
混凝土工
5000-6000元/月
浇筑钢筋绑扎拆模支模水电工砼工长期3-5人月结
65岁以下,生产预制构件,水电预埋、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等,车间作业环境好,工作时间早7:30-晚6:00,午休1小时,供住,有食堂!
建筑木工长期11-20人
招建筑木工,辽宁省徐大堡核电站支模,要求55岁以下,工资300至340天,活多,加班35元至38元每小时,身体健康,无犯罪记录。服从安排,服从管理。工作时长每天9小时
榔仕槟榔 !回子好卖。线下地推!铺货!都可以
4000-9000元/月
地推有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发商户合作互联网/科技快消/零售广告投放经验销售工作经验地推经验
年轻爱说话 工作轻松不用打卡。能卖出去货店都是你的。怎么开心怎么来
收纳师保洁
明天8点至12点间整理收纳深度保洁,一个小时40,两个小时到手80,成手接(客户要求年龄50岁内,干活麻利干净)差评勿扰工具带全。
沈阳和平区工种:钟点工10--5工资:3200单休地址:长白格林观堂要求:3个人午饭晚饭四
3200元/月
保姆3-5人月结
工种:钟点工10--5工资:3200单休地址:和平长白格林观堂要求:3个人午饭晚饭四个菜厨房卫生。
保姆3-5人月结
短岗一个月工种:钟点工8.30-10.30工资:1400双休地址:沈河先龙坛政务中心要求:2-3人早饭,厨房卫生。
江苏镇江招聘栋号长,薪资范围为每月9千至1.1万元。岗位职责包括:负责所辖栋号的施工定位放
9000-11000元/月
栋号长月结
招聘栋号长,薪资范围为每月9千至1.1万元。岗位职责包括:负责所辖栋号的施工定位放线及日常管理与协调工作,确保项目进度和质量符合要求;监督施工过程,检查施工质量、安全及进度,及时处理现场问题;协调各工种、班组之间的配合,保证工程顺利推进;负责栋号相关资料的整理与归档,确保资料完整、准确;配合项目经理完成其他管理工作。任职资格要求:大专及以上学历,建筑类相关专业优先;具有3至5年栋号长或相关岗位工作经验,熟悉施工流程及规范;具备良好的沟通协调能力和现场管理能力;熟悉使用办公软件及工程管理软件;持有相关职业资格证书者优先。
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务,诚找栋号长技术员一名,要求;负责所管理楼栋的放线安全管理协调,会经纬仪RTK等各种仪器,会广联达,CAD套图等电脑运用,有现场施工经验,年龄45岁以下。联系电话:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主任(石油化工、非标钣金产品方向)
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、 岗位职责
1. 生产管理与统筹
- 依据公司年度/月度生产计划,制定车间详细作业计划,合理调配人员、设备与物料,确保按期、保质、保量完成浮盘产品的生产任务。
- 监控生产全过程,及时处理现场异常(如工艺偏差、设备故障、物料短缺),确保生产流程顺畅。
2. 质量控制与保障
- 严格执行ISO等质量管理体系标准,主导浮盘产品的生产过程质控,监督关键工序(如焊接、防腐、组装)的操作规范性。
- 参与产品首件检验与成品验收,协助处理质量投诉,推动质量问题的闭环整改,提升产品合格率。
3. 团队建设与管理
- 负责车间班组的人员配置、排班与日常考勤,组织技能培训与安全交底,提升团队整体操作水平与应急能力。
- 落实绩效考核,激励团队士气,营造积极、安全的工作氛围。
4. 安全与设备管理
- 全面负责车间安全生产,监督执行安全操作规程,定期组织安全隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
- 管理车间设备(如切割机、焊机、起重机),制定维护保养计划,确保设备完好运行并降低故障率。
5. 成本与效率优化
- 严控生产过程中的物料消耗与能耗,推行降本增效措施,统计分析生产数据,为上级决策提供依据。
- 关注行业新技术、新工艺,参与车间生产工艺的优化与改进项目。
二、 应聘要求
1. 学历与专业
年龄30-45岁,条件优先放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关理工科专业优先。
2. 经验与技能
3年以上制造业车间管理经验,有压力容器、储罐或大型金属结构件(如浮盘)行业经验者优先。
- 精通生产现场管理、质量管理(QC七大手法)、安全管理及设备维护知识。
- 熟悉机械制图、工艺流程图,能熟练使用 CAD 等办公及绘图软件。
3. 核心能力
- 具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力与团队领导力。
- 熟悉国家安全生产法规及行业标准,持有 焊工/特种设备操作等相关证书者加分。
- 抗压能力强,能适应制造业倒班或加班节奏。
4. 个人素养
- 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通表达与组织执行能力。
- 原则性强,能严格遵守公司规章制度。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理,保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。
带领并持续优化生产团队,构建高效、精益的生产运作机制,助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。
任职要求:
熟练掌握钣金加工全流程技术,包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。
深入理解并具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。
具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。
具有强烈的成本管控意识,能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。
拥有出色的团队领导力,善于团队搭建与人才梯队培养。
具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。
熟悉ISO 9001质量管理体系标准,掌握安全生产相关法律法规要求。
木门工厂接单员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
云仓主管(一件)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责:
1. 规划并监督仓储日常作业流程,推动生产效率持续提升。
2. 优化仓储空间布局管理,提高货物存取效率,实现库存精准管控。
3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。
4. 落实仓库安全管理制度,保障作业环境安全合规无风险。
5. 协调团队内部沟通,确保各项操作流程高效落地执行。
6. 跟踪仓储运营关键数据,识别异常并制定针对性改善措施。
7. 梳理并升级仓内作业标准流程,提升快递业务的操作效率与准确率。
8. 组织仓库人员的日常培训与管理,提升团队专业素养与执行力。
9. 持续评估现有业务流程,推动流程优化与模式创新,助力降本增效。
任职要求:
1. 有2年以上云仓主管实际工作经验,熟悉一件模式,近期持续在该岗位从业,无相关经验者请勿投递。
2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。
3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。
4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。
5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验,无此经历者不考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。
7. 工作积极主动,抗压性强,善于学习思考,具备独立推进项目和团队协作的能力。
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