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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住经验优先
前台接待,引导客人办理入住2000-3000有饭补
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
引导客人办理入住,解决客人提出来的问题
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,美团携程抖音线上操作,公安系统操作
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
班次:24休48。负责各种台账上传,酒店宾客办理入住及退房等业务。
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
火锅店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐饮前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
底薪4600全勤200绩效500 月休4天节假日调休,包吃包住
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
酒店前台
面议
酒店前台日结兼职假期工全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
铣工1-2人月结
机床操作工(车床) 18 - 45岁,男女不限,可以接受夜班 薪资福利:计件制,多劳多得,薪资6000 - 10000元 招工人数:2人(精磨1人、铣槽1人) 工作地址:丰县开发区丰邑路、果都路交叉口
徐州 丰县
3月15日 13:48拨打电话
磨工操作工打磨
机床操作工(磨床) 18 - 45岁,男女不限,可以接受夜班 薪资福利:计件制,多劳多得,薪资6000 - 10000元 招工人数:3人(手动1人、精磨1人、半自动1人) 工作地址:丰县开发区丰邑路、果都路交叉口
徐州 丰县
3月15日 13:48拨打电话
徐州丰县焊工(车厢)招工人数:2人工作地址:开发区邑路、果都路交叉口
工厂焊工1-2人
焊工(车厢) 招工人数:2人 工作地址:丰县开发区丰邑路、果都路交叉口
徐州 丰县
3月15日 13:48拨打电话
理货员3-5人月结
理货员 学历要求:初中及以上。上班时间:三班倒上12小时休24小时 薪资福利:工资:5000 - 6000元;入职即缴纳五险一金、节日福利、免费班车、季度劳保、年度体检、生日蛋糕卡、结婚礼品、取暖补贴、员工大病救助、金秋助学、困难户慰问等 招工人数:3人 工作地址:丰县顺河镇顺昌路1号
徐州 丰县
3月15日 13:48拨打电话
热处理1-2人月结
机床操作工(热锻) 18 - 45岁,男女不限,可以接受夜班 薪资福利:计件制,多劳多得,薪资6000 - 10000元 招工人数:3人(热处理1人、热锻、冷镦各1人) 工作地址:丰县开发区丰邑路、果都路交叉口
徐州 丰县
3月15日 13:48拨打电话
北京大兴区招聘主管两名,底薪5500➕满勤200,月工资在6500左右咨询电话
6500元/月
酒店经理1-2人月结
北京大兴区 招聘主管两名,底薪5500➕满勤200,月工资在6500左右 咨询电话
北京 大兴区
3月15日 13:51拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店运营经理 有同岗位工作经验5年以上,精通酒店经营管理知识和实际运作,有很强的分析判断与决策能力。能够执行酒店的长期发展规划、年度经营方针、计划及管理目标 薪资福利:综合薪资6000 - 10000元,购买社保,免费工作餐,可提供住宿,法定节假日福利等 招工人数:1名 入职即购买社保 工作地址:羊安街道新民街210号(海天永信大酒店)
成都
3月15日 13:48拨打电话
服务员传菜员
合作某酒店招聘 部长 1名 传菜员 1名 服务员 4名 吧台 1名 底薪+全勤+工龄 每个月有三天的工休 联系电话:(微)
甘南 合作市
3月15日 13:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
职位:前台经理 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:2年 详细地点:新疆阿克苏地区拜城县拜城镇福乐社区红旗路红旗苑小区A单元商铺1-010室 月薪范围(元):3500-4000 职位描述 五官端正、精神面貌良好,工作认真负责
阿克苏 阿克苏市
3月15日 13:29拨打电话
面点大堂经理
饺子馆诚聘英才: 服务员6名 包饺子工6名 大堂经理1名 要求: 1. 有相关经验者优先,无经验可培训,有人带。 2.手脚麻利,注重卫生,有耐心。 晋升机会多,成长快,工资待遇优厚。 面试通过可尽快上岗。 地址:邯郸市丛台路与幸福街交叉口路南。 电话:
邯郸 丛台区
3月15日 13:25拨打电话
烧烤,餐厅领班
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
有多年烧烤经验,年龄45岁以下,团结店员,招聘前厅经理35岁以下有夜长接待客人经验,活泼严肃,团结店员
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务: ◦负责为到店客人办理入住、退房手续,核对身份信息,准确录入系统,快速高效完成登记流程。 ◦热情解答客人咨询(如房型、设施、周边交通等),提供指引服务,协助解决客人在住店期间的合理需求。 2.客房与预订管理: ◦管理客房预订信息(包括线上平台、电话预订等),及时更新房态,确保预订准确性,合理安排客房分配。 ◦处理客人的换房、续住等请求,协调客房部门做好房间准备,保障客人入住体验。 3.账务处理: ◦负责客人在店消费(如客房、餐饮、小商品等)的账务结算,准确操作收银系统,核对款项并开具发票。 ◦妥善保管现金、票据及相关凭证,确保账务清晰无误。
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统,确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
酒店前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影
善于沟通面议
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪5000,外加提成月休四天
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效; 2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求; 3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境; 5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000,包吃
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格: 1、身材匀称,形象良好; 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
餐厅领班月结全职
1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务,保障服务质量 2. 合理安排员工排班、分工,监督仪容仪表、服务规范与工作纪律 3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉,维护良好用餐体验 4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态,确保前厅整洁有序 5. 协助培训新员工,落实门店标准,配合后厨提升出餐效率 6. 完成店长交办的其他前厅管理工作
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