岗位职责: 1. 负责电商平台用户售后问题的协调与处理，保障客户体验满意度 2. 实时跟踪订单进展，妥善应对并化解售后争议 3. 配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和应对突发问题的能力 2. 能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3. 具备责任意识，善于在团队中协同合作

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的处理，保障客户满意体验 2.实时跟踪订单进展，妥善协调并解决售后争议 3.配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3.富有责任感，具备良好的团队合作意识

不招暑期工，不招暑期工，不招暑期工，不招暑期工 电话客服 不包吃住 正常工作制 办公室坐班 企业内部客服 岗位职责: 依托联通系统进行自动外呼，开展存量客户维护工作，包括余额提醒、套餐升级、档位提升及相关优惠活动的政策通知等。 任职要求: 1、年龄18-43岁，普通话流利，具备高中或同等及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，擅长人际交流，掌握基础电脑操作技能； 3、工作态度端正，责任心强，具备优良的团队协作精神； 4、有销售工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、全勤底薪2600元+阶梯提成+达标奖励+阶段性激励+餐费补贴+住房补贴+试用期话费补贴； 2、综合收入3800-9500元以上，上不封顶； 3、完善福利体系：定期组织聚餐、享受节日福利等。 工作时间: 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地址: 江西省宜春市上高县和平路5号

招聘:邮政客服人员 薪资：底薪3500加饭补300，全勤200 要求：口齿清晰，伶牙俐齿，脾气好，有耐心，应变能力强18~35岁，从事快递客服人员优先 快递打单人员 薪资:底薪3500加饭补300，全勤200 要求:会电脑，聪明伶俐，应变能力强， 上班时间:早上8:30~下午5:30 快递打包人员 15块钱一个小时 要求:工作细心，手脚麻利，上班时间9点，单量发完为止， 地址:鹰潭市，北站附近，邮件处理中心

招聘客服工作内容是:按照公司提供的平台回复消息不需要外出偶尔接打电话（可以不接电话）类似于社交平台

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类投诉问题； 2. 维护良好的客户关系，运用有效的沟通方式促使客户主动留下联系方式； 3. 整理并记录客户反馈信息与实际需求，第一时间同步至相关职能部门； 4. 积极参与客服流程改进工作，持续提升服务质量与客户满意水平； 5. 配合团队成员协作，保障客户服务环节高效有序运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉客户服务系统及相关工具的操作使用； 3. 拥有较强的问题应对能力，可独立完成客户投诉的协调处理； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5. 热爱客户服务工作，具备较强的抗压能力。 组织架构： 初级销售专员：2000底薪+岗位工资3500毛利润提成10% 中级销售专员，2000底薪+岗位工资3500毛利提成10% 高级销售专员，2000底薪+岗位工资4000毛利提成10%， 销售主管，2500底薪加岗位工资4500.毛利润提成10%，管理费，几位销售专员总计毛利润5%

岗位职责： 1.协助运营专员，通过邮件渠道及时解答客户在售前、售中及售后阶段的相关问题。 2.妥善处理客户投诉及评价反馈，负责账户安全的维护与优化工作。 3.针对客户提出的特殊订单需求进行个性化跟进与处理。 4.按要求完成上级交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六，大小周休息 薪资面议 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，通过CET-4或CET-6者优先； 2.熟练使用Office等常用办公软件； 3.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备优秀的服务意识和较强的抗压性； 4.具备一定的问题分析与纠纷处理能力，可与海外客户进行顺畅高效的沟通； 5.有跨境电商相关工作经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递；

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈内容及相关信息，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并响应其实际需要； 3. 拥有较强的问题分析与解决能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，传递中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，表达能力强，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通艺术，助您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

初六需要5个厨师下乡做酒，有意向的联系，单价40一桌，不满15桌的按15桌算，超过15桌按桌数算。烧菜蒸菜都是提前一天加工好了的，现场加热收汁就可以，只有几个炒菜，简单好做！联系：刘

叉车员，1 7:30-18:00 月休2天 5000+ 长白班 有叉车证.C1驾驶证

江西抚州东乡猪场诚招： 产房熟练夫妻工两对 配怀单工一人 (带小孩的暂时不考虑，谢谢) 驻场司机一名 外勤司机一名 有猪场工作经验电工一名 欢迎自荐或推荐，电话同号

抚州招指挥，初八开工，有想去的打电话

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，主动报告异常情况并配合应急处置 5.协助装卸货作业，保障货物完好交付，维护企业服务形象 任职要求： 1.持有 validA1/A2驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从统一调度与安全管理要求 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业且热情的服务，及时回应客户疑问； 2. 客观准确地记录客户意见与具体需求，并快速反馈至相关职能部门； 3. 与团队成员高效协作，共同保障服务流程顺畅及客户满意。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及主动服务意愿； 2. 能够快速学习并熟练运用客户服务相关方法与技巧； 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作任务。

岗位职责: 1.负责通过微信与用户交流，确保沟通顺畅且服务优质 2.维护良好的用户互动关系，保障聊天过程的有效性与满意度 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能有效吸引并保持用户的参与度 2.及时回应用户问题，准确提供可行的解决方式 3.具备团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作

工作时间早8.30到晚7点月休2天待遇2900

三角洲行动号商客服 要求：有过三角洲行动游戏经验，做过客服类工作，听从工作安排，脾气好 工作内容：回收账号报备群聊 上班时间： 早8-18点 晚16-24点 1周一轮早上的班有2小时午休 薪资结构： 实习底薪2000实习期1个月 正式工资底薪2800一个月 底薪加奖励工资4000左右

岗位名称：抖店电话客服 1.负责接听抖店客户来电，解答客户关于商品规格、发货时效、订单查询、售后政策等基础咨询，回复准确且耐心。 2.协助客户处理抖店订单相关问题，包括订单修改、取消、退换货申请登记，按照店铺流程跟进处理进度，及时同步客户结果。 3.承接客户的轻微投诉与反馈，安抚客户情绪，快速响应并给出合理解决方案，降低店铺差评率，维护店铺体验分。 4.按要求将客户咨询、处理结果等信息录入抖店客服系统，确保记录完整规范，便于后续查询与统计。 5.配合团队完成日常基础工作，学习店铺产品知识和平台规则，无需外出，坐班办公轻松上手。 任职要求 1.普通话流利，沟通表达清晰，有良好的服务意识，有客服经验者优先。 2.熟悉智能手机和电脑基础操作，能快速上手抖店客服系统。 3.工作认真负责，有耐心，能妥善应对客户的各类咨询，无高强度工作压力。 4.年龄18-35岁，学历不限，新手可提供系统化岗前培训。 福利待遇 •上班时间规律，周末轮休，不加班，兼顾工作与生活 •法定节假日正常休息，节日发放福利礼品 •每月准时发薪，薪资稳定无拖欠 是否需要我帮你生成一份对应的抖店电话客服招聘海报文案？

男女不限，18-40岁优先，有电话客服经验者优先， 学历和经验不限，月休6天，法定节假日正常休息， 带教培训，提供晋升机会， 当前入职综合薪资4000-9000元起， 时间灵活便于接送孩子， 详情请来电咨询面谈！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时处理客户提出的问题与需求； 2.接听来电，清晰记录客户信息，并迅速将情况传递至对应部门； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意程度； 4.配合完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户诉求并作出恰当响应； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 4.熟悉计算机操作及相关办公软件使用； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人指导，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇可来电详谈！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时处理并解决客户提出的问题； 2. 接听客户来电，清晰记录客户诉求，并迅速传递至对应部门处理； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 配合完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户的需求内容； 3. 富有团队协作精神，可与团队成员顺畅交流； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应新任务与工作环境。

岗位职责： 1. 负责与车险客户保持日常联系，提供专业服务，保障客户体验满意度； 2. 协助客户办理车险续保相关事宜，涵盖材料整理、信息核对及费用缴纳等环节； 3. 针对客户提出的车险条款、理赔流程等问题给予清晰解答； 4. 持续跟进客户保单服务进展，主动响应并处理客户反馈的各类问题； 5. 通过定期沟通维护客户关系，增强客户信任，促进续保达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与异议处理； 2. 熟悉车险业务基本知识，能够准确说明保险条款及相关操作流程； 3. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

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