昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天。提供工作餐。

苏州独墅湖世尊酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

玛丽蒂姆酒店招聘管事员（临时）-PartTimeSteward。提供工作餐。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天，提供工作餐。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

岗位名称：酒店管理；烹饪专业。岗位要求：1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识；2.有团队协作精神和良好的沟通能力；3.对工作有热情，能接受挑战，并适应高强度的工作环境。薪资待遇：免费吃住，价格优、环境好，薪资待遇具体面议。注：以上内容仅作参考，具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同，请以企业实际招聘信息为准。

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

职责描述： 1. 根据客户需求，沟通并确认测试规范，明确测试项目、测试方式及合格标准。 Discuss and finalize test specifications including test items, methods, and acceptance criteria according to customer requirements. 2. 联合客户及相关合作方制定并维护电子电气产品的测试计划。 Establish and maintain EE testing plans in collaboration with customers and partners. 3. 监督供应商的测试执行进度，掌握电控系统测试流程，具备对测试准备、测试环境及结果进行评估的能力。 Oversee the testing progress of INV suppliers, possess knowledge of INV testing, and be capable of evaluating test setup, conditions, and outcomes. 4. 推动供应商依据8D流程开展测试失效分析，审核8D报告，并向内外部客户进行汇报。 Lead suppliers in conducting failure investigations using the 8D methodology, review 8D reports, and present findings to internal and external stakeholders. 5. 定期向内部团队及客户反馈测试进展情况，及时通报测试异常，快速响应客户需求与反馈。 Provide regular updates on testing status to internal teams and clients, promptly communicate test failures, and swiftly address customer requests. 6. 深入研究电控测试行业规范，总结测试实践经验，持续优化测试手段与流程。 Deepen understanding of INV testing standards, accumulate practical experience, and continuously enhance testing methods and processes. 7. 协助推进产品设计改进，从测试角度提出可行性建议。 Support product design improvements by providing actionable recommendations from a testing perspective. 8. 完成主管交办的其他相关工作事项。 Carry out additional tasks assigned by supervisors. 岗位要求： 1. 具备三年以上电控类测试工作经验，有开发背景者优先考虑。 More than 3 years’ experience in inverter-related testing; candidates with development background are preferred. 2. 熟悉汽车电子电器产品测试相关的法规要求，以及常用测试方法和设备。 Familiar with regulatory requirements for automotive electronic testing and commonly used testing methods and equipment. 3. 掌握汽车电子零部件的基本工作原理。 Understand the fundamental operating principles of automotive electronic components. 4. 能熟练使用常规办公软件及测试数据分析工具（如CANape、CANoe、INCA等）。 Proficient in common office software and test data analysis tools (e.g., CANape, CANoe, INCA). 5. 掌握常见质量分析工具的使用，如FTA、8D等。 Capable of applying common quality tools such as FTA and 8D. 6. 具备良好的团队协作意识，表达清晰，沟通顺畅，积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 Possess strong teamwork spirit, clear expression, effective communication skills, initiative, sense of responsibility, and the ability to perform under pressure. 7. 可以使用英语作为工作语言，或具备良好的日语能力。 Able to use English as a working language or fluent in Japanese.

苏州市吴江区招不锈钢安装

明天七点工人两名，手工活25一个小时。

岗位职责： 1. 在抖音平台担任不露脸语音主播，通过声音与粉丝进行实时互动交流 2. 主持直播间日常活动，包括聊天互动、小游戏、才艺展示（如唱歌、配音、朗读、讲段子等） 3. 积极营造轻松活跃的直播氛围，提升用户停留时长与互动率 4. 参与每日复盘会议，配合团队优化直播内容与话术技巧 5. 遵守平台规范及公司管理制度，维护良好主播形象与职业素养 任职要求： 1. 性别不限，18-30岁（有相关经验者可放宽至35岁），性格开朗活泼，表达清晰流畅 2. 无需露脸、无需化妆、无需视频出镜，接受零经验新人，公司提供系统化培训 3. 对声音表现力、节奏感及临场应变能力有一定基础或浓厚兴趣 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用直播软件及通讯工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有责任心和团队协作意识

男女不限，22-45周岁！22周岁以下需要提供银行流水。 抛光打磨成型装配叉车 铺层擦拭质检 利：每月10号发薪，住宿6人间，水电平摊，免费工作餐， ！有苏州区域3个月内体检单即可，面试不能穿裙子拖鞋。

招聘实习生，实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生，酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先，无专业硬性限制，可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康，持有有效健康证，形象端正、举止得体，无不良嗜好，无违法违纪记录，符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力，学习能力、适应能力强，服从部门管理人员安排，能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作，服从酒店岗位调配、排班安排，严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳，抗压能力良好，虚心好学，愿意深耕酒店服务行业，自觉遵守岗位操作规范，规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天，提供食宿，有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。

招聘宾客管家。要求年龄30岁以下，有3年及以上酒店及民宿工作经验，形象端正，气质良好，待人热情有礼，具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高，善于对接各类宾客，应变能力强。工作内容包括：提前对接预到店宾客，确认客人到店时间、行程安排及入住需求，做好前期接待筹备工作；负责宾客到店迎接工作，全程陪同客人办理入住手续，提供专属接待服务；建立宾客专属服务对接渠道，主动维护客情，入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题；熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动，主动为宾客讲解介绍，引导宾客体验酒店特色服务；熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源，为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议；全程跟进宾客入住体验，做好高端宾客服务维护，提升宾客入住满意度及复购率；完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月，税前。福利待遇包括月休8天，包食宿，夜班补贴，员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。

招聘大堂副理3名。要求身体健康，具备酒店服务行业工作经验，工作时间为9小时高峰班次或跟班制。薪资范围为4000-5000元。酒店提供包吃包住、五险一金、工龄工资及节日优厚福利。工作地址位于宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

苏州豪城建屋置业有限公司千琇悦酒店招聘客房服务员。提供工作餐。

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

招聘：常熟酒店需要客房人员管吃管住18元一间，要求有星级酒店经验，这里伙食好生意稳定宿舍到酒店走路五分钟，可以做的电话联系

招聘前台收银一名。要求有责任心，热爱工作，服从管理，无不良嗜好。薪资福利为酒店包吃包住，待遇面议。工作地址位于省苏州市吴江区黎里镇芦莘大道511号汉庭汾湖酒店。

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

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招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁，有星级酒店客房工作经历者优先。工作内容为负责酒店客房保洁，每天需完成15至20间。薪资为17元每间，提供食宿及一日三餐。工作时间为08:00至17:00，采用计件工资制。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位信息。工作地址位于平江路豪华酒店。

益澜酒店招聘客房清扫人员，综合5000多，8小时制，月休4天，地址东二环8号，电话