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电竞酒店前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要) 3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。 2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。 4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
酒店前台月结全职
白塔机场宾馆招前台接待: ,48岁以内,白夜休三班倒,每班2个人,氛围超轻松~ 月薪4000往上,入职就给交社保,免费食宿,会说蒙语的姐妹优先! 有意向的直接打电话
呼伦贝尔海拉尔区河东合和新城一隅酒店,招聘前台要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
海拉尔河东合和新城一隅酒店,招聘前台 要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面议!
酒店前台月结全职
酒店招聘 【如家展览馆东路店】 招聘前台一名,四班倒,提供宿舍,工作餐 工资3000-4000(加全勤奖200) 全月是上半个月,休半个月。 地址:新城区展览馆东路如家酒店
呼和浩特新城区酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
宾馆前台
面议
酒店前台月结全职
上12休24薪资面议
酒店前台月结全职
【凯里亚德酒店|寻找发光的你】 招聘岗位: 酒店前厅接待 酒店前厅管家 我们需要这样的你: 热爱服务,责任心强 沟通力佳,团队精神满分 品牌实力: 锦江酒店集团旗下中高端品牌 环境优美,平台广阔,成长可期 暖心福利: 月休4天+法定节假日 提供食宿,安心无忧 行业领先薪资+绩效提成 节日福利+温暖关怀 工作地址:呼和浩特市新城区兴安南路5号(心寰大厦) 虚位以待,职等你来! 转发助力,也许你的一次分享,就能照亮某个人的职业之路
酒店前台月结全职
客人接待、入住退房办理,解答咨询 处理预订、电话接听,做好记录传达 维护前台区域整洁安全,做好账务交接。任职要求: 18岁以上,高中及以上学历,有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。
呼和浩特新城区酒店前台收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银员
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台来客接待,热情办理宾客入住、离店手续,确保服务流程高效顺畅 2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 4.协助处理突发情况,配合其他部门提供优质的客户服务体验 任职要求: 1.具备酒店前台工作经验,熟悉接待流程和服务标准 2.形象端正、气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 3.身高要求175cm及以上,,年龄35岁以下 4.学历不限,有相关经验者优先考虑
风电安装1-2人日结
锡林郭勒盟阿巴嘎旗要一个有登高证的作业人员,上一个160米测风塔换一个小传感器。需要自备工具安全带去。一天活费用1000干完结账。
锡林郭勒 阿巴嘎旗
2月5日 14:25拨打电话
电气工电力工程电工11-20人高空作业证
电工师傅20个 50周岁内,有5年以上工作经验,并持电气高压或低压特种作业证 薪资福利:6500-7500元/月,根据技能水平定薪。 招工人数:2名 电话接待时间:周一至周五上午(08:00-11:30)下午(13:30-17:30);欢迎致力于成为电力职工的人员踊跃报名,加入蓝巢检修!有需要去外地的员工可以推荐到公司内其他项目部。 / 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗查干淖尔镇
锡林郭勒 阿巴嘎旗
1月31日 09:38拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招指挥/司索工
面议
指挥工司索工1-2个月1-2人
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招指挥/司索工
锡林郭勒 阿巴嘎旗
1月17日 15:48拨打电话
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职月休4天,节假日有福利,每月15发放工资
岗位职责: 1、热情接待顾客,提供优质的餐饮服务; 2、熟悉菜单,为顾客推荐菜品及饮品,解答顾客咨询; 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁; 4、协助厨房准备食材,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 3、身体健康,有餐饮行业工作经验者优先; 4、能够适应轮班工作,包括周末及节假日。
凉菜包住包吃保险社保1-2人月结全职
招聘凉菜厨师一名.男女不限,年龄(20~55岁,,初中以上学历,薪资6500~8500元,每月15号发放工资,月休四天,包吃住(有无线网、洗衣机),有节日福利,可缴纳五险; 凉菜师傅岗位职责: 1、负责凉菜的制作与创新,确保菜品符合口味与质量要求; 2、根据宴会或菜单需求,精心准备凉菜食材,进行精准的切割与处理; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全及顾客满意度; 4、与团队合作,共同完成厨房的日常运作及特殊活动的餐饮服务。 凉菜师傅任职要求: 1、具备扎实的凉菜制作技艺,对食材有敏锐的感知能力; 2、能够独立完成凉菜的制作流程,从准备到摆盘; 3、具有良好的团队合作精神,能够与同事高效协作; 4、注重细节,有较强的责任心,能够适应快节奏的工作环境。
酒店经理1-2人月结
诚聘前厅经理1名,月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。 联系电话: 地址:黄骅市迎宾北大街远东酒店南天朝名牛
沧州 黄骅市
2月9日 13:15拨打电话
金华东阳市酒店找带班.两天工资合理,基本功扎实地址:供销大厦,电话
酒店经理
酒店 找带班 . 两天工资合理,基本功扎实 地址:东阳市供销大厦, 电话
金华 东阳市
2月9日 13:12拨打电话
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘: 招聘农庄大堂经理:5000--6000元 前台:4000--6000元 包吃包住 电话:
南昌 南昌县
2月9日 13:06拨打电话
酒店经理1-2人
酒店副总 男女不限,具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:,提供工作餐,享受公司旅行、生日及年度奖福利 招工人数:1名
宣城
2月9日 13:00拨打电话
酒店前台
首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家酒店招聘各岗位员工,晋升空间巨大,有意向可以直接来店里面试,联系电话: 大家洼如家精选酒店地址:大家洼海化街时代花园 前厅经理。工资3500-5000。负责酒店前台运营管理工作。 客户关系经理。工资3500-5000。负责酒店客户接待及客户关系维护工作。 销售经理。工资3500-5000。负责酒店企业客服维护及外出销售工作。 前台收银员。工资3000~5000。负责酒店前台收银接待工作。 客房保洁服务员。工资3500~6000。负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作
潍坊
2月9日 12:30拨打电话
酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
米宿印象酒店 诚聘英才 工作地址:清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处) 因酒店运营发展需求,现面向社会诚招以下岗位,期待热爱服务行业的你加入! 前厅经理 1名 岗位职责:统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责:负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理;热情解答宾客咨询,提供酒店及周边信息指引;做好前台账务核对、物资管理及交接班记录;配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求:18-30岁,形象气质佳,普通话标准;沟通表达能力强,有服务意识;熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责:按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放;检查客房设施设备,发现损坏及时上报;补充客房洗漱用品等耗材,做好工作记录;尊重宾客隐私,及时响应宾客合理服务需求。 任职要求:身体健康,行动麻利,能适应适度体力劳动;工作认真细致、吃苦耐劳,有服务意识;有无酒店客房服务经验均可,服从工作安排。 福利待遇:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 应聘方式:有意者可直接到店面试,或电话咨询详情联系电话
收银
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台日常接待工作,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订,提升客户满意度 3.熟练操作前台管理系统,准确录入和核对客人消费信息,确保数据完整无误 4.保持前台区域整洁有序,维护前台良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和应变能力,有服务意识 2.普通话标准,性格开朗,形象端正,具备较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班工作制,可承受一定工作压力,有酒店行业工作经验者优先考虑 4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握收银相关工作
酒店前台
1. 宾客接待: -热情迎接到店宾客,核对预订信息,快速为其办理入住登记,分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客,核对消费账单,为宾客办理退房结算手续(现金、银行卡、移动支付等方式)。 2. 咨询与服务: -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询,协助处理宾客提出的合理需求(如叫早、行李寄存、物品转交等)。 -协调酒店其他部门(客房部、餐饮部等),跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理: -处理宾客的客房预订(电话、线上平台、到店等渠道),准确记录预订信息,同步更新房态。 -根据酒店房态及政策,合理安排预订,避免超售或空房浪费。 4. 账务处理: -准确记录宾客在店消费(如客房迷你吧、餐饮挂账等),确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目,整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理: -妥善应对宾客投诉或突发情况(如客房设施故障、宾客物品遗失等),无法解决时及时上报上级主管。
酒店前台
[烟花][烟花]东胜星驿民宿酒店高薪招聘保洁三名:薪资待遇4500元含提成。(职位要求:18——50岁,有工作经验1年)[庆祝]夜班前台:薪资待遇3500元,18——45岁,上班时间晚9:00——早8:00)[庆祝][庆祝]联系电话:[發][發]地址:鄂尔多斯市东胜区天骄街道天骄南路5号街坊横东大厦4楼
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.工作认真负责,能适应轮班制 3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
酒店前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作地址:清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处) 因酒店运营发展需求,现面向社会诚招以下岗位,期待热爱服务行业的你加入! 前厅经理 1名 岗位职责:统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责:负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理;热情解答宾客咨询,提供酒店及周边信息指引;做好前台账务核对、物资管理及交接班记录;配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求:18-30岁,形象气质佳,普通话标准;沟通表达能力强,有服务意识;熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责:按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放;检查客房设施设备,发现损坏及时上报;补充客房洗漱用品等耗材,做好工作记录;尊重宾客隐私,及时响应宾客合理服务需求。 任职要求:身体健康,行动麻利,能适应适度体力劳动;工作认真细致、吃苦耐劳,有服务意识;有无酒店客房服务经验均可,服从工作安排。 福利待遇:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 应聘方式:有意者可直接到店面试,或电话咨询详情联系电话
酒店前台月结全职
库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员,要求:18至55周岁,,初中以上文化,口齿伶俐,蒙汉兼通者优先,工作时间晚八点至早八点,早餐免费,工资面议,联系电话,杨丽华。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职五险免费提供食宿
岗位职责: 1.负责给客人办理入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询, 3.处理客房预订、行李寄存等日常事务,确保服务及时高效 4.负责前台区域整洁与物资管理,完成每日账务核对及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力, 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
呼伦贝尔海拉尔区威尼斯酒店(呼大思源家府)前台服务员1名底薪满勤开房提成4000
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
威尼斯酒店(呼大思源家府) 前台服务员1名 底薪满勤开房提成4000
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
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