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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
旅游点找合作
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人西乌旗旅游点找合作伙伴
西乌旗一旅游点找合作伙伴
餐厅领班月结全职
达拉特旗凯弘洲际酒店 火热招聘 热招岗位 餐饮领班 5名 | 4500-6000元 传菜员5名|4000-6000元 凉菜中工 1名 | 5000-6000元 优厚福利 免费食宿+节日福利+工龄工资+五险 每月带薪休假3天 每月15日准时发薪 咨询电话: 工作地点:长胜路锡尼街南100米路西 期待优秀的你加入!
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求:1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇:面议(比同行业薪资高) 年龄不限,有能力者来电:
餐饮主管
蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成,桌数提成,工龄奖,到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁,形象好,有经验,有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天,福利待遇优厚 联系方式:李经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮经理
餐饮主管
餐饮服务
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理餐厅、迎客、点餐、联络等(有经验优先)
餐厅领班月结全职
餐饮高端私房菜招聘 店长/经理6500-8000招聘 服务领班4500-6000招聘6名 形象咨客5000
电焊力工桥梁建筑木工
内蒙古桥梁建筑工地招聘电焊工350/天、木工350/天、力工260/天各两名,工作轻松,提供食宿,工期两个月,工资按月打卡结算。有意者可报名。
锡林郭勒 阿巴嘎旗
9月8日 22:12拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招空调安装/维修
1-1.2万元/月
空调安装1-2人
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招空调安装/维修
锡林郭勒 阿巴嘎旗
9月8日 19:28拨打电话
锡林郭勒东乌珠穆沁旗招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板15-30天包住包吃保险3-5人月结
锡林郭勒东乌珠穆沁旗招钢结构安装/打板
锡林郭勒 阿巴嘎旗
9月8日 19:27拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招风电电器安装
8000-10000元/月
风电安装1-2个月3-5人月结
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招风电电器安装
锡林郭勒 阿巴嘎旗
9月8日 19:20拨打电话
锡林郭勒阿巴嘎旗盟招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊、二保焊/气焊
锡林郭勒 阿巴嘎旗
9月8日 19:20拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
大堂经理月结
招聘:大堂经理(包吃)薪资:7000~8000元/月岗位职责:1. 全面负责门店前厅日常运营管理,统筹迎宾、接待、点餐、巡台、结账等全流程工作,维护店内就餐秩序。2. 做好顾客接待,及时处理客诉,提升顾客用餐体验,维护门店口碑。3. 管理前厅员工,做好排班、培训、工作督导,带动团队服务效率。4. 把控前厅环境卫生、餐具摆放、物资盘点,配合后厨做好前后厅衔接。5. 把控门店服务标准,落实店内规章制度,完成老板交代的其他工作。任职要求:1. 有餐饮/烧烤店大堂经理管理经验优先,熟悉夜宵烧烤行业优先。2. 沟通能力强,应变能力好,能处理突发客情,抗压能力强,适应晚班夜宵工作。3. 具备团队管理能力,做事干练,责任心强,注重服务细节。4. 身体健康,服从排班。薪资待遇-薪资:6000‑9000元(底薪+绩效+提成)-月休,节日福利,加班补贴,晋升空间大。-工作时间:夜宵为主,晚班居多。
上海
9月8日 21:13拨打电话
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
楚雄
9月8日 21:10拨打电话
酒店经理
酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成,无全勤奖励。,,工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍,全体员工统一执行月休4天制度,法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成,提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。
楚雄
9月8日 21:10拨打电话
餐厅领班月结全职
中餐领班 态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0042 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结
高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼 营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用: 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话: 廖总 微信同步。
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
餐饮主管
前厅经理岗位职责: 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况 3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班:1人薪资:4500~包住不包吃月休2天要求:年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,责任心强,会做毛利,有经验者优先!服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话:
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供阿巴嘎旗大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘阿巴嘎旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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