动解决。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,食品科学、包装工程等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备良好的沟通协作能力与抗压性,目标明确,责任心强,坚持原则; 3、其他:有学生会、社团组织经历,或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。 在这里你可以收获: 发展通道广:双晋升路径覆盖管理与技术方向,成长空间大,注重年轻人才的选拔与重用; 学习成才机会多:提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制,高参与度的核心项目历练,助力在实践中突破自我、快速成长; 奖金丰厚:企业处于快速发展阶段,创新业务多元,激励机制完善,奖励力度大(以业绩成果为核心导向)。
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等) 5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
门窗创意工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责: 1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求: 年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽) 学历/专业:本科及以上学历 专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向) 工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力:英语水平良好 综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。 2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。 3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。 4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
组长
7-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
沈阳新民市招小工,长期活,能上高就行,工资300-350月结
桥面张拉工
桥面张拉
沈阳 新民市
9月12日 19:37拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供沈阳哪里有招栋号长在线招聘信息,主要招聘沈阳栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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