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阿巴嘎旗鑫湖宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有工作经验,宾馆前台24小时倒班,或者白班或者夜班,两个前台可以商量
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台工资3500-4500
酒店前台月结
招聘 :酒店前台两名 时间:上一天休两天 要求:能吃苦,事少,干净利索,服从管理 老板事少,好说话,有意可联系 地址:锡林浩特市锡林嘉苑酒店 联系电话:
锡林郭勒东乌珠穆沁旗酒店招聘:客房主管一名,有经验者优先。客房保洁二名,45-58岁,干净利索,身体健康
4-5千/月
客房经理月结全职有工作经验者优先
酒店招聘:客房主管一名,有经验者优先。客房保洁二名,45-58岁,干净利索,身体健康
锡林郭勒西乌珠穆沁旗骏怡连锁酒店招聘前台联系方式
酒店前台月结兼职全职
骏怡连锁酒店招聘前台 联系方式
锡林郭勒阿巴嘎旗宾馆招聘保洁和前台要求熟练工电话️
3-4千/月
酒店前台月结全职
阿巴嘎旗宾馆招聘保洁和前台要求熟练工电话️
锡林郭勒西乌珠穆沁旗搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3
3-5千/月
酒店前台月结全职
搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3名.联系电话
前台管理
4-5千/月
酒店前台月结全职
海力布酒店前台管理,工资面谈
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
新开的酒店,工作环境好,外地来,可管吃住。 没工作经验的可以培训,前台工作需要善于沟通,能长期任职的最好。
酒店前台月结兼职假期工全职
有工作经验的最好、没经验的如果对工作感兴趣可以培养上岗、薪资待遇优厚、 女 25-45、男 25-35、 有意的电话联系:
光伏安装20人以上日结
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装,桩高有两种,1.8米和2.2米,52张板,630的板子,穿丝带压块,22根拉筋,檩条已经上去了,只装板子750一组,三天一结账!就要20人,民族不限,房子有限!马上能来的联系我!
锡林郭勒 阿巴嘎旗
10月26日 07:17拨打电话
光伏安装1-4天20人以上日结
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装,桩高有两种,1.8米和2.2米,52张板,27根拉筋,檩条已经上去了,只装板子700一组,三天一结账!就要20人,民族不限,马上能来的联系我!
锡林郭勒 阿巴嘎旗
10月26日 07:16拨打电话
光伏安装
三天一结账。锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装,1.5米矮桩2.2米,只上板拉筋打抱箍700百一组,架子已做好。地势平坦活好做。来了就能干
锡林郭勒 阿巴嘎旗
10月26日 05:44拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招栏杆安装,牧区围网,有干的来。活多事少。价格合理。提供车辆油费自理。
300-500元/天
栏杆5-14天20人以上包工技术好专业师傅自备工具
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招栏杆安装,牧区围网,有干的来。活多事少。价格合理。提供车辆油费自理。
锡林郭勒 阿巴嘎旗
10月26日 05:30拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟光伏板安装800一组30组一结
1-1.2万/月
光伏安装完工结算
锡林郭勒盟阿巴嘎旗光伏板安装800一组30组一结
锡林郭勒 阿巴嘎旗
10月26日 05:26拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
延边
10月26日 01:25拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
贵港
10月25日 23:10拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结
招聘 :酒店前台一名 时间:上一天休两天 要求:能吃苦,事少,干净利索,服从管理 老板事少,好说话,有意可联系 地址:锡林浩特市锡林嘉苑酒店 联系电话:
旅游点找合作
1-1.5万/月
酒店经理1-2人西乌旗旅游点找合作伙伴
西乌旗一旅游点找合作伙伴
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要) 3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。 2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。 4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
酒店前台月结全职假期工、男女大学生灵活的也可以培养试用
有经验最好、没经验如果对这份工作感兴趣、可以培养上岗、45 岁以下、35 岁以下、待遇优厚、有意的电话联系:
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住
酒店前台月结全职
【鄂尔多斯东胜区·派柏云酒店招聘】岗位一:前台接待薪资福利:面议上12休24任职要求:能适应夜班,有酒店经验优先录用岗位二:客房服务员薪资福利:面议任职要求:有经验者优先,吃苦耐劳,服从领导安排,服务意识强,身体健康干净利落干活勤快联系方式:(),详情进店咨询期待热情、细致的你加入,共创优质服务体验!
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发情况应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,认同服务行业价值观
酒店前台月结全职
酒店招聘 【如家展览馆东路店】 招聘前台一名,四班倒,提供宿舍,工作餐 工资3000-4000(加全勤奖200) 全月是上半个月,休半个月。 地址:新城区展览馆东路如家酒店
酒店前台月结全职
汉庭通辽明仁大街酒店 薪资:3000-5000元 待遇:五险、年终奖、过节福利 能适应倒班,有服务意识,会基础电脑,有酒店经验优先 地址:科尔沁区明仁大街万城商务中心
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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