韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

实验室临时工早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（出勤11小时，不满或超过11小时，250÷11×实际工作时数），合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁初中以上学历

苏州市政管道项目招实验室负责人，主要负责实验室资料和送检，对接第三方检测，月薪1.2万，有意者电话联系陈总

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虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

招聘测试员，负责实验室测试工作。有水电经验者优先。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

质量部实验室工作地址:郭巷【赛诺医疗】全部坐班有经验者优先，会操作显微镜，拉力机，光学轮廓测量仪的优先

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

苏州塑料管道工岗位招聘，要求年龄18至45周岁。纯工价最高440元/天，包吃包住。薪资按小时计算，PVC管路工价为40至34元/小时，具体根据面试结果及中工、大工级别定价；学徒工价格为22至23元/小时。另有1.5元/小时的利润奖励，长期支付。每月15号发薪，20号发放上月薪资，支持周周预支。加班多，月工时可达300多小时。提供免费工作餐，免费住宿，宿舍为4至6人间，水电费均摊。无需体检，面试录取率高。同时招收学徒工，要求有工地水电经验。

招聘焊接打磨人员50名，工资为每小时30-33元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

打磨岗位招聘，薪资为260元/天。 要求年龄在18至45岁之间。 面试时，复印件或临时身份证均可使用。

昆山陆家珠竹路招聘临时打磨师傅2名，主要工作为打磨机架和钣金。

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:天津市

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:无锡

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:四川成都

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:广东广州

【岗位职责】 1. 一级机电建造师 2. 会预结算

无尘室方向，电子厂房，生物制药，有EPC经验，熟悉各大系统（装修、暖通、给排水、消防、电气、工艺管道等等）相关经验。

苏州市张家港市招项目经理（房建一级建造师）

持有一级市政或二级市政建造师证书。 持有高级工程师职称。 有5年以上独立完成项目的经验，且四库一平台有至少两项中大型B级业绩。

工作职责 1. 负责橡胶/塑料制品项目从需求沟通、方案设计到生产实施的全流程管理，确保各阶段顺利衔接。 2. 组织调配生产、质检、物流等多部门资源，编制项目进度计划并监控执行节点，保障交付时效。 3. 预判项目潜在风险并制定应对措施，及时处理生产异常情况，确保质量稳定与成本合理。 4. 定期向客户及内部团队汇报项目进展，维护客户关系并收集意见，推动项目流程持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业项目管理经验，熟悉橡胶/塑料产品生产工艺者更佳。 3. 熟练使用项目管理工具（如Project、Excel），具备较强的计划统筹与执行控制能力。 4. 具备良好的沟通协调与问题应对能力，能高效推进跨部门协作任务。 5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 6. 六天工作制

1、具备供热通风及空调工程、电气或其他机电类相关专业背景。 2、从事建筑机电施工管理工作满5年以上，具备扎实的实践经验； 3、熟悉装饰装修、给排水、暖通、电气、消防等专业领域的施工规范、技术标准及相关要求； 4、掌握项目管理理论与实际操作流程，具备较强的项目控制能力，熟练运用各类项目管理方法与工具，能有效把控机电安装过程中的质量、进度、安全、成本及文明施工； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各方协作关系，善于运用专业技术解决施工现场复杂问题； 6、持有建造师执业资格证书（建筑或机电方向）及安全员B类证书。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。岗位要求：1.负责现场施工管理，能看懂电力、土建施工图；2.具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准；3.有成本控制意识，有良好的现场组织、调度能力。薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金。

【岗位职责】 1. 负责电子行业纯废水项目的规划、执行和管理，确保项目在预算、时间和质量上的有效性。 2. 项目需求分析：调研客户需求，明确项目的技术需求、设备需求、工程需求等，为项目实施提供依据。 3. 组织施工：根据方案设计，组织施工队伍，对项目进行实地施工，确保工程质量、安全进度和施工成本可控。 4. 成本控制：对项目实施过程中的成本进行严格控制，优化成本结构，降低项目运营成本。 5. 质量管理：确保项目施工质量符合国家相关标准和客户需求，对施工过程进行跟踪检查，处理质量问题。 6. 进度管理：跟踪项目进度，确保项目按计划进行，对延期和超速的项目进行处理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，给排水、环境工程等相关专业，或具备相关证书（如环保工程师、建造师、安全员证等）。 2. 有电子行业项目管理经验，3年以上纯废水项目实施经验，熟悉环保设备的使用和工程实践，有丰富的现场施工经验。 3. 熟悉纯废水处理工艺及设备，了解环保行业动态，具备一定的项目管理能力和市场敏锐度。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与客户、技术人员和施工人员沟通，确保项目实施顺利进行。 5. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能组织培训，进行资源调配，确保项目目标实现。

工作内容 1.负责工地施工人员管理，人员调配，考勤， 2.工程进度管理，严格按照工程合同要求与甲方沟通项目进度，有增减项的与甲方确认好增减项单 3.配合公司财务，做工程收款所需的资料，收款节点把控。 4.配合与工程验收，从开始进场开始就准备验收的资料，按照合同进度，准备不同阶段的验收。 5.需要长期驻在工地，工作时间9小时每天

工地现场负责人，协调每一项工作计划，施工细节质量进度把控，