
生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元)
2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天)
3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
装配班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责
1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进;
2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程;
3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施;
4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行;
5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平;
任职资格:
1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作;
2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核);
3、具有良好的跨部门协作与沟通能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案;
5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP);
6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
食品生产车间组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理酱卤工艺管理5S管理生产数据分析
工作职责
1、落实酱卤车间每日生产任务,科学安排人力与设备资源,确保生产目标按时完成。
2、严格执行酱卤工艺标准,对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控,保证出品质量稳定。
3、推进车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)实施,监督设备日常保养及安全作业流程,防范安全生产隐患。
4、及时应对生产中突发状况(如机械故障、品质波动),迅速调动资源处置问题,最大限度减少停工影响。
5、开展班组岗前培训和技能评估,强化员工操作水平与安全规范意识,构建高效协同的作业团队。
6、汇总当日生产数据(包括产量、能耗、次品率)并编制日报表,为后续流程改进提供依据支持。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历。
2. 有3年以上食品加工领域工作经验,其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位,熟知酱卤制作全过程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),能独立分析并处理品质异常情况。
4. 具备良好的现场组织协调能力,可统筹人员、设备与物料运作,胜任多任务交叉管理工作。
5. 持有效健康证明,无食品行业限制性健康问题,接受倒班及临时加班安排。
6. 具备基本的数据解读能力,能通过生产报表发现潜在改善点。
沈阳苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
力工钢筋工
沈阳市苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事包装作业,检验产品质量,并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品交付及时且符合质量要求。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价食堂。
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责加工生产线的日常运行管理,合理调配人员与设备,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行产品加工的质量标准与安全规范,监督关键工序的操作合规性,降低次品率。
3. 传达生产任务与安全要求,及时处理现场突发问题,保障生产连续性。
4. 记录生产数据(产量、损耗、设备状态等),定期分析并提出优化建议,提升生产效率。
5. 带领班组完成生产指标,协调跨部门协作,确保上下游工序衔接顺畅。
【岗位要求】
...
辽宁沈阳沈北地区招聘一名喷漆工,提供食宿,月薪7500至8000元。
7.5-8千/月
油漆工喷漆工1-2人月结
沈北地区招聘一名喷漆工,提供食宿,月薪7500至8000元。
管道安装/维修工地力工氩弧焊
招聘信息:工作地点位于铁西区中朝友谊街道。招聘力工20人,工资200元;氩弧焊工3人,工资450元;管工2人,工资400元。要求年龄60岁以下,工作时间八点到五点半,休息一小时,供饭,工期5天,要求上到工期结束,薪资日结。有意者可自行报名。
房建施工员栋号长
招聘房建施工员(栋号长)天津河东区二号桥房建项目,招聘房建施工员一名。能吃苦耐劳有责任心,执行力强。和中建合作过优先,薪酬面谈。非诚勿扰。
房建主体结构施工栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进;
2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况;
3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作;
4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施;
5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。
任职要求:
1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准;
2. 具备较强的责任意识和现场协调能力;
3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强;
4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员;
5. 有团队合作精神,工作积极主动。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
沈阳浑南区招钢筋制作专业大料和力工3–5人,钱准不差事,电话(微信同步)
330元/天
力工钢筋制作长期3-5人完工结算
沈阳市浑南区招钢筋制作专业大料和力工3–5人,钱准不差事,电话(微信同步)
沈阳苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
力工钢筋工
沈阳市苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
沈阳华臣招折弯工
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
标题:《折弯组长 折弯大工》
熟悉不锈钢、白钢领域,
精通不锈钢折弯机操作,
具备扎实的设备操作能力,
薪资准时支付,无拖欠情况,
可按规定办理保险手续
工厂文员免费培训1-2人1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
联系电话:
一、岗位名称
车间生产文员/库房管理员
二、所属部门
生产部/库存部
三、岗位概述
本岗位主要负责仓库日常单据处理、台账登记、数据统计、物料出入账核对、库存整理、标签打印及文职辅助工作,保障仓库物料数据准确、账目清晰、流程有序,支撑公司仓储及供应链高效运转。
四、主要工作职责
1. 单据处理与台账管理:负责仓库入库单、出库单、领料单、退料单、调拨单等各类仓储单据的接收、核对、整理、归档;及时登记电子及纸质库存台账,确保单据齐全、账目实时更新、有据可查。
2. 库存数据统计与核对:每日、每周、每月统计物料出入库数据、库存结余数据,制作仓储日报、周报、月报;定期核对系统库存与实物库存,排查账目差异,汇总差异问题并上报,保障账、物、系统数据一致。
3. 出入库辅助工作:配合仓管及业务人员完成物料入库验收、出库核对、发货登记工作,核对物料名称、规格、型号、数量、批次,杜绝错收、错发、漏发问题;协助做好物料到货登记、批次追溯管理。
4. 仓库资料与文件管理:负责仓库所有纸质、电子资料的分类整理、存档保管、定期备份,包括单据、报表、盘点表、物料台账、对接记录等;规范资料管理流程,便于随时查阅、核对与溯源。
5. 盘点辅助工作:协助完成每日抽盘、月度全盘、季度及年度盘点工作,整理盘点清单、登记盘点数据、统计盘盈盘亏情况,撰写盘点报告,配合跟进差异整改落实。
6. 日常文职对接工作:对接采购、生产、销售、财务等部门,同步物料库存、出入库、备货等相关信息;及时回复内部仓储数据咨询,传递单据及报表,做好部门间协同衔接工作。
7. 仓库现场辅助管理:协助维护仓库整洁、物料分类摆放、标识清晰,配合落实仓库5S管理;配合做好物料防潮、防尘、防盗等基础防护工作,保障仓储环境规范有序。
8. 其他工作:完成上级领导交办的其他仓储文职及辅助类工作。
五、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、物流管理、仓储管理、行政办公等相关专业优先,应届生可培养。
2. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、表格制作、函数运用;会操作仓储ERP、进销存、仓库管理系统者优先。
3. 能力要求:具备良好的数据敏感度,做事细心严谨、有条理,擅长单据核对、数据整理与台账登记;具备基础的公文整理、资料归档能力,沟通对接顺畅,执行力强。
4. 经验要求:有无仓库文员、统计、行政文职经验均可,熟练使用VLOOK UP功能优先
5. 素质要求:工作踏实稳重、责任心强,服从工作安排,具备良好的团队协作意识,能适应仓库办公节奏,坚守岗位原则,保证数据真实准确。
六、工作内容亮点
工作内容偏文职、坐班为主,体力劳作少;流程规范、岗位职责清晰,上手简单、稳定性高;可全面学习仓储流程、物料管理及数据统计技能,职业成长性良好。
七、薪资待遇
底薪3000元,200元满勤、、饭补每天10元、月休4天,工作时间:早八晚五
变压器生产总监
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001 质量管理体系,分解质量 KPI 并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。
2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。
3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。
4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。
【福利待遇】
五险一金、免费员工宿舍。
【工作时间】
单休、早八晚五。
生产副班长(折弯工艺)
5千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职汽车零配件团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
- 懂汽车管路产品,折弯工艺,设备程序调试,
-5年汽车行业相关经验
- 高中及以上学历
- 熟悉车间管理流程,具备带班能力
【工作时间】
倒班制,上10小时休10小时,有加班费
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-10000元/月
- 五险一金
- 加班补助
- 饭补
屠宰车间现场监管
5-8千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
工艺规划部经理
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。
2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。
3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。
4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。
5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。
6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。
7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。
8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。
9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1. 看懂船体 / 管系 / 钢结构施工图纸,负责现场施工任务分解、工序安排、人员调度,带领班组完成劳务施工;
2. 现场施工质量、进度管控,落实安全文明施工,对班组工人交底;
3. 对接项目部、甲方,上报施工进度,协调现场问题;
4. 班组人员管理、考勤,落实材料领用、现场工具管理;
5. 熟悉船厂施工规范,排查现场安全隐患,落实整改。
任职要求:
1. 多年船厂现场带班经验,船体、钢结构或管系施工经验优先;能独立识图,看懂施工图纸;
2. 熟悉船厂作业流程、安全规定,会分解施工任务,合理安排工人作业;
3. 有班组管理能力,沟通强,能对接项目部,处理现场突发问题;
4. 持有船厂相关安全证书优先(焊工 / 起重 / 安全相关);
5. 责任心强,服从项目部管理,工期观念强。
配方工程师
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科化学专业
1. 负责推进配料配方标准化体系。
2. 负责指导生产公司的配料、配方、碎玻璃加工工艺运行。
3. 负责协助原熔重大异常的攻关和解决。
4. 负责指导新建和大修窑炉的投产调试。
5. 负责每月统计配方成本达成。
6. 负责推进配方降成本工作。
7. 负责各生产公司运行配方的设计和调整工作。
8. 负责协助各生产公司转料工作:运行、检查并指导改进运行效果。
9. 负责完成上级领导安排的临时性工作。
栏目概述
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