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江西抚州招聘三名电工18-45周岁，高中及以上学历，持电工证，有两年以上相关工作经验。薪资福利:6000-9000元；正式工购买社保、公积金，并额外为员工办理医疗基金，双保险；享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期；免费住宿、福利食堂、高温津贴及各类奖金、工龄工资等福利，公交67路至公司西1门招聘中心工作地址:抚州高新区保税大道199号

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抚州市资溪县招广告安装 需要资溪或者金溪的师傅最好，会打胶和安装过门头铝塑板的优先，自带工具。工期只有两三天

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

要求有焊工证 登高证

招聘：乐安电信招聘渠道经理及促销员 薪资：3000-5000元/月 岗位一：渠道经理 1. 负责辖区内电信业务渠道的日常管理与维护，协助完成销售目标。 2. 组织并开展营销活动，推动业务落地，提升客户满意度和业务转化率。 3. 协调渠道合作伙伴，解决运营中的实际问题，确保服务流程顺畅。 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件处理日常数据。 5. 有较强的语言表达和沟通能力，具备一定的客户服务与销售经验者优先。 6. 工作踏实肯干，责任心强，能适应灵活的工作节奏。 岗位二：促销员 1. 在指定区域开展电信业务宣传推广，主动向用户介绍产品和服务。 2. 完成现场销售任务，积极引导客户办理业务，提升转化效率。 3. 配合团队完成阶段性营销目标，保持良好的服务态度和专业形象。 4. 能够使用基础办公设备，具备基本的信息录入与数据整理能力。 5. 有服务或销售工作经验者优先，性格外向，善于与人沟通。 6. 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应短期集中工作安排。 以上岗位共招聘3人，提供电话补助，欢迎有志之士加入。

南京市建邺区招水电工师傅1名半桶水干几天的不要联系

杭州市西湖区招水电、充电桩安装、消防电、工地学徒工

郑州永安水电帮工

杭州招电工、要有电工证、小工或中工，大工勿扰。长期，短期勿扰

有没有闲着水电师傅做家装，要求横平竖直来一个。二把刀就不要来了，位置在融创

岗位职责：1.负责施工现场水电系统（给排水、强弱电、暖通等）的安装、调试与验收工作，确保符合设计图纸及国家施工规范要求2.参与水电工程材料选型、进场验收及施工过程质量管控，及时发现并解决技术问题 3.配合项目进度编制水电施工计划，协调土建、装修等工种交叉作业，保障工期节点 4.负责水电系统日常巡检、故障排查与维修保养，保障设施安全稳定运行5.整理归档水电施工资料，配合竣工验收及交付工作 任职要求： 1.水电相关专业背景，学历要求：不限（持有效电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先）2.工作经验：不限（有住宅、厂房、商业项目现场施工经验者优先） 3.熟悉GB50303、GB50242等水电施工验收规范，能识读施工图纸4.具备基本安全意识和现场沟通协调能力，吃苦耐劳，适应工地环境 5.无犯罪记录，身体健康，

水电工 招工人数:1名 工作地址:黎川县工业园区南大道2号（县第2幼儿园隔壁）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在商家，精准挖掘有意向入驻或运营抖店的客户资源 2. 清晰介绍抖店开店及代运营服务价值，解答客户关于平台规则、流量扶持、运营支持等常见问题 3. 配合销售流程完成意向登记、需求记录、跟进反馈及转介签约等关键动作 4. 定期整理客户信息与沟通进展，确保数据准确、跟进及时、转化可追溯 5. 协同团队优化话术与策略，提升线索获取效率与成单质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、抗压性好 2. 有电话销售、电商服务推广或本地生活类销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3. 熟悉抖音生态或对电商运营感兴趣，愿意主动了解抖店基础逻辑与商家痛点 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力高，能适应目标导向的工作节奏 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，认同长期在电商服务赛道发展

招聘：水电工，1人，薪资：4000元以上/月持有电工证/焊工证/水电工相关职业资格证书，有相关工作经验优先。熟悉给排水、强弱电施工规范，熟练使用各类水电工具，具备独立排查、维修故障的能力。工作认真负责，动手能力强，有安全意识和服务意识。、应急抢修，服从工作安排。

江西抚州有开槽师傅吗，需要两名，附近有的联系，具体的面议

水电工 无色盲、身体健康、吃苦耐劳、责任心强，40至60岁，有经验者优先，需要有电工证 薪资福利:5000 - 8000元/月，提供免费工作餐，缴纳五险，月休2 - 4天，法定节假日基本工资带薪休假 招工人数:2名 上班时长8 - 12小时（有经验者可放宽年龄限制），无经验可培训上岗； 工作地址:抚州市东乡区渊山岗南京路10号

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话顺畅交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（含约两小时午休），每周实行单双休轮换，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家规定的各类节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦等；同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（如春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游活动。

有一个高压水桶要安装，价钱面议

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