赣州市南康区招建筑木工，寻找2个贴瓷片的师傅，面积有30平方左右，贴墙面，8米x1米7高，在一楼贴，计件，记时都可以，有诚意的师傅请联系我，瓷片用30x60的

赣州市赣县区招建筑木工、钢筋绑扎、钢筋制作，木工师傅4—5人350—360一天9小时、钢筋工师傅3—4人330—340一天9小时、钢筋制作工1人350一天，以上工种包住不包吃，有统一宿舍、食堂。工资发放已农民工专户支付第二个月发放第一个月工资！工作长期稳定，看清楚才打电话联系，二把刀勿扰！

赣州赣县要4-6个木工点工：4个绑扎的，有没有玩起兄弟。联系电话：

宜春市袁州区招铝模、建筑木工、木模

吉安市泰和县招建筑木工

1、负责班组日常生产安排，人员调度，产能达成，效率提升； 2、管控生产质，不良，废，对接品质技术部门； 3、落实安全，5S，设备点检，员工培训与纪律管理 4、统计日报，周报，推进降本，提质，降耗。任职要求 1、大专以上学历 2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验； 3、熟悉压制，挤压，烧结任一核心工序，基础工艺； 4、有较强沟通协调能力，能抗压，有现场问题处理能力； 5、会基础办公软件，能写生产报表。

<div>任职资格：</div><div>性别不限，工作认真细心，踏实肯干，负责任，有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责：</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单，并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录，，及时向上级领导反映包装异常情况，并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训，及各项规章制度的培训宣导。</div><div>（随时了解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系，工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按领导的指示处理其他工作。）</div><div>薪资：6k~7k保险包食宿工作时间：8：00-17：00（时间周一到周六，单休）</div><div>地址：南昌市昌东工业园LED产业园</div>

吉安市吉水县招建筑木工、木模，包工包料支模板，闸门支模

丰城电厂危废库项目招聘木工6名 不要二把刀 可包公可点工联系人：任经理

木工小工 2 个年龄不超过 60

找中挖带炮头做事，钱稳，有空的联系。。

有维修马桶的师傅吗？。

现在开发区这边要个钟点工，两个小时起步，30/小时

【庐山索道特产品销售中心】招聘●岗位1：简餐师傅1名：要求：45周岁以下，，需要会炒菜，服从公司制度管理，听从店长的工作安排，要有团队意识，接受上级领导安排的临时工作。薪资待遇：底薪4000+全勤200+技术津贴500（转正后有）+提成1%，提供住宿，包中、晚餐。工作时间：11小时，7、8月休二天，淡季月休四天。节假日正常上班。试用期1～3个月，第一个月保底6000元，联系人：王店长

（）●岗位2：内场导购（暑假工）工作内容：能够吃苦耐劳，性格外向、能够遵守公司管理制度，工作主动积极，销售特产。工作时间：9小时/天，月休二天。底薪：面议。●岗位3：地推导购（暑假工）工作内容：特产地推，。要求吃苦耐劳，工作主动积极，性格外向。工作时间：9小时/天工资：底薪3500+200全勤+提成，第一个月保底5000元。联系人：张女士

新疆阿克苏房地产项目诚聘工程管理骨干我司大型建筑集团，现阿克苏高端住宅项目（含小高层、合院业态）火热建设中，项目标准高，全力打造标准化文明工地，现面向行业诚聘优秀管理人员：招聘岗位1、栋号长：2名2、专职安全员：1名任职要求1、有标化工地、标准化施工现场完整管理经验，熟悉房建施工全流程；2、栋号长：精通土建施工管理，熟悉工序安排、质量管控、班组协调，执行力强，能独立统筹楼栋现场；3、安全员：持有有效安全员C证，熟悉安全监督规范、扬尘治理、文明施工要求，安全隐患排查、资料闭环能力扎实；4、能常驻新疆阿克苏项目，责任心强，务实肯干，具备良好沟通协调能力。薪资福利薪资起步12000元/月起，能力优秀可面议上调；试用期结束享有项目绩效奖金；入职缴纳社保；公司处于快速发展阶段，项目持续拓展，能力突出者拥有清晰晋升通道，长期发展空间充足；项目包食宿，工作环境完善。联系方式：艾先生电话：欢迎有实干经验、追求长期发展的工程人才投递，非标准化工地经验人员勿扰！

招聘岗位为工作负责人（栋号长）。要求具备8年以上土建等施工经验，能够识读图纸并指挥班组工作，有水电站工作经验者优先。应聘者需无三高、无心脏病，年龄在45岁以内。薪资待遇为月薪11000元，包吃住。

劳务公司找房建栋号长1人，要求15年以上工作经验，有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州，目前进入抹灰装修阶段。

邢台工地招聘栋号长，负责二次结构工作。要求具备现场经验、良好的沟通能力、精通图纸和现场材料报量技能，年龄30-55周岁。月薪8000元，每月休假两天，提供住宿，食费自理。

3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一调度与管理 5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3. 检查验收分部分项工程，及时整改质量问题并反馈至项目部 4. 编制日/周施工计划，动态跟踪资源投入与现场实际完成情况 5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一管理与调度 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

九江市濂溪区招木模，重载无人机， 骡马队山上运料 岗位职责： 1. 负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保施工精度与结构安全 2. 配合重载无人机及骡马队完成山区施工现场的物料运输与定位协同作业 3. 依据施工图纸进行现场放样、标高复核及模板体系验收 4. 参与山地特殊地形下的临时支撑体系搭设与安全巡检 5. 严格遵守安全生产规范，落实高处作业、林区施工等专项防护措施 任职要求： 1. 有木模工相关实操经验，熟悉山区/坡地施工环境者优先 2. 具备基本识图能力，了解模板工程验收标准 3. 身体健康，能适应野外作业及阶段性高强度劳动 4. 具备团队协作意识，可配合无人机调度与传统运输方式协同作业 5. 安全意识强，服从现场管理，无不良从业记录

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战能力； 2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与维护环节； 3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 希望你具备： 1. 强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通交流，愿意与团队共享成长历程； 4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

负责记帐，进出生产物资记录、信息化存档，熟悉办公软件，负责加工厂办公日常事务，最好会做饭

1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑

九江市庐山市招木模

岗位职责： 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常分析与闭环管理 4. 部门间协作与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力： 1、专业知识：掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求，深入理解 GP12 早期遏制运作机制，熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能：熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具，具备识读机械图纸及形位公差的能力，熟练运用办公软件进行数据处理与文档编制 3、工作经验：3 年以上汽车行业品质检验经历，具备2 年及以上 GP12 专项检验或班组管理实践，有参与客户审核经验；具有2~3 年集团化或多生产基地管理背景者优先考虑 4、业务熟悉度：知晓焊接工艺流程，可独立识别并分析常见质量缺陷，具备初步的根本原因追溯能力

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

要30多个人，八月份去到年底回来。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

九江市浔阳区招建筑木工