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生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,性别不限,专业不限,食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习,轮岗期间薪资4000元,提供食宿保障,缴纳五险一金,享有晋升机会及节日福利等。
辽宁沈阳新民市招建筑木工
建筑木工1-4天1-2人日结
沈阳市新民市招建筑木工
沈阳
5月12日 11:05拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
懂冲床计算维修 点焊 气保焊
葫芦岛兴城市招建筑木工,三五天就开干,包工,想干的打电话
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包5-14天1-2人
葫芦岛市兴城市招建筑木工,三五天就开干,包工,想干的打电话,长期活,十人到15人
葫芦岛 兴城市
4月26日 08:01拨打电话
阜新新邱区招建筑木工10人左右,包平,不搭架子,有闲的木工联系,
建筑木工6-10人
阜新市新邱区招建筑木工10人左右,包平,不搭架子,有闲的木工联系,
阜新 新邱区
4月21日 12:31拨打电话
锦州太和区招建筑木工
300-350元/天
建筑木工1-2人
锦州市太和区招建筑木工
锦州 太和区
5月2日 09:26拨打电话
大连甘井子区招建筑木工
建筑木工3-5人
大连市甘井子区招建筑木工
大连 甘井子区
4月11日 09:48拨打电话
沈阳新民市用快锤
建筑木工
新民用快锤
沈阳 新民市
5月12日 11:22拨打电话
沈阳铁西区招建筑木工、电视边框钢条和窗户周边条,1-2小时小活,专业木工
300-360元/天
建筑木工1-2人
沈阳市铁西区招建筑木工、电视边框钢条和窗户周边条,1-2小时小活,专业木工
沈阳 铁西区
4月27日 19:22拨打电话
沈阳大东区招建筑木工(建筑木工(建筑木匠))
300-360元/天
建筑木工1-2人
沈阳市大东区招建筑木工(建筑木工(建筑木匠))
沈阳 大东区
5月12日 12:40拨打电话
泥瓦工长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
沈阳市浑南区招泥瓦工 产业园活多,面积大。活好干。 800×800。瓷砖手工费17元一平方专业团队师傅与我联系。
沈阳 浑南区
5月12日 13:26拨打电话
辽宁沈阳明天用一个小工,两个窗户。
小工门窗安装
明天用一个小工,两个窗户。
沈阳
5月12日 13:26拨打电话
辽宁沈阳鞋厂,板房招骑版,工资面议,电话
打样月结
鞋厂,板房招骑版,工资面议,电话
沈阳
5月12日 13:26拨打电话
沈阳浑南区招油漆工
200-280元/天
油漆工5-14天6-10人
沈阳市浑南区招油漆工
沈阳 浑南区
5月12日 13:25拨打电话
沈阳沈北新区招光伏安装、桥架/支架安装、弱电/安防
230-340元/天
桥架光伏安装抗震支架安装弱电工1-2人
沈阳市沈北新区招光伏安装、桥架/支架安装、弱电/安防
沈阳 沈北新区 虎石台
5月12日 13:25拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发,涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。 2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设,保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。 3. 与产品、设计团队高效协同,推进功能落地,攻克开发中的关键技术问题。 4. 持续进行性能调优,提升应用响应效率与交互体验,确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。 5. 参与各类技术文档撰写,如开发说明、测试记录和使用指南等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验,熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。 3. 精通Java、C++等编程语言,具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。 4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用,能独立承担应用开发任务。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏。 6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
辽宁沈阳有去干铝模的吗,联系我。
铝模
有去沈阳干铝模的吗,联系我。
沈阳
5月12日 07:34拨打电话
辽宁沈阳招聘木工,钢筋工,普工,数名。
建筑木工钢筋工
辽宁沈阳招聘木工,钢筋工,普工,数名。
沈阳
4月9日 11:48拨打电话
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限跟单经验
招聘办公室文员一名,提供食宿,月薪3000+,每日工作8小时 要求熟悉电脑操作,做事细心,沟通能力强。 岗位职责: 1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作; 2、接听电话,准确记录并及时传递信息,保障信息流通顺畅; 任职要求: 1、能熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等; 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识; 3、工作态度严谨,注重细节,具备较强执行能力; 4、责任心强,能在高效工作节奏中保持良好状态。
喷砂除锈
6000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
建筑木工
用五六个小伙木工,包平,高层,供住不供吃,月借生活费,17个面,完活钱准不差事,涨模自己处理要不一平方米留五毛砸毛钱,,没有缝,23一平方米包括支模拆模和清料看模,事事的磨叽人勿扰挺忙的,
沈阳
5月5日 14:21拨打电话
内勤接单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
协调订单进入车间生产,组织发货事宜
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理; 3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的其他临时任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
沈阳皇姑区地库包平长年活!来个八九个人
1-1.1万元/月
建筑木工长期6-10人
沈阳地库包平长年活!来个八九个人
沈阳 皇姑区 黑龙江街
4月29日 19:25拨打电话
洗衣厂厂长
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限设备管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求: 1. 具备5年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,掌握核心业务逻辑。 2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
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