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学历：中专/高中以上 性别：不限 薪资：3.5K-5.5K 工作内容： 1、生产产品首末件测量 2、产品尺寸数据的分析，测量报表的录入 任职资格： 1、有模切行业品质经验优先 2、会使用2次元和2.5次元优先（公司可以提供培训、学习机会） 3、电脑操作良好，office办公软件使用 4、对工作认真负责，服从领导安排 5、可以接受夜班和配合加班

目前招聘日结工260一天，工作内容主要以包装。贴标签，扫描入库，等等!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价260-天（可自由选择岗位）。 2。 3、月综合收入7000～8000，每月15日发薪。 二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员 物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、有意向者及时联系wx/电话

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岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品的市场问题根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并落实解决方案，确保方案有效执行； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续总结提炼，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；若有FAE经验，亦能较快适应岗位需求。若暂无失效分析经历，也欢迎曾从事大功率电力电子产品研发且具备实际问题排查能力的人员投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握常见电源拓扑的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用元器件的失效模式及典型分析方法。

1、负责供应商产品样品的开发与确认工作 2、监控批量生产过程中的产品质量稳定性 3、定期开展过程审核，形成审核报告并跟进改善措施 4、处理供应商端发生的品质异常，并完成月度考核数据汇总

岗位职责： 1. 负责供应商零部件开发阶段的质量策划，并依据APQP要求进行过程控制； 2. 组织开展供应商生产件批准程序（PPAP）的审核与批准，评估其批量生产能力； 3. 签订供应商质量保证协议，汇总并传递供应商月度及年度综合考核结果，反馈SPPM、SRS等质量指标； 4. 联合采购、技术、物流等部门对潜在新供应商实施PSA评审，制定年度供应商审核计划并推动执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上供应商管理相关工作经验，掌握常用质量管理工具； 2. 熟悉供应商质量管理体系及过程审核流程，具备独立开展供应商审核的能力；能识读机械图纸，具备基础绘图技能。

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

1.具备2年以上相关工作经验，需包含至少1年机加工或非标自动化领域实际经历； 2.能够识别并管控机加工生产过程中的关键质量控制点（CTQ）； 3.熟悉非标自动化设备及机电类设备的电气控制系统失效分析者优先； 4.掌握机加工工艺、钣金制造流程及相关质量控制标准； 5.可独立开展质量管理作业，并有效推进质量改善项目； 6.具备较强的抗压能力； 7.拥有出色的逻辑分析与问题解决能力； 8.具有1年以上供应商开发与管理实践经验。

岗位职责： 1. 负责受理客户端关于我司产品品质异常的反馈/投诉, 主导异常结案&验证其有效性;8D报告回复。 2. 制作产品检验标准，协助处理生产线品质异常标准的判定; 3. 主导客户退货的原因分析/返修和改善; 4. 负责产品的品质管理； 5. 负责应对客户不定期工厂审核； 6、按客户审厂要求，准备应审资料，参与客户现场审核及后续问题改善推动。 任职资格: 1、大专以上学历，至少有3-5年大中型电子厂经验;熟悉8D，QC七大手法，FMEA等品质工具。 2、熟悉相关PCBA制程，标准，熟练掌握品质控制方法。 3、熟知客户审核验厂流程和要求，有独立应对客户审核经验。有大客户审厂应对经验优先。 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析、解决对策；熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验。 5、办公软件操作熟练，有一定英语基础。