1．工作时间：早上8:30至下午16.30，午休三小时，周末双休，法定节假日放假 2. 工作内容：根据公司提供的老客户数据名单进行售后维护，并按公司要求通知客户参与公司答谢活动 3．薪资待遇： (1）薪资组成：底薪＋公司提成＋公司补贴 (2）每三个月为一季度，每个季度会有一次加薪考评，增加300-900底薪不等。 4．工作要求：中专以上学历，25岁以上﹣45周岁，为人友善，积极向上。 工作地点抚州市

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

岗位职责: 1.负责与客户进行高效沟通，保障服务品质达标 2.按时完成上级交办的工作任务，维持良好工作节奏 3.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 4.仅需完成客户邀约到店工作，无需承担销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.具有团队意识，能够与同事协同推进工作进展 3.具备优化工作方法的意愿，持续提升服务水准 岗位福利：每月评选优秀员工发放奖金，定期组织团队建设活动及聚餐 上班时间：早上09:00-12:00下午14:00-18:00月休4天

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话沟通与回访； 2、解答客户关于车险的咨询，办理投保相关服务，并根据客户实际需求推荐合适的保险方案。 任职资格 （1）年龄18-40岁，中专或大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； （2）性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和学习态度，踏实肯干，渴望高收入，愿为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+绩效提成，公司提供工作日午餐，月综合收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休，如需加班可安排调休）； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4、公司每年组织员工开展户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日津贴、员工食堂、降温补贴、取暖补贴及法定节假日福利等。 公司地址：江西省九江市浔阳区庐山南路293号丽景湾1楼火车站转盘旁

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月收入普遍在8000-20000之间； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1.为客户提供购物引导及疑问解答，及时回复客户消息，推动订单达成； 2.售前协助：讲解产品信息，帮助客户了解商品并促成购买； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货进度及物流情况； 4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户反馈问题，处理异常状况，关注店铺评价并进行说明分析，执行日常退换货、退款等售后流程； 5.负责接听公司400热线，记录客户意见并跟进解决； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.耐心细致，逻辑思维清晰，可独立应对突发情况； 5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

移动热线接听客服若干名 工作内容：专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、消费等问题 岗位要求 1、18-35周岁，性别不限制 2、不限学历 3、普通话清晰流利，电脑熟练操作 4、有良好的服务意识和沟通能力 5、身体健康

月休6天包住工作轻松简单 主要通过电话向客户讲解分期优惠活动，协助客户申请信用卡分期还款服务 1.办公环境为甲级写字楼，配备休息区、茶水间、娱乐区及独立工作区 2.工作时段：9:00-19:30，中午休息60分钟，每月可休6-8天 3.入职带薪培训5-7天，补贴60元/天 4.员工薪酬：底薪3500～11000+包住宿+超额提成（1500-15000元），综合收入6000-20000元 5.公司依法缴纳五险一金 6.享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定休假权益 7.节日福利礼品、定期组织团建、生日会及多样趣味活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-07 岗位职责: 1.通过电话进行客户初步筛选，回答基础咨询问题 2.配合团队成员，协同达成服务任务目标 要求具备良好的语言沟通能力，有团队协作意识 兼职每小时12元，最少工作2小时起，时间灵活自主 不接受远程办公！不接受远程办公！

有谁知道哪里有钟点工（帮家里长期打扫卫生），地址安康小区，联系电话：

江西视显高科技有限公司招普工/质检：若干，长白班，年龄18-45岁，视力良好、工作积极、服从安排。工作时间：8:00-17:30；18：00后算加班，能适应加班（偶尔加班）待遇：有节假日，单休，包中晚餐，包住（）工作地址：抚州高新四路联系电话：（）

竹山挖沟 集体计件100元一亩 工住 打平火吃饭 自己吃也可以 公司买保险 要七八个人 工作地点江西省抚州市资溪县 长期有活！ 联系：王先生：

孵化员 工作地址:抚州市东乡区小璜镇广昌村大众山开发区 月薪约3000元左右 计件工资，空闲可厂内休息 55岁以下

育种数据员 工作地址:抚州市东乡区小璜镇广昌村大众山开发区 每天工作8小时，每周休息一天 3000～4000元/月 需每日进入鸡场检测并准确录入育种数据熟练操作电脑办公软件 40岁以下

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休＋法定节假日休息＋一年12天带薪事假＋5天带薪年假 ★任职要求： 性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 ★工作内容： 针对公司分配的老客户开展售后跟进服务，提供信息咨询、保单归集整理、保险理赔协助及保单续展等支持。工作时间灵活，配备系统化培训机制，新员工入职后由资深同事指导带教。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利｜周末双休｜法定节假日休息｜一年12天带薪事假＋5天带薪年假） ★任职要求： 性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 ★工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单归集整理、保险理赔协助及保单续展等服务。工作时间灵活，具备系统化培训机制，新员工入职后由资深同事指导带教。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

朝九晚六，月休6天，排班轮休，入职购买社保公积金，处理售后！售后！售后！不是电话销售！！！ 岗位职责： 1、及时跟进线上退订及投诉订单，进行回复与反馈，妥善解决相关问题； 2、维护并优化线上展示平台，提升用户体验，降低客户投诉率； 3、与线上运营方保持沟通，及时传递信息，确保协作顺畅； 4、通过电话回访退费及投诉客户，确认处理结果，提升服务满意度； 5、整理分析客诉数据，归纳共性问题，反馈异常情况并协助优化应对方案； 6、配合完成短信运营相关签名报备等日常事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备通信行业退订或投诉客服经验者优先，应届生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话标准，熟练操作Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 3、性格亲和，情绪稳定，具备良好的表达与沟通技巧； 4、踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。

工作内容： 1、负责系统日常运行状态的检查与维护； 2、负责客户信息的收集、整理及响应反馈； 3、处理常见问题，对复杂问题及时对接运维与开发团队并跟进解决； 4、熟悉系统的操作与使用，承担售后客户的培训及系统功能讲解工作； 5、归纳、总结共性问题并及时上报。 任职要求： 1、26届专科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备认真细致的工作态度，良好的学习能力、执行效率和沟通协调能力； 3、实习期间需保证每周出勤5天，持续至少6个月，日薪100-120元/天。 公司提供资深导师一对一指导，只要你有积极的学习意愿和较强的学习能力，将拥有丰富的成长与发展机会！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向招聘追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升路径公开透明。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且热情的服务，及时回应客户疑问； 2.如实记录客户意见与具体需求，并快速反馈至相关职能部门； 3.与团队成员密切配合，保障服务流程顺畅及客户满意。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够快速学习并熟练运用客户服务方法； 3.具备协作意识，能与团队高效协同完成工作任务。

工作职责： ①负责投诉及顾客服务信息转达、跟进、回访工作； ②收集、整理顾客提出的意见和建议，接受、处理客户投诉，并及时上报； ③负责部门报表的制作，含投诉报表、部门周报等相关工作。 ④前台指引，语音播报，； ⑤不定时巡场购物中心，随时解决好相关的突发事件； ⑥熟悉会员系统及客服工作标准，协助配合完成会员活动、SP活动、客户服务等工作； ⑦完成领导交办的其他工作。 任职要求： ①大专，空中乘务、旅游管理等相关专业; @身高1.65米，形象气质佳，沟通表达能力强，有购物中心客服或案场客服经验优先; 薪酬福利： 入职购买五险一金、工作餐补贴、住宿补贴、三节福利、下午茶福利、每月员工生日会、年终奖、成就共享奖、伯乐奖（内部推荐人才）

主要工作电商线上售前售后回复，处理退货退款，打印各种订单空余时间添加微信。 要求:沟通能力强，反应能力快，抗压能力强，打印速度快。配合各个部门及环节。

岗位职责： 拨打电话给买家，进行回访 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户，抗压能力强 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5. 遵守职业规范，服从排班安排，适应轮班制工作节奏

岗位职责: 1.负责通过微信与用户交流，确保沟通顺畅且服务优质 2.维护良好的用户互动关系，保障聊天过程的有效性与满意度 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能有效吸引并保持用户的参与度 2.及时回应用户问题，准确提供可行的解决方式 3.具备团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作

招有经验的电话客服

工作时间早8.30到晚7点月休2天待遇2900

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司服务质量规范； 3. 准确记录并跟进客户需求，提出切实可行的解决措施； 4. 配合团队推进客户服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统工具； 3. 工作认真负责，能在一定压力下稳定高效地完成工作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标。

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人指导，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇可来电详谈！

岗位福利及详情： 1、朝九晚六（8H）固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期团队活动，畅饮奶茶，共享小零食； 3、无需加班，无销售考核任务； 4、办公氛围轻松，团队年轻化，互动融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备专人指导，欢迎零经验者加入； 岗位职责： 1.面向客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时跟进客户反馈，确保问题高效妥善处理； 3.与团队协同配合，共同推进服务目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及主动服务意识； 2.能快速响应客户诉求，给予切实支持； 3.具备协作精神，适应动态工作节奏并保持积极心态。

工作内容： 负责接听客户来电，提供移动业务相关服务，协助用户查询话费、流量使用情况及套餐详情等 任职要求： 性别不限，学历不限，普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力（接受应届毕业生，有无经验均可） 面试通过后安排带薪培训，培训周期为2周 工作时间：实行排班制，每月休息5-6天，分早晚班，每日工作8-9小时 薪资构成：底薪+通话量提成+各类补贴+绩效奖励，月综合收入3000+，表现优异者可达5000-8000，上不封顶 福利待遇： 1、公司提供系统化带薪培训，办公环境整洁舒适； 2、依法缴纳社会保险，保障员工日常生活，工作更安心； 3、定期开展团队建设活动（如岗位技能竞赛、团建聚餐、户外烧烤、季度评优激励、下午茶等） 岗位发展： 设有专业序列、管理方向及职能通道三类晋升路径，为每位员工搭建多元化的成长平台