大连瓦房店市招建筑木工，木模座号木工散人均可能单打独斗的工资月开。
1-1.1万元/月
木模建筑木工1-2人
大连市瓦房店市招建筑木工，木模座号木工散人均可能单打独斗的工资月开。
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责：
1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标；
2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行；
岗位福利：
1、缴纳五险一金；
2、长白班工作制，每月休息4天；
3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅；
4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责：
1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。
4.确保产品按时交付，达成交付目标。
任职要求：
1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。
3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。
4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。
抚顺新宾满族自治县招建筑木工300一天早7晚5，什么都不管
300-350元/天
建筑木工3-5人
抚顺市新宾满族自治县招建筑木工300一天早7晚5，什么都不管
无人机组装团队负责人
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责：
1. 装配流程管理：制定并持续优化无人机装配的工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准，实施全过程监督与检验，及时识别并处理装配环节中的质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。
2. 团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排、任务分配等，打造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训，传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位工作。
3. 物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严控物料出入库流程，防止浪费与库存积压，保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养，及时对接维修事宜，确保设备稳定运行，降低因故障引发的生产中断风险。
4. 安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织开展安全教育与培训，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全有序，防范各类安全事故的发生。
5. 沟通协调：与研发部门保持紧密协作，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。
任职要求：
1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论基础。
2. 具有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具备丰富的实操经验。
3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。
4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件，可准确识读机械图纸与电子原理图，配合研发完成产品结构优化与改进。
5. 具备良好的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队按时保质完成生产目标。
6. 学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断优化升级。
7. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产质量管理食品质量管理应届毕业生
1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务；
2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务；
3.毕业三年内或应届毕业生均可；
4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。
沈阳申通快递直聘包吃包住快递分拣员6000-7000【厂区直聘】
5000-8000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！
一、招聘岗位：
快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选）
二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1）
班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月）
3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月）
班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险
1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
三、入职须知：
1、学历不限
2、近三个月以内的体检报告，
3、无违规或不良记录
4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡
四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）
包吃包住快递装卸员【申通快递厂区直招】
7000-9000元/月
装卸工包住包吃五险有提成20人以上月结全职
申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！
一、招聘岗位：
快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选）
二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1）
班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月）
3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月）
班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险
1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
三、入职须知：
1、学历不限
2、近三个月以内的体检报告，
3、无违规或不良记录
4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡
四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）
包吃包住快递卸车员7000-8500【申通快递沈阳分公司厂区直聘】
7000-9000元/月
装卸工包住包吃五险有提成交通补助餐补6-10人月结全职
申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！
一、招聘岗位：
快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选）
二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1）
班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月）
3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月）
班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险
1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月）
2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h）
薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险
1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月）
2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月）
三、入职须知：
1、学历不限
2、近三个月以内的体检报告，
3、无违规或不良记录
4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡
四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）
沈阳大东区招聘10人，18-40岁，工作简单无需经验，直接上岗包吃包住，计件薪资、多劳多得
6000-10000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
招聘10人，18-40岁，工作简单无需经验，直接上岗
包吃包住，计件薪资、多劳多得
月入6000-10000，不压工资，长期优先
工作地点：大东区
联系人：马经理 。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费，年龄不超过50岁
土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作职责：
1、配合管理层制定生产部门的中长期发展策略，并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学规划生产任务，确保计划安排严谨有序。
3、统筹每日质量控制的关键节点执行工作。
4、全面监督每日生产过程中的人员安全，明确各区域安全责任人并推动落实。
5、开展生产团队的思想引导工作，清晰传达发展方向与目标。
6、对生产排程、产品品质、队伍建设、人员安全、成本管控及执行成效承担管理责任。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验；
3、具备成本控制意识，富有团队协作精神，坚持原则且乐于学习提升。
4、熟练掌握生产设备及基础电气系统的管理维护。
5、具备生产团队组织与现场运营管理实操经验。
6、执行力出色，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
跟单员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
招聘跟单员：负责订单全程跟进，对接客户与内部生产车间等，单据制作与数据统计。要求细心负责，熟练电脑操作，有相关经验优先。年龄18-35岁，薪资面议，月休 4天，工作稳定。
车间主任（石油化工、非标钣金产品方向）
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、 岗位职责
1. 生产管理与统筹
- 依据公司年度/月度生产计划，制定车间详细作业计划，合理调配人员、设备与物料，确保按期、保质、保量完成浮盘产品的生产任务。
- 监控生产全过程，及时处理现场异常（如工艺偏差、设备故障、物料短缺），确保生产流程顺畅。
2. 质量控制与保障
- 严格执行ISO等质量管理体系标准，主导浮盘产品的生产过程质控，监督关键工序（如焊接、防腐、组装）的操作规范性。
- 参与产品首件检验与成品验收，协助处理质量投诉，推动质量问题的闭环整改，提升产品合格率。
3. 团队建设与管理
- 负责车间班组的人员配置、排班与日常考勤，组织技能培训与安全交底，提升团队整体操作水平与应急能力。
- 落实绩效考核，激励团队士气，营造积极、安全的工作氛围。
4. 安全与设备管理
- 全面负责车间安全生产，监督执行安全操作规程，定期组织安全隐患排查，杜绝重大安全事故发生。
- 管理车间设备（如切割机、焊机、起重机），制定维护保养计划，确保设备完好运行并降低故障率。
5. 成本与效率优化
- 严控生产过程中的物料消耗与能耗，推行降本增效措施，统计分析生产数据，为上级决策提供依据。
- 关注行业新技术、新工艺，参与车间生产工艺的优化与改进项目。
二、 应聘要求
1. 学历与专业
年龄30-45岁，条件优先放宽，大专及以上学历，机械、化工、材料类或相关理工科专业优先。
2. 经验与技能
3年以上制造业车间管理经验，有压力容器、储罐或大型金属结构件（如浮盘）行业经验者优先。
- 精通生产现场管理、质量管理（QC七大手法）、安全管理及设备维护知识。
- 熟悉机械制图、工艺流程图，能熟练使用 CAD 等办公及绘图软件。
3. 核心能力
- 具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力与团队领导力。
- 熟悉国家安全生产法规及行业标准，持有 焊工/特种设备操作等相关证书者加分。
- 抗压能力强，能适应制造业倒班或加班节奏。
4. 个人素养
- 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达与组织执行能力。
- 原则性强，能严格遵守公司规章制度。
车间班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理
2.具备一定管理经验。
3.对产品质量负责
4.负责仓储冷库班组的管理，货物出库。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳栋号长招工最新信息在线招聘信息，主要招聘沈阳栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
