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产房主管/技术专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1. 掌握批次管理及产房作业流程; 2. 主持产房日常人员统筹与协调; 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。
3D服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程,确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业; 2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力; 3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿; 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力; 发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段; 培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
生产班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职生产设备管理
岗位职责: 1、负责设备维修与检查,确保生产流程顺畅运行; 2、组织并协调班组成员完成生产任务,提升生产效率和产品质量; 3、落实安全生产制度,监督执行标准化作业流程; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 2、有较强的责任心和执行力; 3、具备良好的沟通能力,能有效传达工作指令并解决问题; 4、吃苦耐劳,能够适应生产一线的工作环境。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
服装生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务,; 2、跟进本组生产进度与质量管控,提升作业效率; 3、组织员工技能培训并明确岗位职责,做好生产记录,控制人力与物料成本; 4、监督操作流程标准化,保障安全生产及现场整洁。
生产组长/拉长1年以下大专及以上要求有经验
1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料,减少流失与损耗 3、解决产线不良问题,应对异常停线状况
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上现场管理生产计划管理生产物料管理
一、生产计划执行 1. 计划承接与细化:接收PMC下达的生产任务,依据车间实际产能及设备、人员状况,将日/周计划分解至班组或具体工位,明确各环节交付时间(如在护腰生产中,将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元)。 2. 进度监控与应对:动态跟踪各工序进展,针对延误或瓶颈环节(如设备异常、来料不及时)迅速协调资源(联动采购、维修等支持部门),确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理:保障车间日/月度产量目标完成,衔接后道包装及成品入库流程,确保订单准时交付,杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理:全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行,规范物料摆放与设备布局,消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管:监督各岗位作业标准落实(如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数),组织首件确认与巡回检验,发现不合格立即停线并追溯源头(如协同裁片区域排查原材料缺陷)。 3. 异常响应机制:针对制程中出现的质量波动或设备故障(如裁片尺寸超差、热压机异常),启动应急处理流程(协调技术、维修团队介入),最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升:根据产线需求合理调配人员,开展新进或转岗员工操作培训,持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施:负责员工出勤记录、计件/计时数据收集,并结合实际生产表现(如产量、良率、效率)落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进:主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈,调解内部协作矛盾,增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施:跟踪物料使用情况(如裁剪边角料、辅料消耗)及设备能耗水平,推动降本举措落地(如优化排产减少换型损耗)。 2. 工艺与流程优化:收集一线作业建议,推进工序改进方案(如调整护腰缝制顺序以提升节拍),缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报:汇总每日/每月生产实绩(包括产量、合格率、工时利用率),编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进:定期分析延期、不良等问题的根本原因,制定纠正预防措施并监督实施效果。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成; 2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库; 3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率; 4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 高中或以上学历,年龄18-45岁; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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强电工小工长期包住包吃1-2人月结点工
岗位职责:1.负责工地强电系统的基础施工配合,包括线管敷设、配电箱定位及基础固 2.承担施工现场日常杂务,如材料搬运、工器具整理、作业区域清洁及安全防护布设 3.配合项目管理人员完成临时用电设施的巡检、简单故障报修及安全警示标识维护4. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,及时反馈现场安全隐患 任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高空(含脚手架)作业环境2.无学历硬性要求,具备基本识图能力及用电安全常识者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排,具备团队协作意识 4.有工地杂工、普工或强电相关辅助工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.持有有效身份证件,无违法犯罪记录,能提供健康证明
九江 都昌县
3月6日 15:10拨打电话
江西九江招65头四珠绣花工两名,钱清秦望铭园纺织内伽宁绣品,电话
服装纺织人员1-2人
招65头四珠绣花工两名,钱清秦望铭园纺织内伽宁绣品,电话
九江
3月6日 15:08拨打电话
九江德安县丰林镇工业园招打孔
面议
打孔1-2人完工结算
九江市德安县丰林镇工业园招打孔
九江 德安县
3月6日 15:06拨打电话
质量管理月结
招聘:品质主管 薪资:4000-8000元/月 职位详情: 一、工作内容: 1.质量管理体系建设 -负责建立、维护和完善公司质量管理体系(如IS0 9001),确保符合行业标准及客户要求。 -制定并执行品质控制流程、检验标准及作业指导书,监督火花机生产全过程的质量管控。 2.生产过程质量监控 -对火花机加工零部件的来料、制程、成品进行质量检验与分析,确保产品合格率达标。 -主导不良品的原因分析(如尺寸偏差、放电异常等),推动生产、技术等部门实施改进措施。 3.客户质量对接 -处理客户投诉及退货问题,主导质量异常调查并出具整改报告,提升客户满意度。 -参与新项目质量评审,确保新产品开发过程符合质量要求。 4.团队管理 -领导质检团队,培训员工质量意识和检测技能,优化检验效率。 -定期汇报质量数据(如报废率、一次合格率等),提出成本优化建议。 5.持续改进 -推动质量工具(如SPC、FMEA、8D)的应用,降低质量风险,提升生产效率。 二、任职要求: 1.教育背景 -大专及以上学历,机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 -5年以上制造业质量管理经验,熟悉火花机、数控机床、精密加工行业者优先。 -精通机械图纸、公差测量(如三坐标、二次元检测),熟悉火花机加工工艺者更佳。 3.技能要求 熟练掌握IS0 9001等质量管理体系,具备内审员资格者优先。 熟练使用质量工具(如QC七大手法、5Why分析)及办公软件(Excel/PPT)。 -具备较强的数据分析能力,能通过质量报表发现问题并推动改善。 4.个人素质 -责任心强,原则性强,能承受压力,具备优秀的沟通协调能力。 -逻辑清晰,具备团队管理经验及跨部门协作能力。
九江
3月6日 15:06拨打电话
四川施工员,栋号长工作地址:湖北,,重庆,湖南周边
施工员栋号长
施工员,栋号长 工作地址:湖北,四川,重庆,湖南周边
四川
3月6日 13:39拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责: 1、负责工程项目的日常管理及监督工作 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧 2、能够解决施工过程中出现的技术问题 3、有精装施工经验或项目施工经验优先 4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装
新乡卫辉市栋号长兼技术员恒泰华府二期项目,联系人陈龙:
栋号长技术员
栋号长兼技术员卫辉恒泰华府二期项目,联系人陈龙:
新乡 卫辉市
3月5日 23:10拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长月结
同步 浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
浙江
3月4日 20:18拨打电话
生产管理
一、工作职责 1.负责对来料、半成品、成品进行质量抽检,发现问题及时上报处理,确保产品质量符合要求; 2.严格要求车间按生产订单和图纸要求进行生产,确保过程可控; 3.负责成品入库前抽检及入库、出库检验; 4.负责产品质量状态标识工作,对现场不合格产品进行确认,并填好《品质异常处理单》交上级处理; 5.协助业务部门处理客诉,对客诉问题进行分析,并填好《品质异常处理单》交上级处理; 6.做好质量异常统计工作,定期对产品质量进行分析,掌握公司质量动态; 7.协助上级召开质量会议,参与质量分析,汇报质量情况,制定纠正或预防措施,并跟踪验证; 8.上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1.具备制造业品质岗位三年以上工作经验; 2.能熟练编写各类品质异常报告、报表; 3.具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨,能适应快节奏工作环境; 4.年龄在30-40周岁之间,身体健康,无不良职业记录,九江本地户籍优先录取。
四川达州
面议
钢筋绑扎3-6个月1-2人完工结算吃苦耐劳
男女不限
九江 柴桑区
2月27日 18:44拨打电话
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司 公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验; 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验; 5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率; 3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题; 4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求; 5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求: 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺; 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现; 3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况; 4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识; 5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
厂长,组长
4000-6000元/月
厂长组长经验不限学历不限
广告加工厂,长期招聘普工管理,送货师傅
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
焊工
岗位名称:销售经理;施工人员; 岗位要求:销售经理:1.年龄:2840岁;2.薪资:综合薪资250020000元/月;有1年以上销售经验;3.能适应出差。施工人员:1.年龄:2745岁;2.薪资:综合薪资38008000元/月;有工地干活经验者优先或有焊工证优先;能接受出差;3.工作时间:8:30~17:30,双休,法定节假日。吃苦耐劳,最好年后能直接干活。 薪资待遇:销售经理:年薪看个人能力,能力优秀者可达2030w左右。施工人员:每年有年底分红,季度有公司团建,有入职纪念日礼品,节假日有礼品等。
九江
3月1日 07:32拨打电话
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行; 2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况; 3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决; 4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力; 5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况; 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容; 7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施; 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控,严格按照操作规程启动、运行、停机,确保设备稳定高效运转。 2. 对进场垃圾进行初步检查与登记,协助核对垃圾来源、数量等信息,拒绝接收不符合要求的垃圾,保障处理原料的合规性。 3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况,及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题,无法解决时立即上报并配合维修人员处理。 4. 负责作业区域的环境卫生,定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水,保持作业环境整洁有序,避免环境污染。 5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施,杜绝安全事故发生。 6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账,确保记录真实、准确、完整,便于后续追溯与统计。 7. 参与设备日常维护保养工作,协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务,延长设备使用寿命。 8. 配合厂区的环保监测工作,协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测,确保排放指标符合环保标准。 9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练,不断提升自身操作技能和应急处置能力。 10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。 任职要求:年龄18岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。 岗位福利:提供免费食宿、入职培训;按国家规定享受各类补贴,,工会福利。
主管经验不限高中及以上接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名: 要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制
1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑
栏目概述
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