孟村锦禧酒店需要一名有能力的前厅经理有意者联系加急、有认识的可以介绍

吉安凤颐温泉酒店招聘前厅经理1名。要求年龄在25至45岁之间，男女不限，需具备出色的沟通能力、较强的逻辑思维能力和组织协调能力。薪资待遇为底薪加提成或绩效，并提供带薪培训及节日福利。工作地点位于江西省吉安市武功山景区（管委会旁）。联系方式为农总。

吉安凤颐温泉酒店招聘前厅主管1名。要求年龄在25至45岁之间，男女不限，具备出色的沟通能力、较强的逻辑思维能力及组织协调能力。薪资为底薪加提成或绩效，提供带薪培训及节日福利。工作地点位于江西省吉安市武功山景区（管委会旁）。联系方式为农总。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

餐饮店招聘服务员1名。上班时间为14:00至次日01:30。薪资待遇为4000-5000元，每月休息两天，提供工作餐及住房补贴。上班地址为金凯广场。联系电话为。

吉水县濠江连锁酒店招聘启事一、前台接待员（2名）薪资待遇：3500-4500元/月，能力突出者薪资可面议。任职要求：年龄25-40岁，两班倒上班时间08:00-20:00/20:00-08:00联系方式：张经理：面试地址：吉水万尚风情街南侧（濠江连锁酒店内）

金滩工业区（交通技校附近）罗记私房菜招阿姨一名.要求认识字，做事勤快干净利索.待遇面谈！包吃不包住有意在家待业的可联系（罗）

创美印象吉水店招聘啦】1、储备店长：年龄25-40岁（有相关工作经验）2、服装导购：年龄20--45岁（有相关工作经验可放宽年龄要求）有鞋服行业销售经验优先上班时间：7-7.5小时制月休2天（额外有法定假期可调休）薪资：底薪+提成+节日福利+生日福利+其他奖励+加班费等综合收入店长6000-10000+（上不封顶），导购3000-7000+（上不封顶）

明天再加1个人去永丰套葡萄袋子，现金详情电话说

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]安福全季招聘前厅接待1名，客房服务员1名，形象气质佳，一经录用可享受带薪年假，缴纳社保、三节福利、高温补贴、联系电话：[机智]

吉水假日酒店招聘啦现聘客房服务员2名:要求:50周岁以下，身体健康，无不良奢好，人品端正，能吃苦耐劳。意者请到店面试，待遇面议！联系电话:罗经理

曼斯顿优选酒店招聘客房服务员一名。工作地址位于高新区西二环路77号。联系电话为。

酒店招聘维也纳酒店（吉安人民广场店）招聘客房服务员多名，底薪2300元餐补提成，月工资3600以上，月休4天＋节假日，包食宿！有酒店工作者优先考虑，咨询热线:刘经理

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

吉水县濠江连锁酒店招聘启事一、前台接待员（2名）薪资待遇：3500-4500元/月，能力突出者薪资可面议。任职要求：，年龄25-40岁，两班倒上班时间08:00-20:00/20:00-08:00具备强烈的服务意识，能主动为客人提供优质服务，形象良好，亲和力佳；服从管理，工作认真负责，具备良好的沟通能力与应变能力；有相关工作经验者、者优先录取联系方式：张经理：面试地址：吉水万尚风情街南侧（濠江连锁酒店内）

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吉水假日酒店招聘客房服务员，岗位为客房服务员，招聘人数为2名。招聘要求为50周岁以下，身体健康，无不良奢好，人品端正，能吃苦耐劳。薪资待遇面议。联系电话为罗经理。地址为吉水假日酒店。

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录