苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天，提供工作餐。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天。提供工作餐。

苏州独墅湖世尊酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

玛丽蒂姆酒店招聘管事员（临时）-PartTimeSteward。提供工作餐。

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

岗位名称：酒店管理；烹饪专业。岗位要求：1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识；2.有团队协作精神和良好的沟通能力；3.对工作有热情，能接受挑战，并适应高强度的工作环境。薪资待遇：免费吃住，价格优、环境好，薪资待遇具体面议。注：以上内容仅作参考，具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同，请以企业实际招聘信息为准。

1：3年施工经验（招一人） 2：年龄25-38 3：籍贯 四川 重庆 贵州 徐州 山东优先 4：薪资280-380一天，具体详谈 5：工作内容 主要是消防电，少量消防水改喷淋 每月10发生活费5千，

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在店里调色

公司提供新能源中大型4.2货车带尾板［没有任何费用］ 1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.仓库货物运输［生活用品/快消品］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1.持有C1以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄22-50岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排 4.月结：新资待遇：5000底新+500餐补+500房补+提成，综合月收入8000-9000元， 5.［日结薪资］： 点对点，每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，，多劳多得。 6.上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天（自己调休）

苏州市虎丘区招美缝

招聘前厅经理。年龄要求50岁以下，需具备团队意识，服从管理，能够办理健康证、无犯罪记录证明及入职体检，并需每半年体检一次。薪资福利为4500-6500，每月休息4天，提供五险、食宿，晋升空间大，工作稳定。工作地址位于沈阳市沈河区文化路万达附近某医院。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

福华酒店招聘前厅主管。要求年龄25岁至48岁，具备2年以上酒店前厅主管经验。熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。需能调整酒店OTA订房线上平台运营，独立处理客户投诉和突发事件，协调酒店各部门保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资为底薪3500加提成（上不封顶）。提供食宿。月休3天。有法定节假日及年假等福利。工作地址：福华酒店（渔父南路中国银行旁）。

招聘前台主管。薪资为2500-5000元每月。公司为自贡国投豪生大酒店。福利待遇包括五险、包吃包住、加班补贴、节日福利。工作地址位于四川省自贡市沿滩区仙市镇盐仙大道7号。

酒店前台主管工作地址:舟山绿城玫瑰园酒店6000-8000元/月五险一金

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话

这个地址需要一个早八晚五客房服务员215一天远的话可以免费住宿需要可联系

【贝壳酒店招聘】客房阿姨，45-60岁以内，勤劳，爱干净，服从领导安排。综合工资：3500-4500。地址：支塘镇食品城对面，联系电话：

招聘：地址平江路上独门独院。招1名会做简易早餐和保洁卫生（含5间客房卫生），包二餐，不包住。早7：00：00-晚19：00（看着时间长，其实真正忙就几个小时）。吃饭休息合理安排。做六休一。要求：做事情认真负责，不怕苦不怕累不怕烦，性格开朗热情，形象干净整洁，善于沟通，身体健康。有做过高端酒店客房卫生的，年纪45-55岁。工资：6000-6500。有意向的阿姨联系：王瑛（）

苏州W酒店招聘造型部小时工。提供工作餐。

招聘：常熟酒店需要客房人员管吃管住18元一间，要求有星级酒店经验，这里伙食好生意稳定宿舍到酒店走路五分钟，可以做的电话联系

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

招聘前台收银一名。要求有责任心，热爱工作，服从管理，无不良嗜好。薪资福利为酒店包吃包住，待遇面议。工作地址位于省苏州市吴江区黎里镇芦莘大道511号汉庭汾湖酒店。

【兰亭假日酒店招聘】客房主管:1名（60周岁以内，需有客房保洁工作经验）早餐厅做饭阿姨；1名（55周岁以内）工资面议。联系电话：（刘先生）地址：支塘镇泰富广场兰亭假日酒店

招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁，有星级酒店客房工作经历者优先。工作内容为负责酒店客房保洁，每天需完成15至20间。薪资为17元每间，提供食宿及一日三餐。工作时间为08:00至17:00，采用计件工资制。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位信息。工作地址位于平江路豪华酒店。